Henner Group
Henner Group
Henner Group เป็นบริษัทด้านการดูแลสุขภาพและประกันภัยที่ตั้งอยู่ในฝรั่งเศส โดยเชี่ยวชาญด้านสวัสดิการพนักงานและการคุ้มครองสุขภาพระหว่างประเทศ บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1947 และออกแบบพร้อมบริหารประกันสุขภาพเอกชน โปรแกรมสวัสดิการระดับโลก บริการช่วยเหลือ และโซลูชันทางการแพทย์สำหรับนายจ้าง ชาวต่างชาติ องค์กรระหว่างประเทศ นายหน้า และบุคคลทั่วไป การดำเนินงานของบริษัทผสานการบริหารจัดการโดยบุคคลที่สาม ความเชี่ยวชาญทางการแพทย์ การคุ้มครองทางสังคม และการเข้าถึงเครือข่ายผู้ให้บริการด้านสุขภาพทั่วโลกในหลายประเทศ

ผู้จัดการสวัสดิการสุขภาพสองภาษา – ทำงานแบบไฮบริดในตูนิส

ร่วมงานกับ Henner Group ในตำแหน่งผู้จัดการสวัสดิการสุขภาพสองภาษาที่ตูนิส โดยดูแลผู้ได้รับสิทธิ์ภายในองค์กรคุ้มครองทางสังคมระหว่างประเทศ งานนี้ครอบคลุมการให้ความช่วยเหลือผู้ได้รับสิทธิ์ การบริหารสัญญา และการดำเนินการด้านสวัสดิการสุขภาพ

รายละเอียด

  • ดูแลผู้ได้รับสิทธิ์และบุคลากรทางการแพทย์ตลอดเส้นทางการรักษา
  • รับเรื่องสอบถามเป็นหลักทางโทรศัพท์และอีเมล
  • อธิบายความคุ้มครองตามกรมธรรม์ หลักเกณฑ์การเบิกจ่ายคืน และขั้นตอนด้านธุรการ
  • ลงทะเบียนสัญญาใหม่และดำเนินการยกเลิกสัญญา
  • ติดตามกิจกรรมการเรียกเก็บเบี้ยประกัน
  • บริหารสวัสดิการสุขภาพโดยบันทึกคำขอเบิกจ่าย จัดทำประมาณการ และออกหนังสืออนุมัติความคุ้มครอง
  • ดูแลและปรับปรุงข้อมูลผู้ได้รับสิทธิ์
  • ส่งต่อสัญญาณเตือนการทุจริตหรือกิจกรรมที่สงสัยว่าเป็นการทุจริตให้หัวหน้างานหรือเจ้าหน้าที่ฝ่ายป้องกันการทุจริต
  • จัดการจดหมายโต้ตอบ การโทรศัพท์ และการติดต่อกับผู้ได้รับสิทธิ์ในแต่ละวัน
  • ป้อนข้อมูลและดำเนินการอย่างถูกต้องตามขั้นตอนที่กำหนด
  • ตรวจสอบและคำนวณสิทธิประโยชน์ที่พึงได้รับ
  • เริ่มต้นและจัดการหนังสือแจ้งเรียกเก็บเบี้ยประกัน
  • ดำเนินการให้เสร็จตามกำหนดเวลาที่กำหนด
  • มุ่งเน้นเฉพาะงานบริการและงานธุรการ โดยไม่มีหน้าที่หาลูกค้าหรือขายสินค้า

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่า เช่น สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาเป็นเวลา 3 ปี
  • ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ด้านประกันภัย
  • พูดภาษาอังกฤษได้คล่อง และเขียนภาษาอังกฤษกับภาษาฝรั่งเศสได้ในระดับมืออาชีพ
  • มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารเป็นเลิศ
  • มีทักษะการฟังที่ดีและมีแนวคิดที่มุ่งเน้นลูกค้า
  • มีทัศนคติกระตือรือร้นและมีพลัง
  • ทำงานอย่างเป็นระบบ มีระเบียบ ใส่ใจรายละเอียด และตอบสนองได้รวดเร็ว
  • มุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายด้านคุณภาพ ปริมาณงาน และระยะเวลาการดำเนินการ
  • มีแนวคิดในการทำงานร่วมกันและพร้อมเรียนรู้

สวัสดิการ

  • ได้รับการฝึกอบรมในสถานที่ทำงานและการสนับสนุนอย่างเต็มที่เกี่ยวกับกระบวนการและเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง
  • มีโอกาสก้าวหน้าในสายอาชีพ
  • ได้รับประกันสุขภาพที่นายจ้างชำระให้เต็มจำนวนสำหรับคุณและครอบครัว
  • มีสิทธิ์ได้รับโบนัสตามผลงานสูงสุด 13.3% ของเงินเดือนรวมรายปีเมื่อบรรลุเป้าหมาย
  • ได้รับโบนัสตามผลประกอบการของบริษัท
  • ใช้บริการรถรับส่งฟรีตามเส้นทางและจุดจอดที่กำหนดระหว่างบ้านกับสำนักงาน
  • ได้รับเบี้ยเลี้ยงอาหาร
  • ได้รับเบี้ยเลี้ยงการเดินทาง
  • ทำงานตามตารางเวลาที่ยืดหยุ่นและมีเวลาทำงานแปรผัน
  • มีทางเลือกในการทำงานทางไกล
  • ได้รับประโยชน์จากข้อตกลงของบริษัทที่สนับสนุนสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว

งานที่เกี่ยวข้อง

EXL

เจ้าหน้าที่บัญชีลูกหนี้ – การเงินและบัญชี, EXL (ทำงานแบบไฮบริด, Noida)

EXL

สนับสนุนงานบัญชีลูกหนี้ของ EXL รวมถึงข้อมูลลูกค้า การบันทึกรับชำระเงิน การติดตามหนี้ และการกระทบยอดบัญชี ตำแหน่งนี้เป็นงานแบบไฮบริดในเมือง Noida ประเทศอินเดีย

เปิด
Viridor

เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Viridor

ดูแลงานรับพนักงานใหม่และการบริหารตลอดวงจรการทำงานของพนักงาน ตอบข้อซักถามด้าน HR และสนับสนุนการปฏิบัติตามข้อกำหนดให้ทีม People & Culture ของ Viridor ตำแหน่งนี้อยู่ในสหราชอาณาจักร โดยทำงานแบบผสมผสานระหว่างที่ทำงานและทางไกล

เปิด
HR Ways - Hiring Tech Talent

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรในปากีสถาน (ทำงานทางไกล)

HR Ways - Hiring Tech Talent

สรรหาพนักงานส่งของ พนักงานปฏิบัติการ พนักงานคลังสินค้า และตำแหน่งอื่น ๆ ในปากีสถานให้กับบริษัทผลิตภัณฑ์เสริมอาหารระดับนานาชาติ รับผิดชอบการค้นหาผู้สมัคร สัมภาษณ์ เตรียมความพร้อมพนักงานใหม่ และอัปเดตข้อมูลการจ้างงานประจำวันจากระยะไกล

เปิด
Cambium Learning Group

พันธมิตรธุรกิจทรัพยากรบุคคลอาวุโส

Cambium Learning Group

กำหนดกลยุทธ์บุคลากรของหน่วยธุรกิจที่ Cambium Learning Group พร้อมให้คำปรึกษาผู้บริหารด้านโครงสร้างองค์กร การบริหารคนเก่ง และการเปลี่ยนแปลง นำการวางแผนกำลังคน การสืบทอดตำแหน่ง และความสัมพันธ์พนักงาน ในบทบาททำงานทางไกลจากสหรัฐอเมริกา

เปิด
Surge Staffing

ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหาพนักงานประจำสถานที่ — Surge Staffing, Newark, Ohio

Surge Staffing

สรรหาและดูแลการเริ่มงานของผู้สมัครให้กับลูกค้าของ Surge Staffing พร้อมสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า พัฒนาโอกาสทางการขาย และช่วยดำเนินงานสาขา

เปิด
Taktile

ผู้สรรหาบุคลากรอาวุโส สายงาน Go-to-Market

Taktile
51 – 200 พนักงาน
การธนาคารฟินเทค

เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรสาย Go-to-Market ที่ Taktile ซึ่งแพลตฟอร์ม AI ช่วยให้สถาบันการเงินทำงานตัดสินใจโดยอัตโนมัติ ร่วมกำหนดกลยุทธ์การค้นหาผู้สมัคร แนวทางการจ้างงาน และประสบการณ์ของผู้สมัคร

เปิด
Taktile

ผู้สรรหาบุคลากรสาย GTM อาวุโส

Taktile
51 – 200 พนักงาน
การธนาคารฟินเทค

เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากร go-to-market ที่ Taktile ตั้งแต่วางกลยุทธ์การค้นหาผู้สมัครและทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายรับสมัคร ไปจนถึงปิดข้อเสนอจ้างงาน วางแนวทางประสบการณ์ผู้สมัครให้ชัดเจน และพัฒนากระบวนการสรรหาให้รองรับการเติบโตของบริษัท

เปิด
FUJIFILM Corporation

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายปฏิบัติการทรัพยากรบุคคล

FUJIFILM Corporation

ดูแลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลตลอดวงจรการทำงานของพนักงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนด การรายงาน และการบริหารผลการปฏิบัติงานที่ FUJIFILM Biosciences ตำแหน่งนี้ปฏิบัติงาน ณ สถานที่ทำงานในเมืองซานตาอานา รัฐแคลิฟอร์เนีย

เปิด
Veralto

ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Veralto

ในฐานะพันธมิตรด้านทรัพยากรบุคคลระดับอาวุโสของ Veralto วางกลยุทธ์ด้านบุคลากร องค์กร และวัฒนธรรมทั่วทั้งองค์กรระดับโลก ดูแลการวางแผนกำลังคน การสืบทอดตำแหน่ง โปรแกรม HR หลัก และทีมงานขนาดเล็ก

เปิด
SelectLine Software Gmbh

ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากร

SelectLine Software Gmbh

ดูแลการสรรหาบุคลากรครบวงจรที่ SelectLine Software บริษัทซอฟต์แวร์จากเยอรมนี บริหารการค้นหาผู้สมัคร การคัดเลือก ประสบการณ์ของผู้สมัคร และแบรนด์นายจ้าง ในรูปแบบการทำงานแบบไฮบริด

เปิด