ONSIDE
ONSIDE
ONSIDE เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์และการวิจัยเกี่ยวกับสปอนเซอร์ ให้บริการแก่ภาคกีฬา บันเทิง และกิจกรรมเพื่อสังคมในยุโรป ตะวันออกกลาง และอเมริกาเหนือ บริษัทให้บริการด้านข้อมูลเชิงลึก การให้คำปรึกษา และการบริหารจัดการสปอนเซอร์แก่ผู้สนับสนุนและผู้ถือสิทธิ์ ช่วยให้ลูกค้าประเมินโอกาส ออกแบบข้อตกลงที่เหมาะสม และสร้างความร่วมมือที่มุ่งสร้างคุณค่าในระยะยาว งานของบริษัทครอบคลุมความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ด้านกีฬาและบันเทิง เช่น การยื่นข้อเสนอจัดการแข่งขัน ICC Men’s T20 World Cup รวมถึงการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับข้อตกลงสปอนเซอร์รายใหญ่ เช่น Guinness Six Nations

ผู้จัดการความสำเร็จของลูกค้า – SaaS (ไฮบริด, เมลเบิร์น)

ช่วยเหลือลูกค้าธุรกิจการเกษตรขนาดกลางและองค์กรขนาดใหญ่ให้ได้รับคุณค่าจากแพลตฟอร์ม SaaS ด้านข้อมูลอัจฉริยะสำหรับการปฏิบัติงานทางการเกษตรของ ONSIDE พัฒนาการใช้งาน การต่ออายุ สุขภาพบัญชี และการขยายธุรกิจในกลุ่มบัญชีลูกค้า

รายละเอียด

  • ดูแลพอร์ตโฟลิโอลูกค้าธุรกิจการเกษตรขนาดกลางและองค์กรขนาดใหญ่
  • ช่วยให้ลูกค้าได้รับคุณค่าที่วัดผลได้จาก ONSIDE
  • กำหนดเป้าหมายของลูกค้าโดยอิงจากลำดับความสำคัญทางธุรกิจและรอบการดำเนินงานตามฤดูกาล
  • ผลักดันให้พนักงานและผู้รับเหมาของลูกค้าใช้งานผลิตภัณฑ์ระหว่างการปฏิบัติงานประจำวันในพื้นที่
  • แสดงผลตอบแทนจากการลงทุนของลูกค้าก่อนการต่ออายุแต่ละครั้ง
  • ติดตามสุขภาพบัญชีและจัดการความเสี่ยงเชิงรุก
  • ทำงานร่วมกับผู้จัดการเขตเพื่อค้นหาโอกาสในการขายเพิ่ม
  • รวบรวมข้อมูลเชิงลึกจากลูกค้าเพื่อใช้ประกอบแผนงานผลิตภัณฑ์

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ช่วยลูกค้า B2B SaaS ขนาดกลางหรือระดับองค์กรให้ได้รับคุณค่าที่วัดผลได้
  • มีผลงานที่สม่ำเสมอในการรักษาลูกค้าผ่านการต่ออายุที่ประสบความสำเร็จ
  • มีประสบการณ์เพิ่มการใช้งานในกลุ่มลูกค้าที่ดำเนินงานหลายพื้นที่
  • สามารถใช้ข้อมูลสุขภาพบัญชีและการใช้งานผลิตภัณฑ์เพื่อจัดลำดับความสำคัญของงาน
  • มั่นใจในการพัฒนาแผนความสำเร็จร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโส
  • มีแนวคิดที่ให้ลูกค้าเป็นศูนย์กลางและพร้อมสื่อสารอย่างตรงไปตรงมาตั้งแต่ระยะแรก
  • สามารถตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลประกอบและรักษาความสงบเมื่อประสิทธิภาพของบัญชีลดลง

สวัสดิการ

  • ทำงานสี่วันต่อสัปดาห์จากสำนักงานในเมลเบิร์น
  • เครื่องมือ AI ที่ผสานรวมเข้ากับกระบวนการทำงานประจำวัน
  • กองทุนด้านการสร้างความสัมพันธ์และการพัฒนาความสามารถเพื่อสนับสนุนการเติบโตทางวิชาชีพที่มีความหมาย
  • จังหวะการดำเนินงานของบริษัทที่วางระบบไว้อย่างดี
  • สภาพแวดล้อมที่มีแรงส่งด้านการเติบโตสูง
  • นโยบายการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร