Guidehouse เป็นบริษัทที่ปรึกษาระดับโลกซึ่งให้บริการด้านการให้คำปรึกษา ดิจิทัล และการบริหารจัดการแก่องค์กรในภาคธุรกิจและภาครัฐ บริษัทสนับสนุนลูกค้าในด้านความมั่นคงแห่งชาติ บริการทางการเงิน การดูแลสุขภาพ พลังงาน และโครงสร้างพื้นฐาน โดยผสานการวิเคราะห์ข้อมูล เทคโนโลยีดิจิทัล การบริหารความเสี่ยง และความเชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้อง เพื่อรับมือกับความท้าทายด้านการดำเนินงานและกลยุทธ์ที่ซับซ้อน นอกจากนี้ Guidehouse ยังให้ความสำคัญกับความยั่งยืนและนวัตกรรมในแนวทางการเปลี่ยนแปลงองค์กร
ที่ปรึกษาด้านการสื่อสารการจัดการการเปลี่ยนแปลง – Guidehouse, Arlington, VA
Guidehouse กำลังมองหาที่ปรึกษาด้านการสื่อสารการเปลี่ยนแปลงใน Arlington รัฐเวอร์จิเนีย เพื่อสนับสนุนโครงการปรับปรุงระบบสาธารณสุขและโครงการปรับปรุงให้ทันสมัยของรัฐบาลกลาง บทบาทนี้มุ่งเน้นการสื่อสารสำหรับผู้บริหาร การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การสื่อสารด้านความพร้อม และโครงการส่งเสริมการยอมรับการเปลี่ยนแปลง
สหรัฐอเมริกา
เวอร์จิเนีย$74,000 – $124,000 / ปี
ในสถานที่เต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษการสื่อสารรายละเอียด
- สร้างและดำเนินกลยุทธ์การสื่อสารแบบบูรณาการสำหรับโครงการปรับปรุงให้ทันสมัย การเปลี่ยนแปลง และการนำเทคโนโลยีไปใช้ขนาดใหญ่
- ออกแบบการสื่อสารที่สร้างการรับรู้ ความพร้อมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การยอมรับของผู้ใช้ และการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมอย่างยั่งยืน
- ประเมินผลกระทบต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและข้อกำหนดด้านการสื่อสารสำหรับกลุ่มผู้รับสารที่หลากหลาย
- ทำงานร่วมกับทีมบริหารการเปลี่ยนแปลง ทีมฝึกอบรม ทีมเทคนิค และทีมธุรกิจ เพื่อเชื่อมโยงการสื่อสารกับหมุดหมายการนำไปใช้และเป้าหมายด้านความพร้อม
- จัดทำแผนการสื่อสารที่ครอบคลุมการวิเคราะห์ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การแบ่งกลุ่มผู้รับสาร การกำหนดสาร ช่องทาง วิธีเก็บข้อมูลป้อนกลับ ความเสี่ยง และตัวชี้วัดความสำเร็จ
- ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารระดับสูง และเปลี่ยนลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ การตัดสินใจ และเป้าหมายการเปลี่ยนแปลงให้เป็นการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
- จัดทำสารสำหรับผู้บริหาร ประเด็นสำหรับการพูด งานนำเสนอ เอกสารสรุป ชุดเครื่องมือสำหรับผู้บริหาร และเนื้อหาการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- ช่วยสนับสนุนการสร้างภาพลักษณ์และบทบาทผู้สนับสนุนของผู้บริหาร เพื่อเสริมสร้างความมุ่งมั่น ความเชื่อมั่น และการยอมรับการเปลี่ยนแปลง
- ถ่ายทอดแนวคิดทางเทคนิค การเปลี่ยนแปลงระบบและนโยบาย การออกแบบกระบวนการใหม่ และผลกระทบด้านปฏิบัติการให้เป็นการสื่อสารที่เหมาะสมกับผู้รับสาร
- พัฒนาจดหมายข่าว ข้อมูลอัปเดตการนำไปใช้ เนื้อหาด้านความพร้อม คำถามที่พบบ่อย การสื่อสารสำหรับผู้บริหาร งานนำเสนอ เนื้อหาบนอินทราเน็ต วิดีโอ คู่มือช่วยปฏิบัติงาน ชุดเครื่องมือ และแคมเปญส่งเสริมการยอมรับ
- ใช้มาตรฐานภาษาที่เข้าใจง่าย การเข้าถึงได้ และการใช้งานง่ายของรัฐบาลกลางกับการสื่อสาร
- มีส่วนร่วมในแผนการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การเก็บข้อมูลป้อนกลับ การค้นหาความเสี่ยง และการสร้างการสนับสนุนจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- นำการประชุมวางแผนการสื่อสาร เวิร์กช็อปผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การบรรยายสรุปสำหรับผู้บริหาร และการพูดคุยด้านความพร้อม
- ประเมินทัศนคติของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและประสิทธิภาพการสื่อสาร จากนั้นเสนอแนวทางปรับปรุง
- จัดเก็บบันทึกกิจกรรมการสื่อสาร ผลงานส่งมอบ ความพยายามด้านการมีส่วนร่วม และตัวชี้วัดการยอมรับ
- จัดทำรายงานและแดชบอร์ดที่ครอบคลุมความพร้อม ประสิทธิภาพการสื่อสาร ข้อมูลป้อนกลับจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และความคืบหน้าด้านการยอมรับ
- วิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพเพื่อวัดประสิทธิผลและระบุการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- มีส่วนร่วมในการพัฒนาธุรกิจและโครงการริเริ่มภายในของ Guidehouse และให้คำปรึกษาแก่เพื่อนร่วมงานระดับต้นตามความเหมาะสม
คุณสมบัติ
- สามารถขอรับและรักษาสถานะ Federal หรือ DoD Public Trust ได้ รวมถึงผ่านการพิจารณาอนุมัติก่อนเข้าร่วมงานกับ Guidehouse
- วุฒิปริญญาตรี หรือมีประสบการณ์ทำงานเพิ่มเติมสี่ปีเพื่อทดแทนวุฒิดังกล่าว
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีด้านการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ การจัดการการเปลี่ยนแปลงองค์กร การสื่อสารการเปลี่ยนแปลง กิจการสาธารณะ ที่ปรึกษาด้านการสื่อสาร ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์สนับสนุนการปรับปรุงให้ทันสมัย การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การนำเทคโนโลยีไปใช้ การเปลี่ยนแปลงองค์กร หรือโครงการขนาดใหญ่
- สามารถเปลี่ยนแปลงทางเทคนิค การปฏิบัติงาน และองค์กรที่ซับซ้อนให้เป็นการสื่อสารที่ชัดเจนและโน้มน้าวใจสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลากหลายกลุ่ม
- มีประสบการณ์จัดทำการสื่อสารสำหรับผู้บริหารและให้คำแนะนำแก่ผู้นำด้านการสื่อสารสำหรับโครงการเปลี่ยนแปลง
- มีประสบการณ์ด้านการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การเปลี่ยนผ่านกำลังคน ความพร้อมขององค์กร การยอมรับ และกิจกรรมบริหารการเปลี่ยนแปลง
- มีความสามารถสูงด้านการเขียน การแก้ไข การพัฒนางานนำเสนอ และการเล่าเรื่อง
- มีประสบการณ์ผลิตแคมเปญการสื่อสารหลายช่องทางและสื่อที่มุ่งเน้นการยอมรับ
- สามารถทำงานร่วมกับผู้บริหาร ทีมเทคนิค ผู้นำโครงการ ผู้ฝึกอบรม และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียข้ามสายงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีข้อจำกัดด้านสัญชาติสหรัฐฯ เนื่องจากข้อกำหนดของสัญญา
- พำนักอยู่ในพื้นที่สหรัฐอเมริกาภาคพื้นทวีปที่อยู่ติดกันในปัจจุบัน
- มีประสบการณ์สนับสนุนการปรับปรุงให้ทันสมัยของ Department of Veterans Affairs หรือโครงการเปลี่ยนแปลงของรัฐบาลกลางอื่นๆ
- มีประสบการณ์ใช้ Prosci, ADKAR, Kotter หรือกรอบการจัดการการเปลี่ยนแปลงองค์กรอื่น
- มีประสบการณ์สนับสนุนการนำระบบไปใช้ การปรับปรุงสุขภาพดิจิทัลให้ทันสมัย การติดตั้งเทคโนโลยีระดับองค์กร หรือการเปลี่ยนแปลงด้านปฏิบัติการ
- คุ้นเคยกับการประเมินความพร้อมขององค์กร การประเมินผลกระทบต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการวัดการยอมรับ
- มีความรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานด้านสาธารณสุขของรัฐบาลกลางและสภาพแวดล้อมเทคโนโลยีด้านสุขภาพ
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ ยาตามใบสั่งแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
- วันลาป่วยสำหรับตนเองและครอบครัว พร้อมวันหยุดที่บริษัทจ่ายให้
- อาจมีสิทธิ์ได้รับโบนัสจูงใจแบบผันแปรตามดุลยพินิจ
- วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรและความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรม
- แผนเกษียณอายุ 401(k)
- ประกันชีวิตพื้นฐานและเพิ่มเติม
- บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ พร้อมบัญชีค่าใช้จ่ายยืดหยุ่นสำหรับทันตกรรม สายตา และการดูแลผู้พึ่งพิง
- ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- โครงการช่วยชำระคืนเงินกู้นักเรียน
- การเบิกคืนค่าเล่าเรียน การพัฒนาส่วนบุคคล และโอกาสการเรียนรู้
- การสนับสนุนการพัฒนาทักษะและการรับรองคุณวุฒิ
- โครงการแนะนำพนักงาน
- กิจกรรมที่บริษัทสนับสนุนและการมีส่วนร่วมกับชุมชน
- โครงการดูแลเด็กสำรองกรณีฉุกเฉิน
- เบี้ยเลี้ยงการเดินทาง
- แพ็กเกจสวัสดิการแบบยืดหยุ่น
- เดินทางได้สูงสุด 10%