
Guidehouse היא חברת ייעוץ גלובלית המספקת שירותי ייעוץ, שירותים דיגיטליים ושירותים מנוהלים לארגונים מסחריים ולגופים במגזר הציבורי. פעילותה תומכת בלקוחות בתחומי הביטחון הלאומי, השירותים הפיננסיים, הבריאות, האנרגיה והתשתיות, תוך שילוב של ניתוח נתונים, טכנולוגיות דיגיטליות, ניהול סיכונים ומומחיות קשורה כדי להתמודד עם אתגרים תפעוליים ואסטרטגיים מורכבים. Guidehouse מדגישה גם קיימות וחדשנות בגישתה לשינוי ארגוני.
יועץ תקשורת לניהול שינויים – Guidehouse, ארלינגטון, וירג׳יניה
Guidehouse מחפשת יועץ תקשורת לשינויים בארלינגטון, וירג׳יניה, לתמיכה בתוכניות בריאות ומודרניזציה פדרלית. התפקיד מתמקד במסרים להנהלה, מעורבות בעלי עניין, תקשורת מוכנות ויוזמות אימוץ.
74,000 $ – 124,000 $ / שנה
באתרמשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתתקשורתתיאור
- יצירה והוצאה לפועל של אסטרטגיות תקשורת משולבות עבור תוכניות מודרניזציה, שינוי והטמעת טכנולוגיה בהיקף רחב.
- תכנון תקשורת שמגבירה מודעות, מוכנות של בעלי עניין, אימוץ משתמשים ושינוי התנהגות מתמשך.
- הערכת השפעות על בעלי עניין ודרישות תקשורת בקרב קבוצות קהל מגוונות.
- שיתוף פעולה עם צוותי ניהול שינויים, הדרכה, טכנולוגיה ועסקים כדי לקשר את התקשורת לאבני דרך ביישום וליעדי מוכנות.
- בניית תוכניות תקשורת הכוללות ניתוח בעלי עניין, פילוח קהלים, מסרים, ערוצים, שיטות לקבלת משוב, סיכונים ומדדי הצלחה.
- ייעוץ למנהלים בכירים והפיכת סדרי עדיפויות אסטרטגיים, החלטות ויעדי שינוי לתקשורת אפקטיבית.
- הפקת מסרי הנהלה, נקודות שיחה, מצגות, מסמכי תדרוך, ערכות הנהלה ותוכן למעורבות בעלי עניין.
- סיוע במאמצי נראות וחסות של מנהלים בכירים המחזקים מחויבות, ביטחון ואימוץ.
- המרת מושגים טכניים, שינויים במערכות ובמדיניות, עיצוב מחדש של תהליכים והשפעות תפעוליות לתקשורת המתאימה לקהל.
- פיתוח עלוני מידע, עדכוני יישום, תוכן מוכנות, שאלות נפוצות, תקשורת הנהלה, מצגות, חומרי אינטראנט, סרטונים, עזרי עבודה, ערכות וכלי אימוץ.
- יישום תקני השפה הפשוטה, הנגישות והשימושיות הפדרליים בתקשורת.
- תרומה לתוכניות מעורבות בעלי עניין, איסוף משוב, גילוי סיכונים וגיוס תמיכת בעלי עניין.
- הובלת פגישות תכנון תקשורת, סדנאות בעלי עניין, תדריכי הנהלה ושיחות מוכנות.
- הערכת עמדות בעלי העניין וביצועי התקשורת והמלצה על שיפורים.
- ניהול רישומים של פעילויות תקשורת, תוצרים, מאמצי מעורבות ומדדי אימוץ.
- יצירת דוחות ולוחות מחוונים העוסקים במוכנות, ביצועי תקשורת, משוב בעלי עניין והתקדמות האימוץ.
- ניתוח מידע כמותי ואיכותני למדידת אפקטיביות ולזיהוי שיפורים מתמשכים.
- תרומה לפיתוח עסקי וליוזמות הפנימיות של Guidehouse, והדרכת עמיתים זוטרים לפי הצורך.
דרישות
- יכולת לקבל ולשמור על סיווג אמון ציבורי פדרלי או של משרד ההגנה, כולל אישור בדיקה לפני ההצטרפות ל-Guidehouse.
- תואר ראשון, או ארבע שנות ניסיון מקצועי נוספות במקום התואר.
- לפחות שלוש שנות ניסיון בתקשורת אסטרטגית, ניהול שינויים ארגוניים, תקשורת שינויים, ענייני ציבור, ייעוץ תקשורתי, יחסי ציבור או תחום קשור.
- רקע בתמיכה במודרניזציה, טרנספורמציה דיגיטלית, הטמעת טכנולוגיה, שינוי ארגוני או תוכניות רחבות היקף.
- יכולת להפוך שינויים טכניים, תפעוליים וארגוניים מורכבים לתקשורת ברורה ומשכנעת עבור קהלים מגוונים של בעלי עניין.
- ניסיון ביצירת תקשורת להנהלה ובייעוץ למנהלים בנוגע לתקשורת עבור תוכניות שינוי.
- ניסיון במעורבות בעלי עניין, מעבר כוח אדם, מוכנות ארגונית, אימוץ ופעילויות ניהול שינויים.
- יכולות חזקות בכתיבה, עריכה, פיתוח מצגות וסיפור סיפורים.
- ניסיון בהפקת קמפיינים תקשורתיים רב-ערוציים וחומרים הממוקדים באימוץ.
- יכולת לעבוד ביעילות עם מנהלים בכירים, צוותים טכניים, מנהלי תוכניות, מדריכים ובעלי עניין חוצי-תפקידים.
- חלה מגבלת אזרחות אמריקאית בשל דרישות החוזה.
- מגורים נוכחיים בארצות הברית הרציפה.
- ניסיון בתמיכה במודרניזציה של המחלקה לענייני חיילים משוחררים או בתוכניות שינוי פדרליות אחרות.
- ניסיון בשימוש ב-Prosci, ADKAR, Kotter או במסגרת אחרת לניהול שינויים ארגוניים.
- ניסיון בתמיכה בהטמעת מערכות, מודרניזציה של בריאות דיגיטלית, פריסות טכנולוגיה ארגוניות או שינויים תפעוליים.
- היכרות עם הערכות מוכנות ארגונית, הערכות השפעת בעלי עניין ומדידת אימוץ.
- ידע בתפעול מערכות בריאות פדרליות ובסביבות טכנולוגיית בריאות.
הטבות
- ביטוח רפואי, תרופות מרשם, שיניים וראייה.
- ימי מחלה אישיים ומשפחתיים וכן חגים בתשלום מטעם החברה.
- זכאות אפשרית למענק תמריץ משתנה לפי שיקול דעת.
- חופשת הורות וסיוע באימוץ.
- תוכנית פרישה 401(k).
- ביטוח חיים בסיסי ומשלים.
- חשבון חיסכון בריאותי וכן חשבונות הוצאה גמישים לטיפולי שיניים, ראייה וטיפול בתלויים.
- כיסוי אובדן כושר עבודה לטווח קצר וארוך.
- תוכנית להפחתת הלוואות סטודנטים.
- החזר שכר לימוד, פיתוח אישי והזדמנויות למידה.
- תמיכה בפיתוח מיומנויות ובהסמכות.
- תוכנית הפניות עובדים.
- אירועים בחסות החברה ופעילות קהילתית.
- תוכנית חירום לטיפול גיבוי בילדים.
- מענק ניידות.
- חבילת הטבות גמישה.
- נסיעות של עד 10%.