A Guidehouse globális tanácsadó cég, amely tanácsadási, digitális és menedzselt szolgáltatásokat nyújt kereskedelmi és közszektorbeli szervezetek számára. Munkája az ügyfeleket a nemzetbiztonság, a pénzügyi szolgáltatások, az egészségügy, az energiaipar és az infrastruktúra területén támogatja, az adatelemzést, a digitális technológiákat, a kockázatkezelést és a kapcsolódó szakértelmet ötvözve az összetett működési és stratégiai kihívások kezelésére. A Guidehouse a szervezeti átalakulásra irányuló megközelítésében a fenntarthatóságot és az innovációt is hangsúlyozza.
Változáskezelési kommunikációs tanácsadó – Guidehouse, Arlington, VA
A Guidehouse változáskommunikációs tanácsadót keres az arlingtoni, virginiai irodájába egészségügyi és szövetségi modernizációs programok támogatására. A munkakör a vezetői kommunikációra, az érintettek bevonására, a felkészültséget támogató kommunikációra és az elfogadást ösztönző kezdeményezésekre összpontosít.
Egyesült Államok
Virginia74 000 $ – 124 000 $ / év
HelyszíniTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolKommunikációLeírás
- Integrált kommunikációs stratégiák kialakítása és megvalósítása jelentős modernizációs, átalakítási és technológiai bevezetési programokhoz.
- Olyan kommunikációk megtervezése, amelyek növelik a tudatosságot és az érintettek felkészültségét, elősegítik a felhasználói elfogadást és tartós viselkedésváltozást eredményeznek.
- Az érintettekre gyakorolt hatások és a kommunikációs igények értékelése különböző célcsoportok esetében.
- Együttműködés a változáskezelési, képzési, műszaki és üzleti csapatokkal annak érdekében, hogy a kommunikáció kapcsolódjon a megvalósítás mérföldköveihez és a felkészültségi célokhoz.
- Kommunikációs tervek kidolgozása, amelyek kitérnek az érintettek elemzésére, a célcsoportok szegmentálására, az üzenetekre, a csatornákra, a visszajelzési módszerekre, a kockázatokra és a sikermutatókra.
- A vezető tisztségviselők támogatása, valamint a stratégiai prioritások, döntések és átalakítási célok hatékony kommunikációvá alakítása.
- Vezetői üzenetek, beszédpontok, prezentációk, tájékoztató dokumentumok, vezetői eszköztárak és érintetti bevonást támogató tartalmak készítése.
- Részvétel a vezetői láthatóságot és szponzorációt támogató kezdeményezésekben, amelyek erősítik az elkötelezettséget, a bizalmat és az elfogadást.
- A műszaki koncepciók, rendszer- és szakpolitikai változások, folyamat-újratervezések és működési hatások célcsoporthoz igazított kommunikációvá alakítása.
- Hírlevelek, megvalósítási frissítések, felkészültségi tartalmak, GYIK-ek, vezetői kommunikációk, prezentációk, intranetes anyagok, videók, munkát segítő anyagok, eszköztárak és elfogadást ösztönző kampányok kidolgozása.
- A szövetségi egyszerűnyelvi, akadálymentesítési és használhatósági szabványok alkalmazása a kommunikációkban.
- Hozzájárulás az érintetti bevonási tervekhez, a visszajelzések gyűjtéséhez, a kockázatok feltárásához és az érintettek támogatásának megszerzéséhez.
- Kommunikációtervezési megbeszélések, érintetti workshopok, vezetői tájékoztatók és felkészültségi egyeztetések vezetése.
- Az érintettek véleményének és a kommunikáció teljesítményének értékelése, majd fejlesztési javaslatok megfogalmazása.
- A kommunikációs tevékenységek, eredmények, bevonási erőfeszítések és elfogadási mutatók nyilvántartása.
- A felkészültséget, a kommunikáció teljesítményét, az érintetti visszajelzéseket és az elfogadás előrehaladását bemutató jelentések és irányítópultok készítése.
- Mennyiségi és minőségi információk elemzése a hatékonyság méréséhez és a folyamatos fejlesztési lehetőségek azonosításához.
- Hozzájárulás az üzletfejlesztéshez és a Guidehouse belső kezdeményezéseihez, valamint szükség esetén junior kollégák mentorálása.
Követelmények
- Szövetségi vagy védelmi minisztériumi Public Trust megbízhatósági minősítés megszerzésének és fenntartásának képessége, beleértve a Guidehouse-hoz való csatlakozás előtti jóváhagyott elbírálást.
- Alapképzési diploma vagy a diploma helyett négy további év szakmai tapasztalat.
- Legalább három év tapasztalat stratégiai kommunikációban, szervezeti változáskezelésben, változáskommunikációban, közszférakapcsolatokban, kommunikációs tanácsadásban, PR-ban vagy kapcsolódó területen.
- Modernizációs, digitális átalakítási, technológiai bevezetési, szervezeti változási vagy nagyszabású programok támogatásában szerzett háttér.
- Képesség összetett műszaki, működési és szervezeti változások világos, meggyőző kommunikációvá alakítására különböző érintetti célcsoportok számára.
- Tapasztalat vezetői kommunikációk készítésében és vezetők tanácsadásában átalakítási programok kommunikációjával kapcsolatban.
- Tapasztalat az érintettek bevonásában, a munkaerő átállásának támogatásában, a szervezeti felkészültségben, az elfogadásban és a változáskezelési tevékenységekben.
- Kiváló írási, szerkesztési, prezentációfejlesztési és történetmesélési készség.
- Tapasztalat többcsatornás kommunikációs kampányok és elfogadást támogató anyagok készítésében.
- Képesség hatékony együttműködésre vezetőkkel, műszaki csapatokkal, programvezetőkkel, oktatókkal és funkciókon átívelő érintettekkel.
- A szerződéses követelmények miatt amerikai állampolgársági korlátozások érvényesek.
- Az Egyesült Államok összefüggő területén való jelenlegi lakóhely.
- Tapasztalat a Veteránügyi Minisztérium modernizációjának vagy más szövetségi átalakítási programok támogatásában.
- Tapasztalat a Prosci, ADKAR, Kotter vagy más szervezeti változáskezelési keretrendszer alkalmazásában.
- Tapasztalat rendszerbevezetések, digitális egészségügyi modernizációk, vállalati technológiai bevezetések vagy működési átalakítások támogatásában.
- A szervezeti felkészültségi és az érintetti hatásvizsgálatok, valamint az elfogadás mérésének ismerete.
- A szövetségi egészségügyi működés és az egészségügyi technológiai környezetek ismerete.
Juttatások
- Egészség-, vényköteles gyógyszer-, fogászati- és látásbiztosítás.
- Saját és családi betegszabadság, valamint a vállalat által fizetett ünnepnapok.
- Diszkrecionális változó ösztönző bónuszra való esetleges jogosultság.
- Szülői szabadság és örökbefogadási támogatás.
- 401(k) nyugdíjprogram.
- Alap- és kiegészítő életbiztosítás.
- Egészségmegtakarítási számla, valamint fogászati, látás- és eltartottgondozási rugalmas kiadási számlák.
- Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet.
- Diákhitel-csökkentési program.
- Tandíj-visszatérítés, személyes fejlődési és tanulási lehetőségek.
- Készségfejlesztési és tanúsítványtámogatás.
- Munkavállalói ajánlási program.
- A vállalat által támogatott rendezvények és közösségi programok.
- Vészhelyzeti tartalék gyermekfelügyeleti program.
- Mobilitási támogatás.
- Rugalmas juttatási csomag.
- Akár 10% utazás.