Guidehouse е глобална консултантска компания, която предоставя консултантски, дигитални и управлявани услуги на търговски организации и организации от публичния сектор. Дейността ѝ подпомага клиенти в областите на националната сигурност, финансовите услуги, здравеопазването, енергетиката и инфраструктурата, като съчетава анализ на данни, дигитални технологии, управление на риска и свързана експертиза за справяне със сложни оперативни и стратегически предизвикателства. Guidehouse също така поставя акцент върху устойчивостта и иновациите в своя подход към организационната трансформация.
Консултант по комуникации при управление на промени – Guidehouse, Арлингтън, Вирджиния
Guidehouse търси консултант по комуникации при промени в Арлингтън, Вирджиния, който да подпомага програми за модернизация на здравеопазването и федералната администрация. Ролята е насочена към комуникация с ръководители, ангажиране на заинтересованите страни, комуникация за готовността и инициативи за приемане на промените.
Съединени щати
Вирджиния74 000 $ – 124 000 $ / година
На мястоПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиКомуникацииОписание
- Създаване и изпълнение на интегрирани комуникационни стратегии за мащабни програми за модернизация, трансформация и внедряване на технологии.
- Проектиране на комуникации, които изграждат информираност, готовност на заинтересованите страни, приемане от потребителите и устойчива промяна в поведението.
- Оценяване на въздействието върху заинтересованите страни и комуникационните изисквания на различни аудитории.
- Сътрудничество с екипи по управление на промени, обучение, технологии и бизнес, за да се свържат комуникациите с етапите на внедряване и целите за готовност.
- Изготвяне на комуникационни планове, обхващащи анализ на заинтересованите страни, сегментиране на аудиториите, послания, канали, методи за обратна връзка, рискове и показатели за успех.
- Консултиране на ръководители и превръщане на стратегически приоритети, решения и цели на трансформацията в ефективни комуникации.
- Изготвяне на послания за ръководството, основни тези, презентации, брифинг документи, инструменти за ръководители и съдържание за ангажиране на заинтересованите страни.
- Подпомагане на видимостта на ръководството и спонсорските инициативи, които укрепват ангажираността, доверието и приемането на промените.
- Превръщане на технически концепции, промени в системи и политики, преструктуриране на процеси и оперативни въздействия в комуникации, подходящи за съответната аудитория.
- Разработване на бюлетини, актуализации за внедряването, съдържание за готовността, често задавани въпроси, комуникации от ръководството, презентации, интранет материали, видеа, помощни материали, инструменти и кампании за приемане на промените.
- Прилагане на федералните стандарти за ясен език, достъпност и използваемост в комуникациите.
- Принос към планове за ангажиране на заинтересованите страни, събиране на обратна връзка, откриване на рискове и осигуряване на подкрепа от заинтересованите страни.
- Ръководене на срещи за планиране на комуникации, семинари със заинтересовани страни, брифинги за ръководството и разговори за готовността.
- Оценяване на нагласите на заинтересованите страни и ефективността на комуникациите и препоръчване на подобрения.
- Поддържане на записи за комуникационните дейности, резултатите, усилията за ангажиране и показателите за приемане на промените.
- Създаване на отчети и табла за готовността, ефективността на комуникациите, обратната връзка от заинтересованите страни и напредъка в приемането на промените.
- Анализиране на количествена и качествена информация за измерване на ефективността и идентифициране на текущи подобрения.
- Принос към развитието на бизнеса и вътрешните инициативи на Guidehouse и наставничество на младши колеги при необходимост.
Изисквания
- Възможност за получаване и поддържане на федерално разрешение Public Trust или разрешение DoD Public Trust, включително одобрено разглеждане преди присъединяване към Guidehouse.
- Бакалавърска степен или четири допълнителни години професионален опит вместо степента.
- Най-малко три години опит в стратегически комуникации, управление на организационни промени, комуникации при промени, обществени въпроси, консултиране по комуникации, връзки с обществеността или сходна област.
- Опит в подпомагане на модернизация, цифрова трансформация, внедряване на технологии, организационни промени или мащабни програми.
- Способност за превръщане на сложни технически, оперативни и организационни промени в ясни и убедителни комуникации за различни аудитории от заинтересовани страни.
- Опит в създаване на комуникации за ръководители и консултиране на лидери относно комуникациите за трансформационни програми.
- Опит с ангажиране на заинтересовани страни, преход на работната сила, организационна готовност, приемане на промените и дейности по управление на промени.
- Силни умения за писане, редактиране, разработване на презентации и разказване на истории.
- Опит в създаване на многоканални комуникационни кампании и материали, насочени към приемане на промените.
- Способност за ефективна работа с ръководители, технически екипи, ръководители на програми, обучители и междуфункционални заинтересовани страни.
- Поради изискванията на договора се прилагат ограничения за граждани на САЩ.
- Настоящо местожителство в континенталната част на Съединените щати.
- Опит в подпомагане на модернизацията на Министерството по въпросите на ветераните или други федерални трансформационни програми.
- Опит с Prosci, ADKAR, Kotter или друга рамка за управление на организационни промени.
- Опит в подпомагане на внедряване на системи, модернизация на цифровото здравеопазване, внедряване на корпоративни технологии или оперативни трансформации.
- Познаване на оценки на организационната готовност, оценки на въздействието върху заинтересованите страни и измерване на приемането на промените.
- Познаване на федералните здравни операции и средите на здравните технологии.
Придобивки
- Медицинска, лекарствена, стоматологична и офталмологична застраховка.
- Платен отпуск по болест за служителя и семейството, както и празнични дни, заплащани от компанията.
- Възможно право на дискреционен променлив бонус за резултати.
- Родителски отпуск и помощ при осиновяване.
- Пенсионен план 401(k).
- Основна и допълнителна застраховка „Живот“.
- Здравна спестовна сметка и гъвкави сметки за стоматологични, офталмологични и зависими грижи.
- Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- Програма за погасяване на студентски заеми.
- Възстановяване на разходи за обучение, личностно развитие и възможности за учене.
- Подкрепа за развитие на умения и сертифициране.
- Програма за препоръки от служители.
- Фирмени събития и инициативи в общността.
- Програма за спешна резервна грижа за деца.
- Добавка за мобилност.
- Гъвкав пакет от придобивки.
- До 10% пътувания.