Guidehouse ir globāla konsultāciju firma, kas komerciālām un publiskā sektora organizācijām nodrošina konsultāciju, digitālos un pārvaldītos pakalpojumus. Tā atbalsta klientus nacionālās drošības, finanšu pakalpojumu, veselības aprūpes, enerģētikas un infrastruktūras jomā, apvienojot datu analītiku, digitālās tehnoloģijas, risku pārvaldību un citu saistīto pieredzi, lai risinātu sarežģītus darbības un stratēģiskos izaicinājumus. Guidehouse savā pieejā organizāciju pārveidei uzsver arī ilgtspēju un inovācijas.
Pārmaiņu vadības komunikācijas konsultants – Guidehouse, Ārlingtona, Virdžīnija
Guidehouse meklē pārmaiņu komunikācijas konsultantu Ārlingtonā, Virdžīnijas štatā, lai atbalstītu veselības aprūpes un federālās valdības modernizācijas programmas. Amats galvenokārt ietver vadības komunikāciju, ieinteresēto pušu iesaisti, gatavības komunikāciju un ieviešanas veicināšanas iniciatīvas.
Apraksts
- Izstrādāt un īstenot integrētas komunikācijas stratēģijas nozīmīgām modernizācijas, pārveides un tehnoloģiju ieviešanas programmām.
- Veidot komunikāciju, kas palielina informētību, ieinteresēto pušu gatavību, lietotāju pieņemšanu un ilgstošas uzvedības izmaiņas.
- Izvērtēt ieinteresēto pušu ietekmi un komunikācijas vajadzības dažādās auditoriju grupās.
- Sadarboties ar pārmaiņu vadības, apmācību, tehniskajām un biznesa komandām, lai sasaistītu komunikāciju ar ieviešanas starpposmiem un gatavības mērķiem.
- Izstrādāt komunikācijas plānus, kas aptver ieinteresēto pušu analīzi, auditoriju segmentēšanu, vēstījumus, kanālus, atgriezeniskās saites metodes, riskus un panākumu rādītājus.
- Konsultēt vadītājus un pārvērst stratēģiskās prioritātes, lēmumus un pārveides mērķus efektīvā komunikācijā.
- Sagatavot vadības vēstījumus, galvenos runas punktus, prezentācijas, informatīvos dokumentus, vadības rīkkopas un ieinteresēto pušu iesaistes saturu.
- Palīdzēt īstenot vadības redzamības un sponsorēšanas pasākumus, kas stiprina apņemšanos, pārliecību un ieviešanu.
- Pārvērst tehniskus jēdzienus, sistēmu un politikas izmaiņas, procesu pārveidi un darbības ietekmi auditorijai piemērotā komunikācijā.
- Izstrādāt jaunumus, ieviešanas atjauninājumus, gatavības saturu, bieži uzdotos jautājumus, vadības komunikāciju, prezentācijas, iekštīkla materiālus, videomateriālus, darba palīglīdzekļus, rīkkopas un ieviešanas kampaņas.
- Komunikācijā piemērot federālos vienkāršās valodas, pieejamības un lietojamības standartus.
- Piedalīties ieinteresēto pušu iesaistes plānos, atgriezeniskās saites apkopošanā, risku atklāšanā un ieinteresēto pušu atbalsta veidošanā.
- Vadīt komunikācijas plānošanas sanāksmes, ieinteresēto pušu darbseminārus, vadības informatīvās sanāksmes un gatavības sarunas.
- Novērtēt ieinteresēto pušu noskaņojumu un komunikācijas sniegumu, pēc tam ieteikt uzlabojumus.
- Uzturēt uzskaiti par komunikācijas aktivitātēm, rezultātiem, iesaistes pasākumiem un ieviešanas rādītājiem.
- Veidot pārskatus un vadības paneļus par gatavību, komunikācijas sniegumu, ieinteresēto pušu atsauksmēm un ieviešanas progresu.
- Analizēt kvantitatīvu un kvalitatīvu informāciju, lai novērtētu efektivitāti un noteiktu turpmākus uzlabojumus.
- Piedalīties biznesa attīstībā un Guidehouse iekšējās iniciatīvās, kā arī vajadzības gadījumā mentorēt jaunākos kolēģus.
Prasības
- Spēja iegūt un saglabāt federālās valdības vai Aizsardzības departamenta Public Trust uzticamības statusu, tostarp saņemt apstiprinātu lēmumu pirms pievienošanās Guidehouse.
- Bakalaura grāds vai četri papildu profesionālās pieredzes gadi grāda vietā.
- Vismaz trīs gadu pieredze stratēģiskajā komunikācijā, organizāciju pārmaiņu vadībā, pārmaiņu komunikācijā, sabiedriskajās lietās, komunikācijas konsultācijās, sabiedriskajās attiecībās vai saistītā jomā.
- Pieredze modernizācijas, digitālās pārveides, tehnoloģiju ieviešanas, organizatorisku pārmaiņu vai liela mēroga programmu atbalstīšanā.
- Spēja sarežģītas tehniskas, darbības un organizatoriskas pārmaiņas pārvērst skaidrā, pārliecinošā komunikācijā dažādām ieinteresēto pušu auditorijām.
- Pieredze vadības komunikācijas veidošanā un vadītāju konsultēšanā par pārveides programmu komunikāciju.
- Pieredze ieinteresēto pušu iesaistē, darbaspēka pārejā, organizācijas gatavībā, ieviešanā un pārmaiņu vadības aktivitātēs.
- Spēcīgas rakstīšanas, rediģēšanas, prezentāciju veidošanas un stāstniecības prasmes.
- Pieredze daudzkanālu komunikācijas kampaņu un ieviešanu veicinošu materiālu izstrādē.
- Spēja efektīvi sadarboties ar vadītājiem, tehniskajām komandām, programmu vadītājiem, pasniedzējiem un starpfunkcionālajām ieinteresētajām pusēm.
- Līguma prasību dēļ tiek piemēroti ASV pilsonības ierobežojumi.
- Pašreizējā dzīvesvieta ASV kontinentālajā daļā.
- Pieredze Veterānu lietu departamenta modernizācijas vai citu federālās valdības pārveides programmu atbalstīšanā.
- Pieredze Prosci, ADKAR, Kotter vai citas organizāciju pārmaiņu vadības sistēmas izmantošanā.
- Pieredze sistēmu ieviešanas, digitālās veselības modernizācijas, uzņēmumu tehnoloģiju ieviešanas vai darbības pārveides atbalstīšanā.
- Organizācijas gatavības novērtējumu, ieinteresēto pušu ietekmes novērtējumu un ieviešanas mērīšanas pārzināšana.
- Federālās veselības aprūpes darbības un veselības aprūpes tehnoloģiju vides pārzināšana.
Priekšrocības
- Medicīniskā, recepšu medikamentu, zobārstniecības un redzes apdrošināšana.
- Personīgais un ģimenes slimības laiks, kā arī uzņēmuma apmaksātas brīvdienas.
- Iespējama atbilstība diskrecionāram mainīgam stimulējošam bonusam.
- Vecāku atvaļinājums un adopcijas atbalsts.
- 401(k) pensiju plāns.
- Pamata un papildu dzīvības apdrošināšana.
- Veselības uzkrājumu konts, kā arī elastīgi zobārstniecības, redzes un apgādājamo aprūpes izdevumu konti.
- Īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes segums.
- Studentu kredīta atmaksas programma.
- Studiju maksas atlīdzināšana, personīgās izaugsmes un mācību iespējas.
- Prasmju attīstības un sertifikācijas atbalsts.
- Darbinieku ieteikumu programma.
- Uzņēmuma sponsorēti pasākumi un darbs ar kopienu.
- Ārkārtas rezerves bērnu aprūpes programma.
- Mobilitātes pabalsts.
- Elastīga labumu pakete.
- Līdz 10% komandējumu.