Guidehouse je globálna poradenská spoločnosť, ktorá poskytuje poradenské, digitálne a riadené služby komerčným organizáciám a organizáciám verejného sektora. Jej činnosť podporuje klientov v oblasti národnej bezpečnosti, finančných služieb, zdravotníctva, energetiky a infraštruktúry, pričom kombinuje dátovú analytiku, digitálne technológie, riadenie rizík a súvisiace odborné znalosti na riešenie komplexných prevádzkových a strategických výziev. Guidehouse vo svojom prístupe k transformácii organizácií zároveň kladie dôraz na udržateľnosť a inovácie.
Konzultant pre komunikáciu riadenia zmien – Guidehouse, Arlington, VA
Spoločnosť Guidehouse hľadá konzultanta pre komunikáciu zmien v Arlingtone vo Virgínii na podporu programov modernizácie zdravotníctva a federálnej správy. Úloha sa zameriava na komunikáciu pre vedúcich pracovníkov, zapojenie zainteresovaných strán, komunikáciu pripravenosti a iniciatívy na podporu prijatia zmien.
Spojené štáty
Virgínia74 000 $ – 124 000 $ / rok
Na pracoviskuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaKomunikáciaPopis
- Vytvárať a realizovať integrované komunikačné stratégie pre významné programy modernizácie, transformácie a implementácie technológií.
- Navrhovať komunikáciu, ktorá podporuje informovanosť, pripravenosť zainteresovaných strán, prijatie používateľmi a trvalú zmenu správania.
- Posudzovať vplyvy na zainteresované strany a komunikačné požiadavky rôznych skupín publika.
- Spolupracovať s tímami pre riadenie zmien, školenia, technológie a podnikanie s cieľom prepojiť komunikáciu s míľnikmi implementácie a cieľmi pripravenosti.
- Vytvárať komunikačné plány zahŕňajúce analýzu zainteresovaných strán, segmentáciu publika, posolstvá, kanály, metódy spätnej väzby, riziká a ukazovatele úspechu.
- Poskytovať poradenstvo vedúcim pracovníkom a pretavovať strategické priority, rozhodnutia a transformačné ciele do účinnej komunikácie.
- Pripravovať posolstvá pre vedenie, hlavné body, prezentácie, podkladové dokumenty, nástroje pre vedenie a obsah na zapojenie zainteresovaných strán.
- Pomáhať s viditeľnosťou vedenia a aktivitami sponzorstva, ktoré posilňujú záväzok, dôveru a prijatie zmien.
- Prekladať technické koncepty, zmeny systémov a politík, redizajn procesov a prevádzkové vplyvy do komunikácie vhodnej pre dané publikum.
- Vytvárať informačné bulletiny, aktualizácie implementácie, obsah o pripravenosti, často kladené otázky, komunikáciu vedenia, prezentácie, intranetové materiály, videá, pracovné pomôcky, nástroje a kampane na podporu prijatia zmien.
- Uplatňovať federálne štandardy zrozumiteľného jazyka, prístupnosti a použiteľnosti v komunikácii.
- Prispievať k plánom zapojenia zainteresovaných strán, zberu spätnej väzby, identifikácii rizík a získavaniu podpory zainteresovaných strán.
- Viesť stretnutia o plánovaní komunikácie, workshopy so zainteresovanými stranami, brífingy vedenia a rozhovory o pripravenosti.
- Hodnotiť postoje zainteresovaných strán a výkonnosť komunikácie a následne odporúčať úpravy.
- Viesť záznamy o komunikačných aktivitách, výstupoch, aktivitách zapojenia a ukazovateľoch prijatia zmien.
- Vytvárať správy a dashboardy o pripravenosti, výkonnosti komunikácie, spätnej väzbe zainteresovaných strán a pokroku v prijímaní zmien.
- Analyzovať kvantitatívne a kvalitatívne informácie s cieľom merať účinnosť a identifikovať priebežné zlepšenia.
- Prispievať k rozvoju podnikania a interným iniciatívam Guidehouse a podľa potreby mentorovať mladších kolegov.
Požiadavky
- Schopnosť získať a udržať si federálnu previerku Public Trust alebo previerku DoD Public Trust vrátane schváleného posúdenia pred nástupom do Guidehouse.
- Bakalárske vzdelanie alebo štyri ďalšie roky odbornej praxe namiesto vzdelania.
- Najmenej tri roky praxe v strategickej komunikácii, riadení organizačných zmien, komunikácii zmien, verejných záležitostiach, komunikačnom poradenstve, public relations alebo príbuznom odbore.
- Skúsenosti s podporou modernizácie, digitálnej transformácie, implementácie technológií, organizačných zmien alebo rozsiahlych programov.
- Schopnosť pretaviť zložité technické, prevádzkové a organizačné zmeny do jasnej a presvedčivej komunikácie pre rôzne skupiny zainteresovaných strán.
- Skúsenosti s tvorbou komunikácie pre vedenie a poradenstvom lídrom v oblasti komunikácie transformačných programov.
- Skúsenosti so zapájaním zainteresovaných strán, prechodom pracovnej sily, organizačnou pripravenosťou, prijatím zmien a aktivitami riadenia zmien.
- Vynikajúce schopnosti písania, úprav textu, tvorby prezentácií a rozprávania príbehov.
- Skúsenosti s tvorbou viackanálových komunikačných kampaní a materiálov zameraných na prijatie zmien.
- Schopnosť efektívne spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi, technickými tímami, vedúcimi programov, školiteľmi a zainteresovanými stranami z rôznych funkcií.
- Z dôvodu požiadaviek zmluvy platia obmedzenia týkajúce sa občianstva USA.
- Súčasné bydlisko v kontinentálnej časti Spojených štátov.
- Skúsenosti s podporou modernizácie Ministerstva pre záležitosti veteránov alebo iných federálnych transformačných programov.
- Skúsenosti s používaním rámcov Prosci, ADKAR, Kotter alebo iného rámca riadenia organizačných zmien.
- Skúsenosti s podporou implementácie systémov, modernizácie digitálneho zdravotníctva, nasadzovania podnikových technológií alebo prevádzkových transformácií.
- Znalosť hodnotení organizačnej pripravenosti, hodnotení vplyvu na zainteresované strany a merania prijatia zmien.
- Znalosť federálnych zdravotníckych operácií a prostredí zdravotníckych technológií.
Benefity
- Zdravotné, liekové, zubné a očné poistenie.
- Platené voľno z dôvodu choroby pre zamestnanca a rodinu, ako aj sviatky hradené spoločnosťou.
- Možnosť nároku na diskrečný variabilný motivačný bonus.
- Rodičovská dovolenka a príspevok na adopciu.
- Dôchodkový plán 401(k).
- Základné a doplnkové životné poistenie.
- Zdravotný sporiaci účet a flexibilné účty na výdavky na zubnú starostlivosť, zrak a starostlivosť o závislé osoby.
- Poistenie krátkodobej a dlhodobej invalidity.
- Program splácania študentských pôžičiek.
- Preplácanie školného, osobný rozvoj a možnosti vzdelávania.
- Podpora rozvoja zručností a certifikácie.
- Program odporúčaní zamestnancov.
- Podujatia sponzorované spoločnosťou a aktivity v komunite.
- Program núdzovej záložnej starostlivosti o deti.
- Príspevok na mobilitu.
- Flexibilný balík benefitov.
- Cestovanie do 10 % pracovného času.