Guidehouse è una società di consulenza globale che offre servizi di advisory, soluzioni digitali e servizi gestiti a organizzazioni commerciali e del settore pubblico. La sua attività supporta clienti nei settori della sicurezza nazionale, dei servizi finanziari, della sanità, dell’energia e delle infrastrutture, combinando analisi dei dati, tecnologie digitali, gestione dei rischi e competenze correlate per affrontare complesse sfide operative e strategiche. Guidehouse pone inoltre l’accento sulla sostenibilità e sull’innovazione nel proprio approccio alla trasformazione organizzativa.
Consulente di comunicazione per la gestione del cambiamento – Guidehouse, Arlington, VA
Guidehouse cerca un consulente di comunicazione del cambiamento ad Arlington, in Virginia, per supportare programmi di modernizzazione sanitaria e federale. Il ruolo si concentra sulla messaggistica per i dirigenti, sul coinvolgimento degli stakeholder, sulle comunicazioni di preparazione e sulle iniziative di adozione.
Stati Uniti
Virginia74.000 $ – 124.000 $ / anno
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseComunicazioneDescrizione
- Creare e realizzare strategie di comunicazione integrate per importanti programmi di modernizzazione, trasformazione e implementazione tecnologica.
- Progettare comunicazioni che aumentino la consapevolezza, la preparazione degli stakeholder, l’adozione da parte degli utenti e cambiamenti comportamentali duraturi.
- Valutare gli impatti sugli stakeholder e i requisiti di comunicazione per diversi gruppi di pubblico.
- Collaborare con i team di gestione del cambiamento, formazione, tecnici e aziendali per collegare le comunicazioni alle tappe di implementazione e agli obiettivi di preparazione.
- Sviluppare piani di comunicazione che includano analisi degli stakeholder, segmentazione del pubblico, messaggi, canali, metodi di feedback, rischi e misure di successo.
- Consigliare i dirigenti e trasformare priorità strategiche, decisioni e obiettivi di trasformazione in comunicazioni efficaci.
- Produrre messaggi per la leadership, punti di discussione, presentazioni, documenti informativi, kit di strumenti per i leader e contenuti per il coinvolgimento degli stakeholder.
- Supportare le iniziative di visibilità e sponsorizzazione esecutiva che rafforzano impegno, fiducia e adozione.
- Trasformare concetti tecnici, cambiamenti a sistemi e politiche, riprogettazioni dei processi e impatti operativi in comunicazioni adeguate ai diversi pubblici.
- Sviluppare newsletter, aggiornamenti sull’implementazione, contenuti sulla preparazione, FAQ, comunicazioni della leadership, presentazioni, materiali per l’intranet, video, guide operative, kit di strumenti e campagne di adozione.
- Applicare alle comunicazioni gli standard federali di linguaggio semplice, accessibilità e usabilità.
- Contribuire ai piani di coinvolgimento degli stakeholder, alla raccolta dei feedback, all’identificazione dei rischi e all’ottenimento del consenso.
- Guidare riunioni di pianificazione della comunicazione, workshop con gli stakeholder, briefing per la leadership e conversazioni sulla preparazione.
- Valutare il sentiment degli stakeholder e le prestazioni delle comunicazioni, quindi raccomandare miglioramenti.
- Mantenere i registri delle attività di comunicazione, dei deliverable, degli sforzi di coinvolgimento e delle misure di adozione.
- Creare report e dashboard sulla preparazione, sulle prestazioni delle comunicazioni, sui feedback degli stakeholder e sui progressi dell’adozione.
- Analizzare informazioni quantitative e qualitative per misurare l’efficacia e individuare miglioramenti continui.
- Contribuire allo sviluppo commerciale e alle iniziative interne di Guidehouse, oltre a fare da mentore ai colleghi junior quando appropriato.
Requisiti
- Capacità di ottenere e mantenere un’autorizzazione Federal o DoD Public Trust, inclusa un’adjudication approvata prima dell’ingresso in Guidehouse.
- Laurea o quattro anni aggiuntivi di esperienza professionale in sostituzione del titolo di studio.
- Almeno tre anni di esperienza in comunicazioni strategiche, gestione organizzativa del cambiamento, comunicazioni del cambiamento, affari pubblici, consulenza di comunicazione, relazioni pubbliche o disciplina affine.
- Esperienza nel supporto a modernizzazione, trasformazione digitale, implementazione tecnologica, cambiamento organizzativo o programmi su larga scala.
- Capacità di trasformare cambiamenti tecnici, operativi e organizzativi complessi in comunicazioni chiare e persuasive per diversi pubblici di stakeholder.
- Esperienza nella creazione di comunicazioni per dirigenti e nella consulenza ai leader sulle comunicazioni per programmi di trasformazione.
- Esperienza nel coinvolgimento degli stakeholder, nella transizione della forza lavoro, nella preparazione organizzativa, nell’adozione e nelle attività di gestione del cambiamento.
- Solide capacità di scrittura, revisione, sviluppo di presentazioni e storytelling.
- Esperienza nella produzione di campagne di comunicazione multicanale e materiali orientati all’adozione.
- Capacità di lavorare efficacemente con dirigenti, team tecnici, responsabili di programma, formatori e stakeholder interfunzionali.
- Si applicano restrizioni sulla cittadinanza statunitense a causa dei requisiti contrattuali.
- Residenza attuale negli Stati Uniti contigui.
- Esperienza nel supporto alla modernizzazione del Department of Veterans Affairs o di altri programmi di trasformazione federale.
- Esperienza nell’utilizzo di Prosci, ADKAR, Kotter o di un altro framework di gestione organizzativa del cambiamento.
- Esperienza nel supporto a implementazioni di sistemi, modernizzazione della salute digitale, distribuzioni di tecnologie aziendali o trasformazioni operative.
- Familiarità con valutazioni della preparazione organizzativa, valutazioni dell’impatto sugli stakeholder e misurazione dell’adozione.
- Conoscenza delle operazioni sanitarie federali e degli ambienti tecnologici sanitari.
Benefit
- Assicurazione medica, per farmaci con prescrizione, dentale e oculistica.
- Permessi per malattia personali e familiari, oltre a festività pagate dall’azienda.
- Possibile idoneità a un bonus variabile discrezionale.
- Congedo parentale e assistenza per l’adozione.
- Piano pensionistico 401(k).
- Assicurazione sulla vita di base e supplementare.
- Conto di risparmio sanitario, oltre a conti di spesa flessibili per cure dentali, oculistiche e assistenza alle persone a carico.
- Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
- Programma di rimborso dei prestiti studenteschi.
- Rimborso delle tasse scolastiche, sviluppo personale e opportunità di apprendimento.
- Supporto allo sviluppo delle competenze e alle certificazioni.
- Programma di segnalazione dei dipendenti.
- Eventi sponsorizzati dall’azienda e iniziative di coinvolgimento della comunità.
- Programma di assistenza d’emergenza per la cura dei bambini.
- Indennità di mobilità.
- Pacchetto di benefit flessibile.
- Fino al 10% di trasferte.