Guidehouse on ülemaailmne konsultatsiooniettevõte, mis pakub äri- ja avaliku sektori organisatsioonidele nõustamis-, digitaalseid ja hallatavaid teenuseid. Ettevõte toetab kliente riikliku julgeoleku, finantsteenuste, tervishoiu, energeetika ja taristu valdkonnas, ühendades andmeanalüüsi, digitehnoloogiad, riskijuhtimise ja muu asjakohase pädevuse, et lahendada keerukaid tegevuslikke ja strateegilisi probleeme. Guidehouse rõhutab organisatsioonide ümberkujundamisel ka kestlikkust ja innovatsiooni.
Muudatuste juhtimise kommunikatsioonikonsultant – Guidehouse, Arlington, Virginia
Guidehouse otsib Virginia osariigis Arlingtonis muudatuste kommunikatsioonikonsultanti, kes toetaks tervishoiu- ja föderaalvaldkonna moderniseerimisprogramme. Roll keskendub juhtkonna sõnumitele, sidusrühmade kaasamisele, valmisolekukommunikatsioonile ja kasutuselevõttu toetavatele algatustele.
Ameerika Ühendriigid
Virginia74 000 $ – 124 000 $ / aasta
KohapealTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseKommunikatsioonKirjeldus
- Loo ja vii ellu integreeritud kommunikatsioonistrateegiaid suurte moderniseerimis-, ümberkujundamis- ja tehnoloogiajuurutusprogrammide jaoks.
- Kujunda kommunikatsiooni, mis suurendab teadlikkust, sidusrühmade valmisolekut, kasutajate kasutuselevõttu ja püsivat käitumise muutust.
- Hinda sidusrühmade mõjusid ja kommunikatsioonivajadusi erinevates sihtrühmades.
- Tee koostööd muudatuste juhtimise, koolituse, tehniliste ja ärimeeskondadega, et siduda kommunikatsioon juurutamise vaheetappide ja valmisolekueesmärkidega.
- Koosta kommunikatsiooniplaane, mis hõlmavad sidusrühmade analüüsi, sihtrühmade segmenteerimist, sõnumeid, kanaleid, tagasisidemeetodeid, riske ja edumõõdikuid.
- Nõusta juhte ning muuda strateegilised prioriteedid, otsused ja ümberkujundamise eesmärgid tõhusaks kommunikatsiooniks.
- Koosta juhtkonna sõnumeid, põhipunkte, esitlusi, briifingumaterjale, juhtkonna tööriistakomplekte ja sidusrühmade kaasamise sisu.
- Aita kaasa juhtkonna nähtavuse ja eestvedamise algatustele, mis tugevdavad pühendumust, kindlustunnet ja kasutuselevõttu.
- Muuda tehnilised mõisted, süsteemi- ja poliitikamuudatused, protsesside ümberkujundamised ning tegevusmõjud sihtrühmale sobivaks kommunikatsiooniks.
- Koosta uudiskirju, juurutusuuendusi, valmisolekusisu, korduma kippuvaid küsimusi, juhtkonna kommunikatsiooni, esitlusi, sisevõrgu materjale, videoid, tööjuhendeid, tööriistakomplekte ja kasutuselevõtukampaaniaid.
- Rakenda kommunikatsioonis föderaalseid lihtsa keele, ligipääsetavuse ja kasutatavuse standardeid.
- Panusta sidusrühmade kaasamise plaanidesse, tagasiside kogumisse, riskide avastamisse ja sidusrühmade toetuse saavutamisse.
- Juhi kommunikatsiooni planeerimise koosolekuid, sidusrühmade töötubasid, juhtkonna briifinguid ja valmisolekuteemalisi arutelusid.
- Hinda sidusrühmade hoiakuid ja kommunikatsiooni tulemuslikkust ning soovita täiustusi.
- Pea arvestust kommunikatsioonitegevuste, tulemuste, kaasamistegevuste ja kasutuselevõtumõõdikute üle.
- Koosta aruandeid ja juhtpaneele valmisoleku, kommunikatsiooni tulemuslikkuse, sidusrühmade tagasiside ja kasutuselevõtu edenemise kohta.
- Analüüsi kvantitatiivset ja kvalitatiivset teavet tõhususe mõõtmiseks ning pidevate parenduste tuvastamiseks.
- Panusta äriarendusse ja Guidehouse’i sisealgatustesse ning juhenda vajaduse korral nooremaid kolleege.
Nõuded
- Võime saada ja säilitada föderaalse või kaitseministeeriumi Public Trusti usaldusstaatuse, sealhulgas saada heakskiidetud otsus enne Guidehouse’iga liitumist.
- Bakalaureusekraad või selle asemel neli täiendavat aastat erialast töökogemust.
- Vähemalt kolm aastat kogemust strateegilise kommunikatsiooni, organisatsiooni muudatuste juhtimise, muudatuste kommunikatsiooni, avalike suhete, kommunikatsioonikonsultatsiooni, suhtekorralduse või seotud valdkonnas.
- Taust moderniseerimise, digimuutuse, tehnoloogiajuurutuse, organisatsioonimuutuse või suuremahuliste programmide toetamisel.
- Võime muuta keerukad tehnilised, tegevuslikud ja organisatsioonilised muutused selgeks ning veenvaks kommunikatsiooniks eri sidusrühmadele.
- Kogemus juhtkonna kommunikatsiooni loomisel ja juhtide nõustamisel ümberkujundamisprogrammide kommunikatsiooni teemal.
- Kogemus sidusrühmade kaasamise, tööjõu ülemineku, organisatsiooni valmisoleku, kasutuselevõtu ja muudatuste juhtimise tegevustega.
- Tugev kirjutamis-, toimetamis-, esitluste koostamise ja jutustamisoskus.
- Kogemus mitmekanaliliste kommunikatsioonikampaaniate ja kasutuselevõttu toetavate materjalide loomisel.
- Võime teha tõhusat koostööd juhtide, tehniliste meeskondade, programmijuhtide, koolitajate ja valdkondadeüleste sidusrühmadega.
- USA kodakondsusele kehtivad lepingulistest nõuetest tulenevad piirangud.
- Praegune elukoht külgnevas Ameerika Ühendriikide osas.
- Kogemus veteranide ministeeriumi moderniseerimise või muude föderaalsete ümberkujundamisprogrammide toetamisel.
- Kogemus Prosci, ADKARi, Kotteri või muu organisatsiooni muudatuste juhtimise raamistiku kasutamisel.
- Kogemus süsteemide juurutamise, digitaalse tervishoiu moderniseerimise, ettevõtte tehnoloogialahenduste kasutuselevõtu või tegevuslike ümberkujundamiste toetamisel.
- Organisatsiooni valmisoleku hindamiste, sidusrühmade mõju hindamiste ja kasutuselevõtu mõõtmise tundmine.
- Föderaalse tervishoiukorralduse ja tervishoiutehnoloogia keskkondade tundmine.
Hüved
- Ravi-, retseptiravimi-, hambaravi- ja nägemiskindlustus.
- Isiklik ja pere haigusaeg ning ettevõtte makstavad pühad.
- Võimalik õigus kaalutlusõiguslikule muutuvale tulemusboonusele.
- Vanemapuhkus ja lapsendamise toetus.
- 401(k) pensioniplaan.
- Põhi- ja täiendav elukindlustus.
- Tervisehoiukonto ning hambaravi-, nägemis- ja ülalpeetavate hoolduse paindlikud kulukontod.
- Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kaitse.
- Õppelaenu tagasimakseprogramm.
- Õppemaksu hüvitamine, isiklik areng ja õppimisvõimalused.
- Oskuste arendamise ja sertifitseerimise tugi.
- Töötajate soovitusprogramm.
- Ettevõtte korraldatud üritused ja kogukonnaalgatused.
- Hädaolukorra varulastehoiu programm.
- Liikuvustoetus.
- Paindlik hüvitiste pakett.
- Reisimist kuni 10% tööajast.