SWBC
SWBC
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
BimaFedhaMali isiyohamishika
SWBC ni kampuni ya huduma za kifedha inayohudumia watu binafsi, biashara na taasisi za kifedha katika nyanja za bima, mikopo, uwekezaji na mali isiyohamishika. Huduma zake zinajumuisha bima ya maisha, mali, magari na biashara; mikopo ya nyumba; usimamizi wa mali na mipango ya kustaafu; pamoja na uendelezaji wa majengo ya biashara. SWBC pia hutoa mafao ya wafanyakazi na huduma za rasilimali watu kwa njia ya nje. Kampuni hii inafanya kazi katika sekta za fedha, bima na mali isiyohamishika, ikiwa na huduma mbalimbali zinazolenga kusaidia mahitaji ya kifedha na biashara ya wateja.

Mtaalamu wa Mishahara I (Kazi ya Mbali, Texas)

Huchakata mishahara ya majimbo mengi, makato, zuio la mshahara na rekodi za waajiriwa wapya kwa wateja wa SWBC PEO. Hufanya kazi kwa mbali kutoka Texas ili kusaidia ratiba sahihi za mishahara na kutatua matatizo ya wateja kuhusu mishahara.

Maelezo

  • Kuwa mawasiliano mkuu wa SWBC PEO kwa wateja na waajiriwa wa pamoja waliopangiwa.
  • Kushughulikia mahitaji ya huduma kwa wateja.
  • Kuchakata mishahara ya waajiriwa waliopangiwa katika majimbo mengi kwa ratiba za kila wiki, kila baada ya wiki mbili, mara mbili kwa mwezi na kila mwezi.
  • Kudumisha akaunti za mishahara na kuchakata mishahara katika majimbo mengi.
  • Kulinganisha mifumo ya mishahara na kuthibitisha usahihi wake.
  • Kuandaa fomu, kuingiza data ya mishahara, kukokotoa malipo na makato, na kusasisha rekodi za mishahara.
  • Kujibu maswali ya wateja kuhusu mishahara na kusaidia kutatua matatizo.
  • Kudumisha rekodi za miamala ya mishahara, ikijumuisha mabadiliko ya mishahara, makato, hali ya ajira, majina na anwani.
  • Kutatua tofauti za mishahara na masuala mengine pamoja na wateja.
  • Kuchakata zuio la mshahara.
  • Kukusanya makaratasi ya waajiriwa wapya na kuhakikisha taarifa zimeingizwa kwa usahihi kwenye mifumo ya mishahara na ufuatiliaji wa muda.
  • Kudumisha hati za W-4 na I-9 za waajiriwa wapya wa wateja.
  • Kuchakata kesi za E-Verify.
  • Kutekeleza majukumu mengine utakayopangiwa.

Mahitaji

  • Diploma ya shule ya upili au cheti sawia kinahitajika.
  • Shahada ya juu ni nyongeza nzuri.
  • Uzoefu wa angalau miaka mitatu katika kuchakata mishahara, zuio la mishahara na makato ya jumla, na kudumisha rekodi za W-2 na I-9.
  • Kulingana na kazi ya mteja, uzoefu wa angalau miaka mitatu katika mishahara ya wauzaji magari, zuio la mishahara, makato ya jumla na rekodi za W-2 na I-9 unaweza kuhitajika.
  • Cheti cha Fundamental Payroll Certification (FPC) kinapendelewa.
  • Cheti cha Certified Payroll Professional (CPP) kinapendelewa.
  • Uwezo wa kuzungumza lugha mbili unapendelewa.
  • Uelewa wa msingi wa uchakataji wa mishahara inayohusishwa na gharama za kazi na mishahara iliyoidhinishwa.
  • Ujuzi wa mifumo ya saa za kazi.
  • Ujuzi wa mahitaji ya Department of Labor na Fair Labor Standards Act yanavyohusu mishahara na kazi ya saa za ziada.
  • Uelewa wa matumizi ya kompyuta binafsi na mifumo ya hifadhidata za mishahara.
  • Uwezo wa kushughulikia kazi za kawaida za mishahara na kuwasilisha matokeo kwa ufanisi.
  • Uwezo mzuri wa kutumia Microsoft Excel, Word na PowerPoint.
  • Ujuzi bora wa mawasiliano ya mdomo na maandishi.
  • Ujuzi thabiti wa mahusiano na watu na upangaji.
  • Uwezo mzuri wa kusikiliza, kuzingatia maelezo, kufanya kazi kwa usahihi na kudumisha usiri.
  • Kujihamasisha na kuchukua hatua ili kufanya kazi kwa uwezo wako wote.
  • Kuwajali wengine na kudumisha mahusiano mazuri ya kikazi.
  • Uwezo wa kuchakata mishahara kwa wateja wengi wenye ratiba tofauti.
  • Uwezo wa kupanga kazi na kutimiza makataa.
  • Uwezo wa kufanya kazi nyingi kwa wakati mmoja na kuzoea mabadiliko.
  • Uwezo wa kukaa kwa muda mrefu unapofanya kazi ya kukaa.
  • Upimaji wa dawa za kulevya kabla ya kuajiriwa unahitajika.
  • Lazima usiwe mtumiaji wa tumbaku pale sheria inaporuhusu.

Manufaa

  • Kifurushi cha jumla cha malipo chenye ushindani.
  • Usawaziko wa kazi na maisha.
  • Shughuli za ushirikishwaji wa waajiriwa na tuzo za kutambua mchango.
  • Tuzo za maadhimisho ya miaka ya huduma.
  • Fursa za kukuza na kuendeleza taaluma.
  • Leadership Academy na mpango wa ushauri.
  • Elimu endelevu na vyeti vya taaluma.
  • Chaguo nyingi za bima ya afya.
  • Mipango ya kustaafu ya 401(k) ya kawaida na Roth.
  • Mpango wa ustawi.