SWBC
SWBC
1.001 – 5.000 Zaposlenici
FinancijeNekretnineOsiguranje
SWBC je tvrtka za financijske usluge koja pruža usluge pojedincima, poduzećima i financijskim institucijama u područjima osiguranja, kreditiranja, ulaganja i nekretnina. Njezina ponuda obuhvaća životno, imovinsko, automobilsko i komercijalno osiguranje, stambene kredite, upravljanje imovinom i planiranje mirovine te razvoj komercijalnih nekretnina. SWBC pruža i pogodnosti za zaposlenike te vanjske usluge upravljanja ljudskim resursima. Posluje u financijskom, osiguravateljskom i sektoru nekretnina, uz širok portfelj namijenjen podršci financijskim i poslovnim potrebama klijenata.

Specijalist za obračun plaća I (rad na daljinu, Teksas)

Obračunavajte plaće u više saveznih država, odbitke, ovrhe na plaći i dokumentaciju novih zaposlenika za klijente SWBC PEO-a. Radite na daljinu iz Teksasa, podržavajte točne rasporede isplata i rješavajte upite klijenata o plaćama.

Opis

  • Budite glavna kontaktna osoba SWBC PEO-a za dodijeljene klijente i zajedničke zaposlenike.
  • Odgovarajte na potrebe korisničke podrške.
  • Obračunavajte plaće dodijeljenih zaposlenika u više saveznih država prema tjednom, dvotjednom, polumjesečnom i mjesečnom rasporedu.
  • Upravljajte računima za obračun plaća i obračunavajte plaće u više saveznih država.
  • Usklađujte sustave za obračun plaća i provjeravajte točnost.
  • Pripremajte obrasce, unosite podatke za obračun plaća, izračunavajte plaće i odbitke te ažurirajte evidenciju plaća.
  • Odgovarajte na pitanja klijenata o plaćama i pomažite u rješavanju problema.
  • Vodite evidenciju transakcija obračuna plaća, uključujući promjene plaća, odbitaka, radnog statusa, imena i adresa.
  • Rješavajte neslaganja u obračunu plaća i druge probleme s klijentima.
  • Obrađujte ovrhe na plaći.
  • Prikupljajte dokumentaciju novih zaposlenika i osigurajte točan unos u sustave za obračun plaća i evidenciju radnog vremena.
  • Vodite obrasce W-4 i dokumente I-9 novih zaposlenika klijenata.
  • Obrađujte predmete u sustavu E-Verify.
  • Obavljajte druge dodijeljene poslove.

Zahtjevi

  • Potrebna je srednjoškolska diploma ili jednakovrijedna kvalifikacija.
  • Napredna stručna sprema je prednost.
  • Najmanje tri godine iskustva u obračunu plaća, ovrha i općih odbitaka te vođenju evidencija W-2 i I-9.
  • Ovisno o dodjeli klijenta, može se zahtijevati najmanje tri godine iskustva s obračunom plaća u autokućama, ovrhama, općim odbicima te evidencijama W-2 i I-9.
  • Prednost ima certifikat Fundamental Payroll Certification (FPC).
  • Prednost ima certifikat Certified Payroll Professional (CPP).
  • Prednost je poznavanje više jezika.
  • Praktično poznavanje obračuna plaća raspoređenih po troškovima i certificiranih plaća.
  • Poznavanje sustava za evidenciju radnog vremena.
  • Poznavanje zahtjeva Ministarstva rada i Zakona o pravednim radnim standardima koji se odnose na obračun plaća i prekovremeni rad.
  • Praktično poznavanje osobnih računala i baza podataka za obračun plaća.
  • Sposobnost obavljanja rutinskih zadataka obračuna plaća i učinkovitog predstavljanja rezultata.
  • Napredno poznavanje programa Microsoft Excel, Word i PowerPoint.
  • Izvrsne usmene i pisane komunikacijske vještine.
  • Izražene interpersonalne i organizacijske vještine.
  • Dobre vještine slušanja, usmjerenost na detalje, točnost i sposobnost očuvanja povjerljivosti.
  • Samostalnost i inicijativa u obavljanju posla u skladu s vlastitim mogućnostima.
  • Obzirnost prema drugima i sposobnost održavanja pozitivnih radnih odnosa.
  • Sposobnost obračuna plaća za više klijenata s različitim rasporedima.
  • Sposobnost organizacije posla i poštovanja rokova.
  • Sposobnost istodobnog obavljanja više zadataka i prilagodbe promjenama.
  • Sposobnost dugotrajnog sjedenja tijekom pretežno sjedećeg rada.
  • Prije zaposlenja obavezno je testiranje na droge.
  • Ako je dopušteno zakonom, kandidat ne smije koristiti duhanske proizvode.

Pogodnosti

  • Konkurentan ukupni paket naknada.
  • Ravnoteža poslovnog i privatnog života.
  • Aktivnosti za angažman zaposlenika i nagrade za priznanje.
  • Nagrade za obljetnice radnog staža.
  • Mogućnosti za razvoj karijere i napredovanje.
  • Leadership Academy i mentorski program.
  • Kontinuirano obrazovanje i profesionalni certifikati.
  • Više mogućnosti zdravstvenog osiguranja.
  • Tradicionalni i Roth 401(k) mirovinski planovi.
  • Program dobrobiti zaposlenika.