P
Priority Technology Holdings, Inc. (NasdaqCM:PRTH)
Priority Technology Holdings, Inc. (NasdaqCM:PRTH) ni kampuni ya umma ya umiliki inayohusishwa na sekta za B2B na biashara kubwa. Taarifa za kampuni zinazopatikana hazielezi kampuni tanzu zinazoendesha shughuli, bidhaa, huduma, muundo wa timu, au mwelekeo wa sasa wa kuajiri.

Msimamizi wa Mafanikio – Malipo ya Fintech (Kazini)

Simamia akaunti za kimkakati za washirika na wateja kwa jukwaa la malipo la fintech la Priority Commerce, ukiwajibika kwa ukuaji wa mapato, maendeleo ya pipeline, na matumizi ya bidhaa. Ongoza upangaji wa akaunti, mazungumzo ya kibiashara, na mipango ya idara mbalimbali inayosaidia upanuzi.

Maelezo

  • Simamia mapato ya washirika na wateja kwa kusimamia pipeline, kutabiri matokeo, na kutimiza malengo yaliyowekwa.
  • Jenga uhusiano wa kuaminika na washirika na wateja wa kimkakati wa ngazi ya juu kama mshauri wa mauzo na ukuaji.
  • Unda na utekeleze mipango ya pamoja ya biashara na mikakati ya mafanikio inayokuza mapato, upanuzi wa soko, na matumizi ya bidhaa.
  • Tafuta, tathmini, na kuendeleza fursa za kuuza bidhaa au huduma za ziada na za kiwango cha juu katika bidhaa na huduma za PRTH.
  • Endesha mapitio ya biashara ya kila robo mwaka yanayolenga mapato, yakijumuisha utendaji, hali ya pipeline, na fursa za ukuaji.
  • Tafuta, endeleza, na funga fursa zilizoanzishwa na washirika na wateja.
  • Tatua vikwazo vya washirika na wateja vinavyoathiri mapato kwa kuratibu na timu za Mauzo, Fedha, Sheria, Bidhaa, na Uhandisi.
  • Saidia kubuni mikataba, kupanga bei, na kufanya mazungumzo ya kibiashara ili kuimarisha thamani ya mikataba na faida ya muda mrefu.
  • Tekeleza mipango, kampeni, na uzinduzi unaoongozwa na washirika na wateja unaozalisha pipeline inayopimika na mapato yaliyofungwa.
  • Safiri hadi 50% kwa ajili ya mikutano ya wateja, mazungumzo, matukio ya sekta, na upangaji wa kimkakati.
  • Timiza au zidi malengo ya mapato huku ukidumisha pipeline ya kuaminika na inayoweza kutabirika.
  • Ongeza sehemu ya matumizi ya akaunti kupitia uuzaji wa bidhaa na huduma za ziada na za kiwango cha juu.
  • Ongoza mazungumzo ya kibiashara yanayosababisha biashara mpya, usasishaji, na upanuzi.
  • Unganisha vipimo vya utendaji wa washirika na wateja na malengo ya kampuni ya mapato, upenyaji wa soko, na matumizi ya bidhaa.

Mahitaji

  • Angalau miaka mitatu ya uzoefu katika mauzo, usimamizi wa washirika, usimamizi wa wateja, au usimamizi wa akaunti ndani ya sekta ya malipo.
  • Rekodi ya kutimiza malengo ya mapato, kupanua pipeline, au kusaidia mipango ya mauzo inayoongozwa na washirika na wateja.
  • Ujuzi thabiti katika taarifa za washirika na wateja, uchanganuzi wa mapato, na upimaji wa utendaji.
  • Uwezo bora wa mawasiliano ya maandishi, ikiwemo kuunda mawasilisho na ripoti zinazolenga mapato kwa washirika na wateja.
  • Shahada ya kwanza au uzoefu wa kitaaluma unaolingana.
  • Uwezo wa kutumia mifumo ya CRM kama Salesforce na Microsoft Office.
  • Uwezo wa kutambua na kubadilisha fursa mpya za mapato pamoja na washirika na wateja.
  • Uzoefu wa kufuatilia na kuripoti KPI na OKR za mauzo, ikiwemo mapato, pipeline, na viwango vya ubadilishaji.
  • Ujuzi thabiti wa mawasiliano na uwasilishaji kwa viongozi katika mazingira ya mauzo na mazungumzo.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi katika shirika lenye muundo wa matrix na kushawishi wadau wa idara mbalimbali.
  • Uwezo thabiti wa usimamizi wa miradi wenye mtazamo wa utekelezaji na matokeo.
  • Mzungumzaji wa maelewano mwenye kujiamini na uzoefu wa kushughulikia bei, mikataba, na majadiliano changamano ya kibiashara.
  • Uwezo wa kukaa, kusimama, kuinama, kuchuchumaa, na kunyoosha mwili kwa muda mrefu.
  • Uwezo wa kuinua hadi pauni 10.
  • Uratibu wa macho na mikono, ustadi wa kutumia mikono, na kiwango cha kawaida cha kusikia na kuona, ukiwa na au bila marekebisho.

Manufaa

  • Programu za bonasi.
  • Mwajiri kulinganisha michango ya 401(k).
  • Programu ya Ununuzi wa Hisa kwa Wafanyakazi (ESPP).
  • Chaguo za Akaunti ya Akiba ya Afya (HSA) na Akaunti ya Matumizi Inayobadilika (FSA).
  • Rasilimali za ustawi wa kifedha na programu za punguzo kwa wafanyakazi.
  • Bima ya matibabu, meno, na macho.
  • Msaada wa afya ya akili wa Lyra Health kwa wafanyakazi na wategemezi wao.
  • Manufaa ya upangaji wa familia na afya ya wanawake kutoka Carrot.
  • Marejesho ya gharama za uanachama wa gym na programu za ustawi mtandaoni, ikiwemo yoga.
  • Wiki tatu za likizo ya malipo mwanzoni, pamoja na PTO isiyo na kikomo baada ya mwaka wa kwanza.
  • Marejesho ya gharama za elimu.
  • Programu za maendeleo ya uongozi.
  • Msaada kwa uthibitisho wa Certified Payments Professional (CPP).