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Priority Technology Holdings, Inc. (NasdaqCM:PRTH) ist eine börsennotierte Holdinggesellschaft, die mit dem B2B- und Unternehmenssektor verbunden ist. Die verfügbaren Unternehmensinformationen enthalten keine Angaben zu ihren operativen Tochtergesellschaften, Produkten, Dienstleistungen, ihrer Teamstruktur oder ihrem aktuellen Schwerpunkt bei der Personalgewinnung.
Success Manager – Fintech-Zahlungen (vor Ort)
Verwalten Sie strategische Partner- und Kundenkonten für die Fintech-Zahlungsplattform von Priority Commerce und tragen Sie Verantwortung für Umsatzwachstum, Pipeline-Entwicklung und Produktakzeptanz. Leiten Sie Account-Planung, kommerzielle Verhandlungen und funktionsübergreifende Initiativen zur Unterstützung der Expansion.
Beschreibung
- Verwalten Sie den Umsatz mit Partnern und Kunden, indem Sie die Pipeline überwachen, Ergebnisse prognostizieren und vorgegebene Ziele erreichen.
- Bauen Sie als Berater für Vertrieb und Wachstum vertrauensvolle Beziehungen auf Führungsebene zu strategischen Partnern und Kunden auf.
- Erstellen und setzen Sie gemeinsame Geschäftspläne und Erfolgsstrategien um, die Umsatz, Marktexpansion und Produktakzeptanz vorantreiben.
- Identifizieren, qualifizieren und entwickeln Sie Cross-Selling- und Upselling-Möglichkeiten für die Produkte und Dienstleistungen von PRTH.
- Führen Sie umsatzorientierte vierteljährliche Geschäftsbesprechungen zu Leistung, Pipeline-Status und Wachstumschancen durch.
- Identifizieren, entwickeln und schließen Sie von Partnern und Kunden initiierte Geschäftsmöglichkeiten ab.
- Lösen Sie umsatzrelevante Hindernisse für Partner und Kunden, indem Sie sich mit Vertrieb, Finanzen, Recht, Produktmanagement und Engineering abstimmen.
- Unterstützen Sie die Vertragsgestaltung, Preisfestlegung und kommerziellen Verhandlungen, um den Geschäfts- und langfristigen Ertragswert zu stärken.
- Setzen Sie von Partnern und Kunden geleitete Initiativen, Kampagnen und Produkteinführungen um, die eine messbare Pipeline und abgeschlossene Umsätze hervorbringen.
- Reisen Sie bis zu 50 % für Kundentermine, Verhandlungen, Branchenveranstaltungen und strategische Planung.
- Erreichen oder übertreffen Sie die Umsatzziele und halten Sie zugleich eine zuverlässige, prognostizierbare Pipeline aufrecht.
- Steigern Sie den Anteil am Kundenbudget durch Cross-Selling und Upselling von Produkten und Dienstleistungen.
- Leiten Sie kommerzielle Gespräche, die zu Neugeschäft, Verlängerungen und Expansionen führen.
- Verknüpfen Sie die Leistungskennzahlen von Partnern und Kunden mit den Unternehmenszielen für Umsatz, Marktdurchdringung und Produktakzeptanz.
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb, Partnermanagement, Kundenmanagement oder Account Management innerhalb der Zahlungsbranche.
- Nachweisliche Erfolge beim Erreichen von Umsatzzielen, Ausbau von Pipelines oder bei der Unterstützung von vertriebsprogrammen unter Führung von Partnern und Kunden.
- Fundierte Erfahrung in der Berichterstattung für Partner und Kunden, Umsatzanalyse und Leistungsmessung.
- Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, umsatzorientierte Präsentationen und Berichte für Partner und Kunden zu erstellen.
- Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce und Microsoft Office.
- Fähigkeit, neue Umsatzchancen mit Partnern und Kunden zu identifizieren und umzuwandeln.
- Erfahrung in der Erfassung und Berichterstattung von Vertriebs-KPIs und OKRs, einschließlich Umsatz, Pipeline und Konversionsraten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene in Vertriebs- und Verhandlungssituationen.
- Fähigkeit, in einer Matrixorganisation effektiv zu arbeiten und funktionsübergreifende Stakeholder zu beeinflussen.
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten sowie eine umsetzungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssicherheit und Erfahrung mit Preisen, Verträgen und komplexen kommerziellen Gesprächen.
- Fähigkeit, über längere Zeiträume zu sitzen, zu stehen, sich zu beugen, zu bücken und zu strecken.
- Fähigkeit, bis zu 10 Pfund zu heben.
- Hand-Auge-Koordination, manuelle Geschicklichkeit sowie ein normales Hör- und Sehvermögen, mit oder ohne Korrektur.
Zusatzleistungen
- Bonusprogramme.
- Arbeitgeberzuschüsse zu 401(k)-Beiträgen.
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP).
- Optionen für ein Health Savings Account (HSA) und ein Flexible Spending Account (FSA).
- Angebote zur finanziellen Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabattprogramme.
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
- Psychologische Unterstützung durch Lyra Health für Mitarbeitende und Angehörige.
- Carrot-Leistungen für Familienplanung und Frauengesundheit.
- Zuschuss zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft und virtuelle Wellnessprogramme, einschließlich Yoga.
- Zu Beginn drei Wochen bezahlter Urlaub, nach dem ersten Jahr unbegrenzte bezahlte Freistellung.
- Erstattung von Bildungskosten.
- Programme zur Führungskräfteentwicklung.
- Unterstützung bei der Zertifizierung als Certified Payments Professional (CPP).