LogoFresh Jobs Ahead
P
Priority Technology Holdings, Inc. (NasdaqCM:PRTH)
B2BForetak
Priority Technology Holdings, Inc. (NasdaqCM:PRTH) er et børsnotert holdingselskap med tilknytning til B2B- og bedriftssektorene. Den tilgjengelige selskapsinformasjonen spesifiserer ikke selskapets operative datterselskaper, produkter, tjenester, teamstruktur eller aktuelle rekrutteringsfokus.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Success Manager – Fintechbetalinger (på kontoret)

Administrere strategiske partner- og kundekontoer for Priority Commerce sin fintechbetalingsplattform, med ansvar for inntektsvekst, pipelineutvikling og produktadopsjon. Lede kontoplanlegging, kommersielle forhandlinger og tverrfunksjonelle initiativer som støtter ekspansjon.

USUSA
90 000 $ – 120 000 $ / år
På stedetHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskCustomer success managerKundesuksess

Beskrivelse

  • Administrere partner- og kundeinntekter ved å overvåke pipelinen, prognostisere resultater og nå tildelte mål.
  • Bygge tillitsfulle relasjoner på seniornivå med strategiske partnere og kunder som rådgiver innen salg og vekst.
  • Utarbeide og gjennomføre felles forretningsplaner og suksessstrategier som fremmer inntekter, markedsutvidelse og produktadopsjon.
  • Identifisere, kvalifisere og utvikle muligheter for kryssalg og mersalg på tvers av PRTHs produkter og tjenester.
  • Gjennomføre kvartalsvise forretningsgjennomganger med fokus på inntekter, inkludert resultater, pipelinehelse og vekstmuligheter.
  • Identifisere, drive frem og avslutte muligheter initiert av partnere og kunder.
  • Løse partner- og kundeutfordringer som påvirker inntektene, gjennom koordinering med salg, økonomi, juridisk, produkt og engineering.
  • Bidra til utforming av avtaler, prissetting og kommersielle forhandlinger for å styrke avtaleverdien og den langsiktige lønnsomheten.
  • Levere partner- og kundedrevne initiativer, kampanjer og lanseringer som skaper målbar pipeline og realiserte inntekter.
  • Reise opptil 50 % i forbindelse med kundemøter, forhandlinger, bransjearrangementer og strategisk planlegging.
  • Nå eller overgå inntektsmålene samtidig som du opprettholder en pålitelig og prognostiserbar pipeline.
  • Øke andelen av kundenes totale kjøp gjennom kryssalg og mersalg av produkter og tjenester.
  • Lede kommersielle dialoger som resulterer i ny virksomhet, fornyelser og utvidelser.
  • Knytte partner- og kunderesultater til selskapets mål for inntekter, markedspenetrasjon og produktadopsjon.

Krav

  • Minst tre års erfaring med salg, partnerhåndtering, kundeoppfølging eller kontohåndtering innen betalingsbransjen.
  • Dokumenterte resultater med å nå inntektsmål, utvide pipeliner eller støtte partner- og kundedrevne salgsprogrammer.
  • Solid erfaring med partner- og kunderapportering, inntektsanalyse og resultatmåling.
  • Svært gode skriftlige kommunikasjonsevner, inkludert evnen til å utarbeide inntektsfokuserte presentasjoner og rapporter for partnere og kunder.
  • Bachelorgrad eller tilsvarende yrkeserfaring.
  • Gode ferdigheter i CRM-systemer som Salesforce og Microsoft Office.
  • Evne til å identifisere og konvertere nye inntektsmuligheter med partnere og kunder.
  • Erfaring med å følge opp og rapportere salgs-KPI-er og OKR-er, inkludert inntekter, pipeline og konverteringsrater.
  • Gode ferdigheter innen lederkommunikasjon og presentasjon i salgs- og forhandlingssituasjoner.
  • Evne til å arbeide effektivt i en matriseorganisasjon og påvirke tverrfunksjonelle interessenter.
  • Gode prosjektlederegenskaper med en gjennomførings- og resultatorientert tilnærming.
  • Trygg forhandler med erfaring innen prissetting, kontrakter og komplekse kommersielle diskusjoner.
  • Evne til å sitte, stå, bøye seg, huke seg og strekke seg over lengre perioder.
  • Evne til å løfte opptil 10 pund.
  • Hånd-øyekoordinasjon, manuell fingerferdighet og normalt nivå av hørsel og syn, med eller uten korreksjon.

Fordeler

  • Bonusprogrammer.
  • Matchende innbetalinger til 401(k).
  • Aksjekjøpsprogram for ansatte (ESPP).
  • Mulighet for Health Savings Account (HSA) og Flexible Spending Account (FSA).
  • Ressurser for økonomisk velvære og rabattprogrammer for ansatte.
  • Helse-, tann- og synsforsikring.
  • Lyra Health-støtte for mental helse for ansatte og forsørgede.
  • Carrot-fordeler innen familieplanlegging og kvinnehelse.
  • Refusjon for treningsmedlemskap og virtuelle velværeprogrammer, inkludert yoga.
  • Tre ukers betalt fri i begynnelsen, med ubegrenset PTO etter det første året.
  • Refusjon av utdanningsutgifter.
  • Programmer for lederutvikling.
  • Støtte til sertifiseringen Certified Payments Professional (CPP).