Oktopost
Oktopost
51 – 200 Wafanyakazi
Athari za kijamiiMasokoSaaS
Oktopost hutengeneza programu ya usimamizi wa mitandao ya kijamii kwa biashara za B2B, inayosaidia kupanga na kuchapisha maudhui kwenye mitandao mbalimbali ya kijamii, kisha kufuatilia ufikiaji na utendaji wake. Jukwaa lake huunganisha uchanganuzi, ufuatiliaji wa mazungumzo kwenye mitandao ya kijamii, huduma kwa wateja na utetezi wa wafanyakazi, na kusaidia timu za masoko kuhusisha shughuli za kijamii na matokeo ya biashara. Oktopost pia huunganishwa na zana nyingine za teknolojia ya masoko na huhudumia mashirika katika sekta za teknolojia, huduma za kifedha na huduma za kisheria.

Msimamizi wa Akaunti za Upyaishaji, London (Mseto)

Simamia upyaishaji wa mikataba ya wateja na uimarishe ushirikiano wa muda mrefu katika Oktopost. Saidia mafanikio ya wateja na utambue fursa za kupanua matumizi ya jukwaa lake la SaaS la mitandao ya kijamii kwa biashara kwa biashara (B2B).

Maelezo

  • Fanya mikutano ya mara kwa mara na wateja na utoe usaidizi endelevu baada ya mauzo.
  • Jenga uhusiano wa kudumu na wateja unaosaidia kuwabakiza na kudumisha uaminifu wao.
  • Simamia upyaishaji wa mikataba katika jalada tofauti la wateja.
  • Fanya kazi na Wasimamizi wa Suluhisho kutatua maombi ya kiufundi na kuongeza thamani ya jukwaa.
  • Tathmini mahitaji ya wateja na utambue fursa za kuuza bidhaa za ziada na za kuvuka.
  • Simamia jalada maalum la wateja wa Oktopost.
  • Ripoti kwa Mkurugenzi wa Usimamizi wa Akaunti.
  • Saidia kudumisha wateja kwa muda mrefu kupitia thamani kwa wateja, utaalamu wa bidhaa na mazungumzo ya kibiashara.

Mahitaji

  • Miaka 2–4 ya uzoefu katika usimamizi wa akaunti, mafanikio ya wateja, ukuzaji wa mauzo au jukumu lingine linalohusisha mawasiliano ya moja kwa moja na wateja.
  • Uzoefu katika mazingira ya SaaS ni faida.
  • Ujuzi mzuri wa uwasilishaji na mawasiliano ya maandishi na ya mdomo.
  • Uwezo wa kupanga kazi vizuri na kufanya kazi kwa ufanisi chini ya shinikizo.
  • Kufahamu Salesforce ni faida.
  • Ujuzi wa uuzaji wa kidijitali na mitandao ya kijamii ni faida.

Manufaa

  • Mshahara wa msingi pamoja na kamisheni.
  • Programu rasmi ya kujifunza na kujiendeleza.
  • Mpangilio wa kazi mseto unaobadilika, ukiwa na siku tatu kwa wiki katika ofisi ya London.
  • Huduma ya afya ya kibinafsi.
  • Matukio ya kijamii ya kampuni.
  • Programu za ustawi.
  • Sera ya likizo inayobadilika.
  • Siku za Recharge kila robo mwaka.
  • Akaunti ya gharama ya £75 kila mwezi.
  • Fanya kazi na chapa maarufu za B2B pamoja na timu yenye ujuzi.

Kazi Zinazohusiana