Lloyds Banking Group
Lloyds Banking Group
Lloyds Banking Group ni shirika la huduma za kifedha la Uingereza linalofanya kazi katika sekta za benki, fedha na fintech. Jalada lake linajumuisha Lloyds Bank, Bank of Scotland na Halifax, zinazowahudumia watu binafsi, biashara na jamii kwa bidhaa na huduma za kifedha. Kundi hili linalenga kusaidia ustawi wa kifedha, ukuaji endelevu, makazi na biashara yenye kuwajibika, likiongozwa na madhumuni yake ya kusaidia Uingereza kustawi.

Msaidizi wa Meneja wa Mahusiano, Soko la Kati

Saidia utoaji wa mikopo na suluhisho za mikopo kwa soko la kati katika Lloyds Banking Group. Jenga mahusiano na wateja na uanzishe biashara mpya Southampton na Andover.

Maelezo

  • Saidia jalada linalokua la soko la kati linalohudumia biashara zenye mapato ya £50m–£500m.
  • Shirikiana na Mkurugenzi wa Mahusiano katika eneo la Southampton na Andover.
  • Saidia kutoa mikopo ya muda maalum, mikopo inayozunguka (RCF) na suluhisho nyingine za benki.
  • Saidia kuanzisha mahusiano mapya ya kibenki kupitia waunganishaji wa biashara na washauri.
  • Jenga mahusiano ya muda mrefu na wateja katika bidhaa mbalimbali.
  • Tekeleza mkakati wa biashara mpya na kusaidia kuhakikisha wateja wanapokea fedha kwa wakati.
  • Hudhuria mikutano ya wateja mtandaoni na ana kwa ana, andaa ajenda na dokezo za maandalizi, fuatilia hatua zinazohitajika na shiriki taarifa mpya.
  • Waongoze wateja katika mchakato wa mikopo, tambua wateja watarajiwa wenye thamani kubwa na utafute fursa za bidhaa.
  • Changia mapendekezo ya mikopo na uchanganuzi wa fedha huku ukifuatilia na kusimamia hatari.
  • Saidia mapitio ya mikopo, mabadiliko ya huduma za mkopo, usajili wa wateja, mapendekezo na mawasilisho ya zabuni.
  • Simamia ratiba na vikasha vya barua pepe, panga kazi kwa kipaumbele na kusaidia kuboresha taratibu.
  • Fanya kazi na timu za ndani na washirika wa bidhaa ili kuunda suluhisho zinazofaa na kufuatilia maendeleo ya sekta.

Mahitaji

  • Angalau miaka miwili ya uzoefu wa kuhudumia wateja katika benki za kampuni au biashara.
  • Uzoefu wa kusaidia kazi za mikopo, ikiwemo kuchanganua taarifa za kifedha na kuchangia mapendekezo au mapitio ya mikopo.
  • Ujuzi mzuri wa kupanga na kusimamia muda.
  • Kujiamini katika kujenga na kudumisha mahusiano.
  • Mawasiliano yaliyo wazi kwa maandishi na mazungumzo.
  • Mtazamo wa kuchukua hatua na utayari wa kujifunza.
  • Uelewa wa hatari na usimamizi bora wa hatari.
  • Uzoefu katika Business and Commercial Banking unapendelewa lakini si wa lazima.
  • Kufahamu mifumo kama CRW, PEGA na Co-Pilot kunapendelewa lakini si lazima.

Manufaa

  • Mpangilio wa kazi mseto.
  • Fursa za kugawana kazi.
  • Michango ya pensheni ya hadi 15%.
  • Bonasi ya kila mwaka inayotegemea utendaji.
  • Mipango ya hisa, ikiwemo hisa za bure.
  • Manufaa ya mtindo wa maisha kama punguzo la ununuzi.
  • Siku 28 za likizo ya mwaka, pamoja na sikukuu za umma.
  • Mipango ya ustawi.
  • Sera nzuri za likizo ya wazazi.
  • Marekebisho yanayofaa ya mahali pa kazi, ikiwemo unyumbufu wa mahudhurio ofisini, eneo na ratiba za kazi.
  • Fursa za kazi na maendeleo.
  • Kifurushi cha afya ya ukomo wa hedhi.
  • Mpango wa Working with Cancer.

Kazi Zinazohusiana