Redwood Logistics
Redwood Logistics
Redwood Logistics ni kampuni ya teknolojia ya mnyororo wa ugavi na usafirishaji inayolenga huduma za usafirishaji za wahusika wa nne (4PL) pamoja na usimamizi wa mizigo kutoka mwanzo hadi mwisho. Logistics Platform as a Service (LPaaS) yake huunganisha huduma za usafirishaji, teknolojia, otomatiki na uonekano wa shughuli ili kusaidia biashara kubuni na kusimamia mikakati ya mnyororo wa ugavi inayolingana na mahitaji yao. Kampuni hiyo inasaidia mashirika yanayotafuta shughuli za usafirishaji zilizo bora zaidi, zilizounganishwa na rahisi kusimamia katika mitandao changamano ya usafirishaji.

Mkurugenzi wa Ushirikiano wa Njia za Mauzo, Uwekezaji Binafsi

Ataongoza mkakati wa njia za mauzo za uwekezaji binafsi wa Redwood Logistics kwa kuendeleza ushirikiano unaoleta rufaa na fursa za kuuza huduma zinazosimamiwa. Atachochea ukuaji wa washirika na mapato ya kampuni ya teknolojia na huduma za mnyororo wa ugavi.

Maelezo

  • Kuunda na kutekeleza mkakati wa kutafuta na kusaini washirika wenye tija wa njia za mauzo katika uwekezaji binafsi.
  • Kutangaza huduma za mnyororo wa ugavi za Redwood kwa washirika watarajiwa na waliopo wa njia za mauzo.
  • Kufanya mikataba ya ushirikiano iwe ya kibiashara ili kuwahamasisha washirika na kuongeza mapato ya Redwood.
  • Kuunda orodha ya fursa zilizohitimu za washirika wa njia za mauzo, inayoendana na malengo ya ukuaji.
  • Kufikia malengo ya washirika wapya na mapato yatokanayo na rufaa au vidokezo vya mauzo.
  • Kuwapigia simu washirika wa sasa na watarajiwa ili kufuatilia vidokezo vya mauzo na fursa za huduma zinazosimamiwa.
  • Kuratibu mtiririko wa vidokezo vya mauzo na mawasiliano kati ya washirika na wauzaji waliopangiwa wa huduma zinazosimamiwa.
  • Kuongoza upokeaji wa washirika katika mzunguko wote wa mauzo na kuwasiliana na wadau wa ndani na nje.
  • Kuwashauri washirika kuhusu suluhisho za changamoto za sasa za mnyororo wa ugavi na mahitaji ya ukuaji wa siku zijazo.
  • Kutathmini miundo ya biashara, mahitaji na upeo wa washirika ili kubaini kama fursa zinafaa.
  • Kuandaa na kutoa mawasilisho kwa washirika wa njia za mauzo.
  • Kukusanya mahitaji ya mawasilisho kwa wateja na kuratibu utoaji wake.
  • Kukabidhi suluhisho za wateja kutoka mauzo kwa timu zinazofaa za utekelezaji.
  • Kushiriki katika mapitio ya biashara ya kila robo mwaka na uboreshaji endelevu ili kusaidia ukuaji wa ndani.
  • Kupendekeza mabadiliko ya mkakati wa mauzo kwa kutegemea utafiti wa soko na uchanganuzi wa washindani.
  • Kudumisha mahusiano ya kimkakati na washirika wa njia za mauzo na wadau wa Redwood.
  • Kusimamia mikakati mingi ya mauzo kupitia njia mbalimbali.
  • Kutoa taarifa kuhusu shughuli za idara anapoombwa.
  • Kutekeleza majukumu mengine yanayohusiana atakayopewa.

Mahitaji

  • Awe na mtandao ulioimarika wa mawasiliano katika uwekezaji binafsi.
  • Uzoefu wa angalau miaka 3–5 katika uwekezaji binafsi au kikundi cha biashara cha uwekezaji binafsi, pamoja na ufikiaji mpana wa watoa maamuzi.
  • Uzoefu wa mauzo wa angalau miaka 3–5 unaolenga uwekezaji binafsi.
  • Uzoefu katika huduma za usafirishaji ni faida.
  • Ujuzi thabiti wa majadiliano, mawasiliano, uchanganuzi na kujenga mitandao, kuanzia viongozi wa ngazi za juu hadi watumiaji wa mwisho.
  • Ujuzi thabiti wa uongozi.
  • Uwezo wa kuzoea haraka mahitaji ya biashara na mabadiliko ya sekta.
  • Uwezo wa kufikiri kimkakati.
  • Uwezo wa kusafiri hadi 25% ya muda.

Manufaa

  • Ufikiaji wa wataalamu na rasilimali za kujifunza na kujiendeleza.
  • Fursa za kuhamia majukumu mengine ndani ya kampuni.
  • Mpango wa bonasi kwa rufaa za wafanyakazi.
  • Vikundi vya rasilimali za wafanyakazi.
  • Matukio ya kila mwaka ya kuchangisha fedha na kujitolea yanayosaidia jamii za eneo husika.
  • Likizo yenye malipo, siku za mapumziko zinazoweza kuchaguliwa, muda wa kujitolea wenye malipo, na likizo inayoweza kuhamishwa hadi kipindi kinachofuata.
  • Likizo ya mzazi yenye malipo.
  • Mipango ya afya, meno, kuona na 401(k) yenye mchango linganifu wa kampuni.
  • Mipango ya matumizi inayobadilika, usafiri wa umma na huduma ya wategemezi.
  • Akaunti ya akiba ya afya yenye mchango wa kila mwaka wa kampuni kwa washiriki wa mpango.
  • Bima ya ulemavu ya muda mfupi na mrefu pamoja na bima ya maisha, zinazofadhiliwa kwa sehemu na kampuni.
  • Manufaa ya ziada kama bima ya wanyama vipenzi, huduma ya ajali na ufikiaji wa ushauri wa kisheria.
  • Motisha ya kila mwaka inayohusishwa na utendaji wa mtu binafsi na kampuni.
  • Ratiba ya kazi inayobadilika kulingana na mahitaji ya upatikanaji.