
Redwood Logistics هي شركة متخصصة في تكنولوجيا سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية، وتركّز على الخدمات اللوجستية من الطرف الرابع (4PL) وإدارة الشحنات بشكل متكامل من البداية إلى النهاية. تجمع منصتها اللوجستية كخدمة (LPaaS) بين الخدمات اللوجستية والتكنولوجيا والأتمتة والرؤية التشغيلية، لمساعدة الشركات على تصميم استراتيجيات مخصصة لسلاسل الإمداد وإدارتها. وتدعم الشركة المؤسسات الساعية إلى تنفيذ عمليات شحن أكثر كفاءة وترابطًا وسهولة في الإدارة عبر شبكات لوجستية معقدة.
مدير شراكات القنوات، الملكية الخاصة
قيادة استراتيجية قنوات الملكية الخاصة في ريدوود لوجستيكس، وتطوير شراكات تولّد الإحالات وفرص بيع الخدمات المُدارة. دفع نمو الشركاء والإيرادات لشركة التكنولوجيا والخدمات المتخصصة في سلاسل الإمداد.
125,000 US$ – 140,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير (Director)الوصف
- وضع استراتيجية لاستقطاب شركاء قنوات الملكية الخاصة ذوي الفاعلية والتعاقد معهم وتنفيذها.
- الترويج لخدمات ريدوود لسلاسل الإمداد لدى شركاء القنوات المحتملين والحاليين.
- تسويق اتفاقيات الشراكة لتحفيز الشركاء وتعظيم العوائد لريد وود.
- إنشاء مجموعة مؤهلة من الشركاء المحتملين بما يتماشى مع أهداف النمو.
- تحقيق المستهدفات المتعلقة بالشركاء الجدد وإيرادات الإحالات أو العملاء المحتملين.
- الاتصال بالشركاء الحاليين والمحتملين لمتابعة العملاء المحتملين وفرص الخدمات المُدارة.
- تنسيق تدفق العملاء المحتملين والتواصل بين الشركاء ومندوبي الخدمات المُدارة المعيّنين.
- توجيه الشركاء خلال إجراءات الانضمام ودورة المبيعات، والتواصل مع الجهات الداخلية والخارجية المعنية.
- إرشاد الشركاء إلى حلول تحديات سلاسل الإمداد الحالية واحتياجات النمو المستقبلية.
- تقييم نماذج أعمال الشركاء ومتطلباتهم ونطاق عملهم لتأهيل الفرص.
- إعداد العروض التقديمية لشركاء القنوات وتقديمها.
- جمع متطلبات عروض العملاء وتنسيق إعدادها وتقديمها.
- تسليم حلول العملاء من فريق المبيعات إلى فرق التنفيذ المناسبة.
- المشاركة في مراجعات الأعمال الفصلية ومبادرات التحسين المستمر لدعم النمو العضوي.
- اقتراح تعديلات على استراتيجية المبيعات بناءً على أبحاث السوق وتحليل المنافسين.
- الحفاظ على علاقات استراتيجية مع شركاء القنوات والجهات المعنية في ريدوود.
- إدارة استراتيجيات متعددة لمبيعات القنوات.
- إعداد تقارير عن أنشطة القسم عند الطلب.
- أداء المهام الأخرى ذات الصلة حسب التكليف.
المتطلبات
- علاقات راسخة في قطاع الملكية الخاصة.
- خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في الملكية الخاصة أو في مجموعة تجارية للملكية الخاصة، مع إمكانية وصول واسعة إلى صناع القرار.
- خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في المبيعات تركز على الملكية الخاصة.
- تُعد الخبرة في خدمات النقل ميزة إضافية.
- مهارات قوية في التفاوض والتواصل والتحليل وبناء العلاقات، من مستوى الإدارة التنفيذية إلى المستخدمين النهائيين.
- مهارات قيادية قوية.
- القدرة على التكيف بسرعة مع احتياجات العمل وتغيرات القطاع.
- تفكير استراتيجي.
- القدرة على السفر بنسبة تصل إلى 25٪.
المزايا
- إمكانية الوصول إلى خبراء وموارد للتعلم والتطوير.
- فرص للتنقل الوظيفي داخل الشركة.
- برنامج مكافآت إحالة الموظفين.
- مجموعات موارد الموظفين.
- فعاليات سنوية لجمع التبرعات والتطوع لدعم المجتمعات المحلية.
- إجازة مدفوعة الأجر، وعطلات مرنة، وإجازة للتطوع، وإمكانية ترحيل الرصيد.
- إجازة والدية مدفوعة الأجر.
- خطط للتأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية، وخطة 401(k) بمساهمة مماثلة من الشركة.
- خطط للإنفاق المرن والنقل العام ورعاية المعالين.
- حساب توفير صحي مع مساهمة سنوية من الشركة للمشتركين في الخطة.
- تغطية للإعاقة قصيرة وطويلة الأجل وتأمين على الحياة مدعومان من الشركة.
- مزايا إضافية مثل تأمين الحيوانات الأليفة وتغطية الحوادث وإمكانية الحصول على استشارات قانونية.
- حوافز سنوية مرتبطة بالأداء الفردي وأداء الشركة.
- جدول عمل مرن وفقًا لمتطلبات التغطية.