Redwood Logistics ialah syarikat teknologi rantaian bekalan dan logistik yang memfokuskan pada logistik pihak keempat (4PL) serta pengurusan pengangkutan menyeluruh. Logistics Platform as a Service (LPaaS) miliknya menggabungkan perkhidmatan logistik, teknologi, automasi dan keterlihatan operasi untuk membantu perniagaan mereka bentuk serta mengurus strategi rantaian bekalan yang disesuaikan. Syarikat ini menyokong organisasi yang ingin menjalankan operasi pengangkutan yang lebih cekap, berhubung dan mudah diurus merentasi rangkaian logistik yang kompleks.
Pengarah Perkongsian Saluran, Ekuiti Persendirian
Menerajui strategi saluran ekuiti persendirian Redwood Logistics dengan membangunkan perkongsian yang menjana rujukan dan peluang jualan perkhidmatan terurus. Memacu pertumbuhan rakan kongsi dan hasil bagi syarikat teknologi serta perkhidmatan rantaian bekalan.
Amerika Syarikat$125,000 – $140,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisPengarahPenerangan
- Membangunkan dan melaksanakan strategi untuk merekrut serta memeterai kerjasama dengan rakan kongsi saluran ekuiti persendirian yang produktif.
- Mempromosikan perkhidmatan rantaian bekalan Redwood kepada bakal rakan kongsi saluran dan rakan kongsi sedia ada.
- Mengkomersialkan perjanjian rakan kongsi untuk mendorong rakan kongsi dan memaksimumkan pulangan bagi Redwood.
- Membina saluran prospek rakan kongsi saluran yang layak dan sejajar dengan matlamat pertumbuhan.
- Mencapai sasaran rakan kongsi baharu serta hasil daripada rujukan atau prospek jualan.
- Menghubungi rakan kongsi semasa dan bakal rakan kongsi untuk mengejar prospek serta peluang perkhidmatan terurus.
- Menyelaraskan aliran prospek dan komunikasi antara rakan kongsi dengan jurujual perkhidmatan terurus yang ditugaskan.
- Membimbing proses penerimaan rakan kongsi sepanjang kitaran jualan dan berkomunikasi dengan pihak berkepentingan dalaman serta luaran.
- Menasihati rakan kongsi tentang penyelesaian bagi cabaran rantaian bekalan semasa dan keperluan pertumbuhan akan datang.
- Menilai model perniagaan, keperluan dan skop rakan kongsi untuk menentukan kelayakan peluang.
- Menyediakan dan menyampaikan pembentangan untuk rakan kongsi saluran.
- Mengumpulkan keperluan bagi pembentangan pelanggan dan menyelaraskan penyampaiannya.
- Menyerahkan penyelesaian pelanggan daripada jualan kepada pasukan pelaksanaan yang sesuai.
- Menyertai tinjauan perniagaan suku tahunan dan usaha penambahbaikan berterusan untuk menyokong pertumbuhan organik.
- Mengesyorkan perubahan strategi jualan berdasarkan kajian pasaran dan analisis pesaing.
- Mengekalkan hubungan strategik dengan rakan kongsi saluran dan pihak berkepentingan Redwood.
- Mengurus beberapa strategi jualan saluran.
- Melaporkan aktiviti jabatan apabila diminta.
- Melaksanakan tugas berkaitan lain seperti yang ditugaskan.
Keperluan
- Mempunyai rangkaian hubungan yang kukuh dalam bidang ekuiti persendirian.
- Pengalaman sekurang-kurangnya 3–5 tahun dalam ekuiti persendirian atau kumpulan perdagangan ekuiti persendirian, dengan akses yang luas kepada pembuat keputusan.
- Pengalaman jualan sekurang-kurangnya 3–5 tahun dengan tumpuan pada ekuiti persendirian.
- Pengalaman dalam perkhidmatan pengangkutan merupakan satu kelebihan.
- Kemahiran rundingan, komunikasi, analisis dan rangkaian yang kukuh, daripada peringkat eksekutif kanan hingga pengguna akhir.
- Kemahiran kepimpinan yang kukuh.
- Mampu menyesuaikan diri dengan cepat terhadap keperluan perniagaan dan perubahan industri.
- Pemikiran strategik.
- Sanggup melakukan perjalanan sehingga 25%.
Faedah
- Akses kepada pakar dan sumber untuk pembelajaran serta pembangunan.
- Peluang mobiliti dalaman.
- Program bonus rujukan pekerja.
- Kumpulan sumber pekerja.
- Acara kutipan dana dan kesukarelawanan tahunan untuk menyokong komuniti setempat.
- Cuti berbayar, cuti umum fleksibel, cuti sukarela dan baki cuti yang boleh dibawa ke hadapan.
- Cuti ibu bapa berbayar.
- Pelan perubatan, pergigian, penglihatan dan 401(k) dengan caruman padanan syarikat.
- Pelan perbelanjaan fleksibel, pengangkutan awam dan penjagaan tanggungan.
- Akaun simpanan kesihatan dengan caruman tahunan syarikat untuk peserta pelan.
- Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang serta insurans hayat yang disubsidi syarikat.
- Faedah tambahan seperti insurans haiwan peliharaan, perlindungan kemalangan dan akses kepada nasihat undang-undang.
- Insentif tahunan berdasarkan prestasi individu dan syarikat.
- Jadual kerja fleksibel berdasarkan keperluan liputan.