Redwood Logistics
Redwood Logistics
Redwood Logistics — компания в сфере технологий для цепочек поставок и логистики, специализирующаяся на логистике четвертой стороны (4PL) и комплексном управлении грузоперевозками. Ее Logistics Platform as a Service (LPaaS) объединяет логистические услуги, технологии, автоматизацию и операционную прозрачность, помогая компаниям разрабатывать и управлять индивидуальными стратегиями цепочек поставок. Компания поддерживает организации, стремящиеся сделать грузовые операции в сложных логистических сетях более эффективными, связанными и управляемыми.

Директор по партнерствам с каналами частного капитала

Руководите стратегией Redwood Logistics по работе с каналами частного капитала, развивая партнерства, которые приносят рекомендации и возможности продаж управляемых услуг. Развивайте партнерскую сеть и увеличивайте выручку компании, предоставляющей технологии и услуги для цепочек поставок.

Описание

  • Разрабатывайте и реализуйте стратегию привлечения и заключения соглашений с эффективными партнерами по каналам частного капитала.
  • Продвигайте услуги Redwood в сфере цепочек поставок среди потенциальных и действующих партнеров.
  • Разрабатывайте коммерческие условия партнерских соглашений, мотивируя партнеров и повышая отдачу для Redwood.
  • Формируйте квалифицированную воронку потенциальных партнеров в соответствии с целями роста.
  • Выполняйте целевые показатели по привлечению новых партнеров и выручке от рекомендаций или лидов.
  • Связывайтесь с действующими и потенциальными партнерами, чтобы прорабатывать лиды и возможности продажи управляемых услуг.
  • Координируйте передачу лидов и коммуникацию между партнерами и назначенными менеджерами по продажам управляемых услуг.
  • Сопровождайте подключение партнеров на протяжении цикла продаж и взаимодействуйте с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
  • Консультируйте партнеров по решениям актуальных задач цепочек поставок и будущих потребностей роста.
  • Оценивайте бизнес-модели, требования и масштаб деятельности партнеров, чтобы квалифицировать возможности.
  • Создавайте и проводите презентации для партнеров.
  • Собирайте требования к презентациям для клиентов и координируйте их подготовку.
  • Передавайте решения для клиентов из отдела продаж соответствующим командам по внедрению.
  • Участвуйте в ежеквартальных обзорах бизнеса и инициативах непрерывного совершенствования для поддержки органического роста.
  • Рекомендуйте изменения в стратегии продаж на основе исследования рынка и анализа конкурентов.
  • Поддерживайте стратегические отношения с партнерами и заинтересованными сторонами Redwood.
  • Управляйте несколькими стратегиями канальных продаж.
  • По запросу предоставляйте отчеты о деятельности подразделения.
  • Выполняйте другие связанные обязанности по назначению.

Требования

  • Налаженные контакты в сфере частного капитала.
  • Не менее 3–5 лет работы в сфере частного капитала или отраслевой группе частного капитала, а также широкий доступ к лицам, принимающим решения.
  • Не менее 3–5 лет опыта продаж с фокусом на частный капитал.
  • Опыт работы в сфере транспортных услуг будет преимуществом.
  • Развитые навыки ведения переговоров, коммуникации, анализа и нетворкинга на всех уровнях — от руководителей высшего звена до конечных пользователей.
  • Сильные лидерские качества.
  • Способность быстро адаптироваться к потребностям бизнеса и изменениям отрасли.
  • Стратегическое мышление.
  • Готовность к командировкам до 25% рабочего времени.

Преимущества

  • Доступ к экспертам и ресурсам для обучения и развития.
  • Возможности внутреннего карьерного перехода.
  • Программа премирования за рекомендации кандидатов сотрудниками.
  • Ресурсные группы сотрудников.
  • Ежегодные мероприятия по сбору средств и волонтерские акции в поддержку местных сообществ.
  • Оплачиваемый отпуск, дополнительные выходные, оплачиваемое волонтерское время и перенос неиспользованных дней.
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
  • Медицинское, стоматологическое страхование, страхование зрения и пенсионный план 401(k) с взносами компании.
  • Программы гибких расходов, проезда на общественном транспорте и ухода за иждивенцами.
  • Счет медицинских сбережений с ежегодным взносом компании для участников плана.
  • Оплачиваемое компанией страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности, а также страхование жизни.
  • Дополнительные льготы, включая страхование домашних животных, помощь при несчастных случаях и доступ к юридическим консультациям.
  • Ежегодные премии, зависящие от индивидуальных результатов и результатов компании.
  • Гибкий график работы с учетом необходимого покрытия.