Choice Hotels International inafanya kazi katika sekta ya ukarimu, biashara yake ikiwa imejikita katika utoaji wa leseni za hoteli na jalada la malazi kuanzia ya hadhi ya juu hadi ya gharama nafuu. Kampuni hii huwaunga mkono wamiliki wa hoteli na jamii za maeneo husika kupitia programu kama Your Community, Your Choice, pamoja na mipango inayopanua fursa za umiliki kwa wajasiriamali kutoka makundi yasiyowakilishwa vya kutosha. Mtazamo wake uliotajwa kuhusu utofauti, usawa na ushirikishwaji wa jamii huunda namna yake ya kukuza njia za taaluma kwa wafanyakazi. Choice Hotels International huajiri katika sehemu mbalimbali za biashara yake; wanaotaka kuomba wanaweza kuchunguza nafasi zilizopo sasa kwenye tovuti yake ya ajira.
Meneja wa Uwezeshaji wa Biashara na Utendaji, Chapa za Kifahari
Boresha mapato, sehemu ya soko na uzalishaji wa mahitaji katika jalada lote la hoteli za kifahari za Choice Hotels. Tengeneza mipango ya biashara na uzisaidie hoteli kuchukua hatua kutokana na maarifa ya utendaji, programu za kampuni na fursa za soko la eneo husika.
Marekani$ 114,907 – $ 135,184 / mwaka
MbaliMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMenejaMaelezo
- Tambua hoteli zenye fursa za kuboresha mapato, sehemu ya soko na uzalishaji wa mahitaji.
- Changanua mienendo, hatari na mapengo ya utendaji wa hoteli ili kubaini fursa za ukuaji.
- Toa maarifa na mapendekezo kwa Senior Regional Directors, viongozi wa maeneo, timu za hoteli na uongozi mkuu.
- Tengeneza na kutekeleza mipango ya biashara katika ngazi ya hoteli kuhusu upangaji bei, uzalishaji wa mahitaji, mchanganyiko wa biashara na ukuaji wa mapato.
- Zishauri hoteli kuhusu matangazo, upangaji bei, urejeshaji wa mapato, utendaji wa njia za mauzo, nafasi zilizowekwa moja kwa moja na usambazaji.
- Tambua matukio ya soko na vichocheo vya mahitaji ya eneo vinavyoweza kuongeza mahitaji na sehemu ya soko.
- Shirikiana na Area Directors na Senior Regional Directors kuunda mikakati ya ukuaji wa biashara kwa hoteli mahususi.
- Tengeneza mipango ya hatua kwa hoteli zinazofanya vibaya na tathmini uzalishaji wa akaunti zilizojadiliwa.
- Ziunganishe hoteli na programu, zana, rasilimali na wataalamu wa kampuni.
- Fuatilia ufanisi wa mapendekezo na usimamie mipango ya uwezeshaji, hatua muhimu na matokeo.
- Shirikiana na Revenue Management, Global Sales, Marketing, Loyalty, Distribution, Digital Commerce, Reservation Services na vituo vingine vya ubora wa biashara.
- Ongeza matumizi na uidhinishaji wa hoteli kwa programu zinazozalisha mapato kama Easy Bid, DirectPay, Choice Business Direct na matoleo yajayo.
- Tengeneza miongozo, mbinu bora, zana na rasilimali ambazo hoteli zinaweza kutumia tena.
- Kuwa kiungo kati ya hoteli na timu za biashara za kampuni.
- Toa usaidizi wa ziada, msaada wa mpito na usaidizi wa miradi kwa ROCS Program Revenue Managers.
- Ongoza miradi ya uwezeshaji wa biashara na mipango ya kimkakati ya utendaji.
- Sasisha mipango ya miradi, vifuatiliaji vya hatua na mawasiliano ya wadau.
- Tathmini ufanisi wa mipango na faida dhidi ya uwekezaji kwa kutumia vipimo vya utendaji, viwango vya matumizi na matokeo ya mapato.
- Saidia kuzindua mikakati, zana, programu mpya za biashara na mipango ya kampuni nzima.
- Pendekeza maboresho ya michakato yanayounganisha utekelezaji wa shughuli na matokeo ya biashara.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika ukarimu, biashara, masoko, usimamizi wa mapato au fani inayohusiana, au uzoefu unaolingana.
- Angalau miaka mitano ya uzoefu katika usimamizi wa mapato ya hoteli, mkakati wa biashara, mauzo, masoko, shughuli, usaidizi wa franchise au eneo linalohusiana.
- Ujuzi thabiti wa uchanganuzi na utatuzi wa matatizo, ikiwemo uwezo wa kubadilisha data kuwa mapendekezo yanayotekelezeka.
- Uelewa wa vitendo wa usimamizi wa mapato ya hoteli, njia za usambazaji, uzalishaji wa mahitaji na vichocheo vya utendaji wa biashara.
- Uwezo wa kuathiri matokeo na kuchochea hatua bila mamlaka ya moja kwa moja.
- Ujuzi thabiti wa usimamizi wa miradi, upangaji na kuweka vipaumbele.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi na wamiliki, waendeshaji, timu za maeneo, washirika wa kampuni na makundi mengine ya wadau.
- Uwezo wa kushughulikia hali zisizo wazi na vipaumbele vinavyokinzana huku ukidumisha mtazamo wa kimkakati.
- Ujuzi bora wa mawasiliano, uwasilishaji na ushauri.
- Utayari wa kusafiri kadiri mahitaji ya biashara yanavyohitaji.
Manufaa
- Malipo shindani na bima ya matibabu, meno na macho.
- Likizo na muda wa kupumzika unaolipwa kwa sikukuu, mapumziko, mahitaji binafsi na ya familia, kujitolea, ugonjwa, jukumu la jury, msiba, huduma ya kijeshi na maadhimisho ya kidini.
- Manufaa ya kustaafu na akiba ya afya.
- Programu za kutambua mchango wa wafanyakazi.
- Punguzo katika hoteli za Choice duniani kote.
- Mpangilio wa kufanya kazi kutoka ofisi ya nyumbani.
- Safari zinaweza kuhitajika kulingana na jukumu.