Choice Hotels International beroperasi dalam sektor hospitaliti, dengan perniagaan yang berteraskan francais hotel dan portfolio penginapan daripada kelas mewah hingga ekonomi. Syarikat ini menyokong pemilik hotel dan komuniti setempat melalui program seperti Your Community, Your Choice, serta inisiatif yang memperluas peluang pemilikan kepada usahawan daripada kumpulan yang kurang diwakili. Fokus yang dinyatakan terhadap kepelbagaian, kesaksamaan dan penglibatan komuniti membentuk pendekatannya dalam membangunkan laluan kerjaya untuk para pekerja. Choice Hotels International mengambil pekerja merentasi pelbagai bahagian perniagaannya; calon boleh meneroka peluang semasa melalui laman kerjaya syarikat.
Pengurus Pengaktifan Komersial dan Prestasi, Jenama Bertaraf Tinggi
Tingkatkan hasil, bahagian pasaran dan penjanaan permintaan merentas portfolio francais bertaraf tinggi Choice Hotels. Bina pelan komersial dan bantu hotel mengambil tindakan berdasarkan cerapan prestasi, program perusahaan dan peluang pasaran tempatan.
Amerika Syarikat$114,907 – $135,184 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPengurusPenerangan
- Kenal pasti hotel yang berpeluang meningkatkan hasil, bahagian pasaran dan penjanaan permintaan.
- Analisis arah aliran prestasi, risiko dan jurang hotel untuk mengenal pasti peluang pertumbuhan.
- Berikan cerapan dan saranan kepada Senior Regional Directors, pemimpin lapangan, pasukan hotel dan kepimpinan kanan.
- Bina dan laksanakan pelan komersial pada peringkat hartanah untuk penetapan harga, penjanaan permintaan, campuran perniagaan dan pertumbuhan hasil.
- Nasihati hotel tentang promosi, penetapan harga, pemulihan hasil, prestasi saluran, tempahan langsung dan pengedaran.
- Kenal pasti acara pasaran dan pemacu permintaan tempatan yang boleh meningkatkan permintaan dan bahagian pasaran.
- Bekerjasama dengan Area Directors dan Senior Regional Directors untuk membentuk strategi pertumbuhan komersial bagi setiap hotel.
- Bina pelan tindakan untuk hotel yang berprestasi rendah dan nilai pengeluaran akaun yang dirundingkan.
- Hubungkan hotel dengan program, alat, sumber dan pakar bidang syarikat.
- Jejaki keberkesanan saranan serta urus pelan pengaktifan, pencapaian penting dan hasil.
- Selaraskan kerja dengan Revenue Management, Global Sales, Marketing, Loyalty, Distribution, Digital Commerce, Reservation Services dan pusat kecemerlangan komersial yang lain.
- Tingkatkan penggunaan dan penerimaan hotel terhadap program penjana hasil seperti Easy Bid, DirectPay, Choice Business Direct dan tawaran akan datang.
- Hasilkan panduan kerja, amalan terbaik, alat dan sumber yang boleh digunakan semula oleh hotel.
- Bertindak sebagai penghubung antara hotel dengan pasukan komersial korporat.
- Berikan sokongan tambahan, bantuan peralihan dan bantuan projek kepada ROCS Program Revenue Managers.
- Pimpin projek pengaktifan komersial dan inisiatif prestasi strategik.
- Pastikan pelan projek, penjejak tindakan dan komunikasi pihak berkepentingan sentiasa dikemas kini.
- Nilai keberkesanan inisiatif dan pulangan pelaburan menggunakan metrik prestasi, kadar penerimaan dan hasil pendapatan.
- Bantu melancarkan strategi, alat, program komersial baharu dan inisiatif seluruh syarikat.
- Saran penambahbaikan proses yang menghubungkan pelaksanaan operasi dengan hasil komersial.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam bidang hospitaliti, perniagaan, pemasaran, pengurusan hasil atau bidang berkaitan, atau pengalaman setara.
- Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam pengurusan hasil hotel, strategi komersial, jualan, pemasaran, operasi, sokongan francais atau bidang berkaitan.
- Kemahiran analisis dan penyelesaian masalah yang kukuh, termasuk kebolehan menukar data kepada saranan praktikal.
- Pengetahuan kerja tentang pengurusan hasil hotel, saluran pengedaran, penjanaan permintaan dan pemacu prestasi komersial.
- Kebolehan mempengaruhi hasil dan mendorong tindakan tanpa kuasa langsung.
- Kemahiran pengurusan projek, organisasi dan penetapan keutamaan yang kukuh.
- Kebolehan bekerja dengan berkesan bersama pemilik, pengendali, pasukan lapangan, rakan korporat dan kumpulan pihak berkepentingan yang lain.
- Kebolehan menangani ketidakpastian dan keutamaan yang bersaing sambil mengekalkan perspektif strategik.
- Kemahiran komunikasi, pembentangan dan perundingan yang cemerlang.
- Kesediaan untuk melakukan perjalanan mengikut keperluan perniagaan.
Faedah
- Gaji yang kompetitif serta perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan.
- Cuti dan masa lapang berbayar untuk cuti umum, percutian, keperluan peribadi dan keluarga, kerja sukarela, sakit, tugas juri, kematian ahli keluarga, perkhidmatan ketenteraan dan amalan keagamaan.
- Manfaat persaraan dan simpanan kesihatan.
- Program pengiktirafan pekerja.
- Diskaun di hotel Choice di seluruh dunia.
- Aturan kerja dari pejabat rumah.
- Perjalanan mungkin diperlukan bergantung pada peranan.