Choice Hotels International beroperasi di sektor perhotelan, dengan bisnis yang berfokus pada waralaba hotel dan portofolio akomodasi kelas atas hingga ekonomi. Perusahaan mendukung pemilik hotel dan komunitas setempat melalui program seperti Your Community, Your Choice, serta inisiatif yang memperluas peluang kepemilikan bagi pengusaha dari kelompok yang kurang terwakili. Fokus yang dinyatakan pada keberagaman, kesetaraan, dan keterlibatan komunitas membentuk pendekatannya dalam mengembangkan jalur karier bagi para karyawan. Choice Hotels International merekrut untuk berbagai bidang bisnisnya; calon kandidat dapat melihat lowongan terkini melalui situs karier perusahaan.
Manajer Aktivasi Komersial dan Kinerja, Merek Kelas Atas
Tingkatkan pendapatan, pangsa pasar, dan penciptaan permintaan di seluruh portofolio waralaba kelas atas Choice Hotels. Susun rencana komersial dan bantu hotel bertindak berdasarkan wawasan kinerja, program perusahaan, dan peluang pasar lokal.
Amerika Serikat$114.907 – $135.184 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisManajerDeskripsi
- Identifikasi hotel yang berpeluang meningkatkan pendapatan, pangsa pasar, dan penciptaan permintaan.
- Analisis tren kinerja, risiko, dan kesenjangan hotel untuk menemukan peluang pertumbuhan.
- Sampaikan wawasan dan rekomendasi kepada Senior Regional Directors, pemimpin lapangan, tim hotel, dan pimpinan senior.
- Susun dan jalankan rencana komersial tingkat properti untuk penetapan harga, penciptaan permintaan, bauran bisnis, dan pertumbuhan pendapatan.
- Berikan saran kepada hotel mengenai promosi, penetapan harga, pemulihan pendapatan, kinerja kanal, pemesanan langsung, dan distribusi.
- Identifikasi acara pasar dan pendorong permintaan lokal yang dapat meningkatkan permintaan dan pangsa pasar.
- Bekerja sama dengan Area Directors dan Senior Regional Directors untuk merancang strategi pertumbuhan komersial bagi masing-masing hotel.
- Buat rencana tindakan bagi hotel yang kinerjanya di bawah target dan evaluasi produksi akun hasil negosiasi.
- Hubungkan hotel dengan program, alat, sumber daya, dan pakar bidang perusahaan.
- Pantau efektivitas rekomendasi serta kelola rencana aktivasi, tonggak pencapaian, dan hasilnya.
- Berkoordinasi dengan Revenue Management, Global Sales, Marketing, Loyalty, Distribution, Digital Commerce, Reservation Services, dan pusat keunggulan komersial lainnya.
- Tingkatkan adopsi dan penggunaan program penghasil pendapatan oleh hotel, seperti Easy Bid, DirectPay, Choice Business Direct, serta penawaran mendatang.
- Buat panduan kerja, praktik terbaik, alat, dan sumber daya yang dapat digunakan kembali oleh hotel.
- Jadi penghubung antara hotel dan tim komersial perusahaan.
- Berikan dukungan tambahan, bantuan transisi, dan bantuan proyek kepada ROCS Program Revenue Managers.
- Pimpin proyek aktivasi komersial dan inisiatif kinerja strategis.
- Pastikan rencana proyek, pelacak tindakan, dan komunikasi dengan pemangku kepentingan selalu mutakhir.
- Nilai efektivitas inisiatif dan laba atas investasi dengan menggunakan metrik kinerja, tingkat adopsi, dan hasil pendapatan.
- Bantu meluncurkan strategi, alat, program komersial baru, serta inisiatif di seluruh perusahaan.
- Rekomendasikan perbaikan proses yang menghubungkan pelaksanaan operasional dengan hasil komersial.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang perhotelan, bisnis, pemasaran, manajemen pendapatan, atau bidang terkait, atau pengalaman setara.
- Pengalaman minimal lima tahun dalam manajemen pendapatan hotel, strategi komersial, penjualan, pemasaran, operasional, dukungan waralaba, atau bidang terkait.
- Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat, termasuk kemampuan mengubah data menjadi rekomendasi praktis.
- Pengetahuan kerja tentang manajemen pendapatan hotel, kanal distribusi, penciptaan permintaan, dan pendorong kinerja komersial.
- Mampu memengaruhi hasil dan mendorong tindakan tanpa wewenang langsung.
- Keterampilan manajemen proyek, organisasi, dan penentuan prioritas yang kuat.
- Mampu bekerja secara efektif dengan pemilik, operator, tim lapangan, mitra perusahaan, dan kelompok pemangku kepentingan lainnya.
- Mampu menghadapi ketidakjelasan dan prioritas yang bersaing sambil mempertahankan perspektif strategis.
- Keterampilan komunikasi, presentasi, dan konsultasi yang sangat baik.
- Bersedia melakukan perjalanan sesuai kebutuhan bisnis.
Tunjangan
- Kompensasi kompetitif serta perlindungan medis, gigi, dan penglihatan.
- Cuti dan waktu libur berbayar untuk hari libur, liburan, kebutuhan pribadi dan keluarga, kegiatan sukarela, sakit, tugas juri, kedukaan, dinas militer, dan perayaan keagamaan.
- Manfaat pensiun dan tabungan kesehatan.
- Program apresiasi karyawan.
- Diskon di hotel Choice di seluruh dunia.
- Pengaturan kerja dari kantor rumah.
- Perjalanan mungkin diperlukan bergantung pada peran.