Choice Hotels International působí v oblasti pohostinství a zaměřuje se na hotelový franchising. Její portfolio zahrnuje ubytování vyšší i ekonomické kategorie. Společnost podporuje majitele hotelů a místní komunity prostřednictvím programů, jako je Your Community, Your Choice, i iniciativ, které rozšiřují možnosti podnikání pro nedostatečně zastoupené skupiny podnikatelů. Deklarovaný důraz na rozmanitost, rovnost a zapojení komunit ovlivňuje přístup společnosti k vytváření kariérních příležitostí pro zaměstnance. Choice Hotels International nabírá pracovníky napříč svými aktivitami; aktuální příležitosti si mohou zájemci prohlédnout na kariérním webu společnosti.
Manažer komerční aktivace a výkonnosti prémiových značek
Zvyšujte tržby, podíl na trhu a poptávku v portfoliu franšízových hotelů vyšší kategorie Choice Hotels. Vytvářejte komerční plány a pomáhejte hotelům využívat analýzy výkonnosti, firemní programy a příležitosti na místním trhu.
Spojené státy114 907 $ – 135 184 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaManažerPopis
- Vyhledávat hotely s příležitostmi ke zvýšení tržeb, podílu na trhu a poptávky.
- Analyzovat trendy, rizika a nedostatky ve výkonnosti hotelů a určovat příležitosti k růstu.
- Poskytovat poznatky a doporučení seniorním regionálním ředitelům, vedoucím pracovníkům v terénu, hotelovým týmům a vrcholovému vedení.
- Vytvářet a realizovat komerční plány pro jednotlivé objekty v oblasti cenotvorby, tvorby poptávky, skladby obchodu a růstu tržeb.
- Radit hotelům v otázkách akcí, cenotvorby, obnovy tržeb, výkonnosti kanálů, přímých rezervací a distribuce.
- Vyhledávat tržní události a místní faktory poptávky, které mohou zvýšit poptávku a podíl na trhu.
- Spolupracovat s oblastními řediteli a seniorními regionálními řediteli na tvorbě strategií komerčního růstu jednotlivých hotelů.
- Vytvářet akční plány pro hotely se slabšími výsledky a hodnotit produkci sjednaných firemních účtů.
- Propojovat hotely s firemními programy, nástroji, zdroji a odborníky na daná témata.
- Sledovat účinnost doporučení a řídit aktivační plány, milníky a výsledky.
- Koordinovat činnost s týmy řízení výnosů, globálního prodeje, marketingu, věrnostních programů, distribuce, digitálního obchodu, rezervačních služeb a dalšími centry komerční excelence.
- Zvyšovat zapojení hotelů do programů generujících tržby a jejich využívání, například Easy Bid, DirectPay, Choice Business Direct a budoucích nabídek.
- Vytvářet opakovaně použitelné návody, osvědčené postupy, nástroje a zdroje pro hotely.
- Působit jako spojovací článek mezi hotely a firemními komerčními týmy.
- Poskytovat manažerům výnosů programu ROCS další podporu, pomoc při předávání agendy a projektovou asistenci.
- Vést projekty komerční aktivace a strategické iniciativy zaměřené na výkonnost.
- Udržovat aktuální plány projektů, seznamy úkolů a komunikaci se zainteresovanými stranami.
- Hodnotit účinnost iniciativ a návratnost investic pomocí ukazatelů výkonnosti, míry zavedení a výsledků v oblasti tržeb.
- Pomáhat zavádět nové komerční strategie, nástroje, programy a celofiremní iniciativy.
- Doporučovat zlepšení procesů, která propojují provozní realizaci s komerčními výsledky.
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru hotelnictví, podnikání, marketingu, řízení výnosů nebo příbuzném oboru, případně odpovídající praxe.
- Nejméně pět let praxe v řízení výnosů hotelů, komerční strategii, prodeji, marketingu, provozu, podpoře franšíz nebo příbuzné oblasti.
- Silné analytické schopnosti a schopnost řešit problémy, včetně převádění dat na praktická doporučení.
- Znalost řízení výnosů hotelů, distribučních kanálů, tvorby poptávky a faktorů komerční výkonnosti.
- Schopnost ovlivňovat výsledky a podněcovat k akci bez přímé pravomoci.
- Dobré dovednosti v řízení projektů, organizaci práce a stanovování priorit.
- Schopnost účinně spolupracovat s vlastníky, provozovateli, terénními týmy, firemními partnery a dalšími skupinami zainteresovaných stran.
- Schopnost zvládat nejednoznačnost a konkurenční priority při zachování strategického pohledu.
- Vynikající komunikační, prezentační a poradenské dovednosti.
- Ochota cestovat podle potřeb firmy.
Benefity
- Konkurenceschopná mzda a zdravotní, zubní a oční pojištění.
- Volno a placené volno o svátcích, na dovolenou, z osobních a rodinných důvodů, na dobrovolnickou činnost, při nemoci, výkonu funkce porotce, úmrtí blízkého, vojenské službě a náboženských svátcích.
- Důchodové benefity a možnosti spoření na zdravotní výdaje.
- Programy oceňování zaměstnanců.
- Slevy v hotelech Choice po celém světě.
- Práce z domácí kanceláře.
- V závislosti na pozici může být nutné cestovat.