Choice Hotels International posluje u ugostiteljstvu, a poslovanje mu se temelji na franšiziranju hotela i portfelju koji obuhvaća smještaj više kategorije i ekonomični smještaj. Tvrtka podupire vlasnike hotela i lokalne zajednice programima poput Your Community, Your Choice te inicijativama koje proširuju mogućnosti vlasništva za poduzetnike iz nedovoljno zastupljenih skupina. Njezin deklarirani fokus na raznolikosti, jednakosti i angažmanu u zajednici oblikuje pristup stvaranju karijernih putova za zaposlenike. Choice Hotels International zapošljava u različitim dijelovima poslovanja; zainteresirani kandidati mogu istražiti trenutačne prilike na stranici za karijere tvrtke.
Voditelj komercijalne aktivacije i uspješnosti premium brendova
Povećavajte prihode, tržišni udio i stvaranje potražnje u portfelju hotela višeg ranga kojima upravljaju franšize Choice Hotels. Izrađujte komercijalne planove i pomozite hotelima primijeniti uvide o uspješnosti, korporativne programe i prilike na lokalnim tržištima.
Sjedinjene Američke Države114.907 $ – 135.184 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiVoditeljOpis
- Pronalazite hotele s prilikama za povećanje prihoda, tržišnog udjela i stvaranja potražnje.
- Analizirajte trendove uspješnosti hotela, rizike i nedostatke kako biste utvrdili prilike za rast.
- Pružajte uvide i preporuke višim regionalnim direktorima, voditeljima na terenu, hotelskim timovima i višem rukovodstvu.
- Izrađujte i provodite komercijalne planove za pojedine objekte koji obuhvaćaju određivanje cijena, stvaranje potražnje, strukturu poslovanja i rast prihoda.
- Savjetujte hotele o promocijama, cijenama, oporavku prihoda, uspješnosti kanala, izravnim rezervacijama i distribuciji.
- Prepoznajte tržišne događaje i lokalne pokretače potražnje koji mogu povećati potražnju i tržišni udio.
- Surađujte s direktorima područja i višim regionalnim direktorima na oblikovanju strategija komercijalnog rasta pojedinih hotela.
- Izrađujte akcijske planove za hotele sa slabijim rezultatima i procjenjujte ostvarenje ugovorenih poslovnih računa.
- Povezujte hotele s programima, alatima, resursima i stručnjacima tvrtke.
- Pratite učinkovitost preporuka te upravljajte planovima aktivacije, ključnim fazama i rezultatima.
- Koordinirajte rad s odjelima za upravljanje prihodima, globalnu prodaju, marketing, programe vjernosti, distribuciju, digitalnu trgovinu, rezervacijske usluge i drugim centrima izvrsnosti za komercijalne funkcije.
- Povećavajte prihvaćenost i korištenje programa za ostvarivanje prihoda, kao što su Easy Bid, DirectPay, Choice Business Direct i buduće ponude.
- Izrađujte ponovljivo primjenjive priručnike, najbolje prakse, alate i resurse za hotele.
- Budite poveznica između hotela i korporativnih komercijalnih timova.
- Voditeljima prihoda programa ROCS pružajte dodatnu podršku, pomoć pri prijelazima i pomoć na projektima.
- Vodite projekte komercijalne aktivacije i strateške inicijative za poboljšanje uspješnosti.
- Održavajte ažurnima projektne planove, evidencije aktivnosti i komunikaciju sa zainteresiranim stranama.
- Procjenjujte učinkovitost inicijativa i povrat ulaganja koristeći pokazatelje uspješnosti, stope prihvaćenosti i rezultate prihoda.
- Pomažite u uvođenju novih komercijalnih strategija, alata, programa i inicijativa na razini cijele tvrtke.
- Preporučujte poboljšanja procesa koja povezuju operativnu provedbu s komercijalnim rezultatima.
Zahtjevi
- Preddiplomska diploma iz hotelijerstva, poslovanja, marketinga, upravljanja prihodima ili srodnog područja, ili odgovarajuće iskustvo.
- Najmanje pet godina iskustva u upravljanju prihodima hotela, komercijalnoj strategiji, prodaji, marketingu, operacijama, podršci franšizama ili srodnom području.
- Izražene analitičke vještine i vještine rješavanja problema, uključujući sposobnost pretvaranja podataka u praktične preporuke.
- Poznavanje upravljanja prihodima hotela, distribucijskih kanala, stvaranja potražnje i pokretača komercijalne uspješnosti.
- Sposobnost utjecanja na rezultate i poticanja djelovanja bez izravnih ovlasti.
- Izražene vještine upravljanja projektima, organizacije i određivanja prioriteta.
- Sposobnost učinkovite suradnje s vlasnicima, operatorima, terenskim timovima, korporativnim partnerima i drugim skupinama dionika.
- Sposobnost snalaženja u nejasnim okolnostima i konkurentskim prioritetima uz zadržavanje strateške perspektive.
- Izvrsne komunikacijske, prezentacijske i savjetodavne vještine.
- Spremnost na putovanja prema poslovnim potrebama.
Pogodnosti
- Konkurentna plaća te zdravstveno, stomatološko i očni osiguranje.
- Dopust i plaćeno slobodno vrijeme za blagdane, godišnji odmor, osobne i obiteljske potrebe, volontiranje, bolest, porotničku dužnost, žalovanje, vojnu službu i vjerske obrede.
- Pogodnosti za mirovinsku štednju i zdravstvenu štednju.
- Programi priznanja zaposlenicima.
- Popusti u hotelima Choice diljem svijeta.
- Rad od kuće.
- Ovisno o ulozi, moguća su službena putovanja.