Choice Hotels International pôsobí v oblasti pohostinstva a jeho podnikanie sa zameriava na franchising hotelov s portfóliom od ubytovania vyššej triedy až po ekonomické ubytovanie. Spoločnosť podporuje majiteľov hotelov a miestne komunity prostredníctvom programov, ako je Your Community, Your Choice, a iniciatív, ktoré rozširujú možnosti vlastníctva pre podnikateľov z nedostatočne zastúpených skupín. Deklarovaný dôraz na rozmanitosť, rovnosť a zapájanie komunity ovplyvňuje jej prístup k vytváraniu kariérnych príležitostí pre zamestnancov. Choice Hotels International prijíma pracovníkov naprieč svojím podnikaním; záujemcovia si môžu pozrieť aktuálne pracovné príležitosti na kariérnej stránke spoločnosti.
Manažér komerčnej aktivácie a výkonnosti prémiových značiek
Zvyšujte tržby, podiel na trhu a tvorbu dopytu v portfóliu franšízových hotelov Choice Hotels vyššej kategórie. Pripravujte komerčné plány a pomáhajte hotelom využívať poznatky o výkonnosti, firemné programy a príležitosti na miestnych trhoch.
Spojené štáty114 907 $ – 135 184 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaManažérPopis
- Vyhľadávajte hotely s príležitosťami na zvýšenie tržieb, podielu na trhu a tvorby dopytu.
- Analyzujte trendy vo výkonnosti hotelov, riziká a nedostatky s cieľom identifikovať príležitosti na rast.
- Poskytujte poznatky a odporúčania seniorným regionálnym riaditeľom, terénnym vedúcim, hotelovým tímom a vrcholovému vedeniu.
- Vytvárajte a realizujte komerčné plány na úrovni jednotlivých hotelov zamerané na cenotvorbu, tvorbu dopytu, skladbu obchodných segmentov a rast tržieb.
- Poskytujte hotelom poradenstvo v oblasti propagácie, cenotvorby, obnovy tržieb, výkonnosti predajných kanálov, priamych rezervácií a distribúcie.
- Identifikujte podujatia na trhu a miestne faktory dopytu, ktoré môžu zvýšiť dopyt a podiel na trhu.
- Spolupracujte s oblastnými riaditeľmi a seniornými regionálnymi riaditeľmi na tvorbe stratégií komerčného rastu jednotlivých hotelov.
- Vytvárajte akčné plány pre hotely s nedostatočnou výkonnosťou a vyhodnocujte produkciu dohodnutých zákazníckych účtov.
- Prepájajte hotely s firemnými programami, nástrojmi, zdrojmi a odborníkmi na konkrétne témy.
- Sledujte účinnosť odporúčaní a riadte aktivačné plány, míľniky a výsledky.
- Koordinujte spoluprácu s tímami riadenia výnosov, globálneho predaja, marketingu, vernostného programu, distribúcie, digitálneho obchodu, rezervačných služieb a ďalšími centrami excelentnosti pre komerčnú oblasť.
- Zvyšujte mieru zapojenia hotelov do programov na podporu tržieb a ich využívanie, napríklad Easy Bid, DirectPay, Choice Business Direct a budúcich ponúk.
- Vytvárajte opakovane použiteľné príručky, osvedčené postupy, nástroje a zdroje pre hotely.
- Pôsobte ako spojovací článok medzi hotelmi a firemnými komerčnými tímami.
- Poskytujte manažérom výnosov programu ROCS dodatočné kapacity, podporu pri prechode a pomoc s projektmi.
- Veďte projekty komerčnej aktivácie a strategické iniciatívy na zlepšenie výkonnosti.
- Udržiavajte aktuálne projektové plány, prehľady úloh a komunikáciu so zainteresovanými stranami.
- Vyhodnocujte účinnosť iniciatív a návratnosť investícií na základe ukazovateľov výkonnosti, miery zapojenia a výsledkov v oblasti tržieb.
- Pomáhajte zavádzať nové komerčné stratégie, nástroje, programy a celofiremné iniciatívy.
- Odporúčajte zlepšenia procesov, ktoré prepájajú realizáciu prevádzkových činností s komerčnými výsledkami.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie v oblasti hotelierstva, podnikania, marketingu, riadenia výnosov alebo príbuznom odbore, prípadne rovnocenné skúsenosti.
- Aspoň päť rokov skúseností v riadení výnosov hotelov, komerčnej stratégii, predaji, marketingu, prevádzke, podpore franšíz alebo príbuznej oblasti.
- Výborné analytické schopnosti a schopnosť riešiť problémy vrátane premeny údajov na praktické odporúčania.
- Praktická znalosť riadenia výnosov hotelov, distribučných kanálov, tvorby dopytu a faktorov ovplyvňujúcich komerčnú výkonnosť.
- Schopnosť ovplyvňovať výsledky a podnecovať k činnosti bez priamej riadiacej právomoci.
- Výborné schopnosti v oblasti riadenia projektov, organizácie a stanovovania priorít.
- Schopnosť účinne spolupracovať s vlastníkmi, prevádzkovateľmi, terénnymi tímami, firemnými partnermi a ďalšími skupinami zainteresovaných strán.
- Schopnosť zvládať nejednoznačné situácie a protichodné priority pri zachovaní strategického pohľadu.
- Výborné komunikačné, prezentačné a poradenské schopnosti.
- Ochota cestovať podľa potrieb podniku.
Benefity
- Konkurenčné finančné ohodnotenie a zdravotné, zubné a očné poistenie.
- Voľno a platené dni pracovného pokoja, dovolenka a voľno na osobné a rodinné potreby, dobrovoľníctvo, chorobu, porotcovskú službu, úmrtie blízkej osoby, vojenskú službu a náboženské sviatky.
- Dôchodkové sporenie a príspevky na zdravotné výdavky.
- Programy oceňovania zamestnancov.
- Zľavy v hoteloch Choice po celom svete.
- Práca z domácej kancelárie.
- V závislosti od pracovnej pozície môže byť potrebné cestovať.