Datasite
Datasite
Datasite utvecklar säker programvara för hantering av komplexa finansiella transaktioner, däribland fusioner och förvärv, omstruktureringar och kapitalanskaffningar. Företagets datarum och plattform för transaktionshantering hjälper team på köp- och säljsidan att organisera due diligence, samordna aktiviteter och samarbeta säkert under hela transaktionens livscykel. Företaget betjänar investmentbanker, företagsutvecklingsgrupper, riskkapitalbolag och advokatbyråer och kombinerar datarumsteknik med AI- och maskininlärningsfunktioner för att främja produktivitet, säkerhet och regelefterlevnad i internationella transaktioner.

Lönechef, amerikansk och internationell löneadministration – distansarbete i Minnesota

Led efterlevnadssäker löneadministration för mer än 1 000 medarbetare i USA, Kanada, Costa Rica och Brasilien hos Datasite. Ansvara för ett löneteam på två personer, leverantörer, kontroller, skatteefterlevnad och förbättringar av löneprocesserna.

Beskrivning

  • Leda korrekt, punktlig och efterlevnadssäker löneadministration för mer än 1 000 medarbetare i USA, Kanada, Costa Rica och Brasilien
  • Leda och utveckla ett löneteam på två personer genom att sätta prioriteringar, granska arbetet, säkerställa bemanning och stödja professionell utveckling
  • Övervaka löneleveransen i USA, Kanada, Brasilien och Costa Rica
  • Upprätthålla lönekontroller, rutiner, godkännanden, avstämningar och tillhörande dokumentation
  • Hantera efterlevnaden av löneskatter genom kvartalsvisa och årliga deklarationer, rapportering vid årets slut, avstämningar och samordning med externa löne- och skatteleverantörer
  • Samarbeta med redovisningsavdelningen kring avstämningar av lönerelaterade huvudbokskonton, månadsbokslut, periodiseringar och tillhörande dokumentation
  • Samordna lönefinansiering med Treasury för löner, skatter, löneutmätningar, pensionsinbetalningar och andra betalningar
  • Övervaka löneleverantörer och eskaleringar, inklusive servicekvalitet, problemlösning, efterlevnadsfrågor och operativ prestation
  • Samarbeta med HR, juridik och andra intressenter för att bedöma hur regeländringar och affärsförändringar påverkar löneadministrationen
  • Driva förbättringar av löneprocesserna och införa skalbara lösningar
  • Bedöma, testa och implementera uppgraderingar av lönesystem, konfigurationer och processförbättringar tillsammans med HCM-affärsanalytiker
  • Skapa och kommunicera lönekalendrar, policyer, rutiner och tidsfrister
  • Stödja lönegranskningar, inklusive den årliga 401(k)-granskningen, samt ta fram lönerapporter och analyser

Krav

  • Minst 10 års successivt mer ansvarsfull erfarenhet av löneadministration, inklusive amerikansk löneadministration i flera delstater och internationell lönehantering
  • Kandidatexamen i redovisning, finans, personalvetenskap eller ett närliggande område
  • Certifieringen Certified Payroll Professional (CPP) krävs
  • Dokumenterad erfarenhet av att leda lönespecialister, inklusive globala eller distansbaserade teammedlemmar
  • God förståelse för löneredovisning, beskattning, avstämningar, kontroller och efterlevnad
  • Erfarenhet av att stödja internationell lönehantering och samarbeta över lands- och tidszonsgränser
  • Erfarenhet av att diagnostisera problem i löneprocesser och analysera lönedata och lönerapporter
  • Erfarenhet av Workday och CloudPay eller jämförbara HCM- och globala löneplattformar
  • Kunskap om lönehantering och redovisning för utlandsstationerade medarbetare är meriterande
  • Medelgod eller avancerad kunskap i Microsoft Excel
  • Stark datorvana samt god organisatorisk, analytisk, undersökande och problemlösande förmåga
  • Exceptionell noggrannhet och engagemang för korrekt arbete
  • Förmåga att arbeta effektivt i en snabbföränderlig miljö präglad av osäkerhet och förändring
  • God tidsplanerings- och prioriteringsförmåga i en dynamisk arbetsmiljö
  • Initiativförmåga att undersöka bakomliggande problem, fastställa grundorsaker och driva arbetet till lösning
  • Utmärkt samarbets- och kommunikationsförmåga
  • Förmåga att leda inom ett team och samarbeta över funktioner, länder och tidszoner
  • Gott professionellt omdöme och respekt för konfidentiell information
  • Engagemang för kontinuerlig förbättring, flexibilitet samt fortlöpande lärande och anpassning

Förmåner

  • Sjukförsäkringsalternativ omfattar medicinsk försäkring samt tand- och synvård
  • Pensionssparandeplan
  • Betald ledighet
  • Möjlighet att vara berättigad till bonus, provision eller övertidsersättning där det är tillämpligt