Datasite
Datasite
Datasite разработва защитен софтуер за управление на сложни финансови транзакции, включително сливания и придобивания, преструктуриране и набиране на капитал. Нейната платформа за виртуални информационни помещения и управление на транзакции помага на екипите на купувачите и продавачите да организират комплексната проверка, да координират дейностите по сделката и да си сътрудничат сигурно през целия жизнен цикъл на сделката. Компанията обслужва инвестиционни банки, екипи за корпоративно развитие, дружества за частен капитал и адвокатски кантори, като съчетава технологии за информационни помещения с възможности за изкуствен интелект и машинно обучение в подкрепа на производителността, сигурността и спазването на регулаторните изисквания при международни транзакции.

Мениджър „Работна заплата“ за заплати в САЩ и международни заплати – дистанционна работа от Минесота

Ръководете съобразени с изискванията операции по изплащане на възнагражденията за над 1000 служители в Съединените щати, Канада, Коста Рика и Бразилия в Datasite. Ще управлявате екип от двама специалисти по заплати, доставчици, контролни механизми, данъчно съответствие и подобрения на процесите по заплащане.

Описание

  • Ръководите точни, навременни и съобразени с изискванията операции по изплащане на възнагражденията за над 1000 служители в Съединените щати, Канада, Коста Рика и Бразилия
  • Управлявате и развивате екип от двама специалисти по заплати чрез определяне на приоритети, преглед на работата, осигуряване на покритие и подкрепа за професионалното развитие
  • Надзиравате изплащането на възнагражденията в Съединените щати, Канада, Бразилия и Коста Рика
  • Поддържате контролите, процедурите, одобренията, сверяванията и съпътстващата документация по заплатите
  • Управлявате данъчното съответствие при заплатите чрез тримесечни и годишни декларации, отчетност в края на годината, сверявания и координация с външни доставчици на услуги за заплати и данъци
  • Сътрудничите със счетоводството по сверяванията на главната книга за заплатите, месечното приключване, начисленията и свързаната документация
  • Координирате финансирането на заплатите с хазната за възнаграждения, данъци, удръжки, пенсионни вноски и други плащания
  • Надзиравате доставчиците на услуги за заплати и ескалациите, включително качеството на услугата, разрешаването на проблеми, въпросите по съответствието и оперативното представяне
  • Работите с отделите „Човешки ресурси“, „Правен“ и други заинтересовани страни за оценка на влиянието на регулаторни и бизнес промени върху заплатите
  • Ръководите подобренията на процесите по заплащане и внедрявате мащабируеми решения
  • Оценявате, тествате и внедрявате надстройки и конфигурации на системите за заплати и подобрения на процесите заедно с бизнес анализатори по HCM
  • Създавате и съобщавате календари, политики, процедури и срокове за заплатите
  • Подпомагате одити на заплатите, включително годишния одит на 401(k), и предоставяте отчети и анализи за заплатите

Изисквания

  • Най-малко 10 години постепенно нарастващ опит в областта на заплатите, включително обработка на заплати в няколко щата на САЩ и международни операции по заплащане
  • Бакалавърска степен по счетоводство, финанси, човешки ресурси или сродна област
  • Изисква се сертификат Certified Payroll Professional (CPP)
  • Доказан опит в ръководенето на специалисти по заплати, включително глобални или дистанционни членове на екипа
  • Задълбочено разбиране на счетоводството на заплатите, данъчното облагане, сверяванията, контролите и съответствието
  • Опит в поддържането на международни заплати и сътрудничеството през граници и часови зони
  • Опит в диагностицирането на проблеми при обработката на заплати и анализа на отчети и данни за заплатите
  • Опит с Workday и CloudPay или сравними платформи за HCM и глобални заплати
  • Познанията по обработка и счетоводно отчитане на заплати за служители в експатриантски позиции са предимство
  • Средно или напреднало ниво на владеене на Microsoft Excel
  • Отлични компютърни, организационни, аналитични, изследователски и умения за решаване на проблеми
  • Изключително внимание към детайлите и ангажимент за точна работа
  • Способност за ефективна работа в динамична среда с неясноти и промени
  • Ефективно управление на времето и определяне на приоритети в динамична работна среда
  • Инициативност за проучване на основните проблеми, определяне на първопричините и довеждане на работата до разрешаване
  • Отлични междуличностни и комуникационни умения
  • Способност за ръководене в екип и сътрудничество между функции, държави и часови зони
  • Добра професионална преценка и уважение към поверителната информация
  • Ангажираност с непрекъснатото усъвършенстване, гъвкавостта и постоянното учене и адаптиране

Придобивки

  • Възможностите за здравно осигуряване включват медицинско, стоматологично и зрително покритие
  • План за пенсионни спестявания
  • Платен отпуск
  • Възможно право на бонуси, комисиони или извънреден труд, когато е приложимо