Datasite
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A Datasite desenvolve software seguro para gerenciar transações financeiras complexas, incluindo fusões e aquisições, reestruturações e captação de capital. Sua plataforma de data room e gestão de transações ajuda as equipes do lado comprador e vendedor a organizar a diligência, coordenar as atividades da operação e colaborar com segurança durante todo o ciclo de vida da transação. A empresa atende bancos de investimento, grupos de desenvolvimento corporativo, empresas de private equity e escritórios de advocacia, combinando tecnologia de data room com recursos de inteligência artificial e aprendizado de máquina para promover produtividade, segurança e conformidade regulatória em transações internacionais.

Gerente de Folha de Pagamento, Folha dos EUA e Internacional – Remoto em Minnesota

Lidere operações de folha de pagamento em conformidade para mais de 1.000 funcionários nos Estados Unidos, Canadá, Costa Rica e Brasil na Datasite. Gerencie uma equipe de folha de pagamento de duas pessoas, fornecedores, controles, conformidade fiscal e melhorias nos processos de folha.

Descrição

  • Liderar operações de folha de pagamento precisas, pontuais e em conformidade para mais de 1.000 funcionários nos Estados Unidos, Canadá, Costa Rica e Brasil
  • Gerenciar e desenvolver uma equipe de folha de pagamento de duas pessoas, definindo prioridades, revisando o trabalho, mantendo a cobertura e apoiando o crescimento profissional
  • Supervisionar a entrega da folha de pagamento nos Estados Unidos, Canadá, Brasil e Costa Rica
  • Manter controles, procedimentos, aprovações, reconciliações e registros de suporte da folha de pagamento
  • Gerenciar a conformidade fiscal da folha de pagamento por meio de declarações trimestrais e anuais, relatórios de fim de ano, reconciliações e coordenação com fornecedores externos de folha e impostos
  • Colaborar com a Contabilidade nas reconciliações do razão geral da folha de pagamento, no fechamento mensal, nas apropriações e na documentação relacionada
  • Coordenar com a Tesouraria o financiamento da folha de pagamento para salários, impostos, penhoras, contribuições para aposentadoria e outros pagamentos
  • Supervisionar fornecedores de folha de pagamento e escalonamentos, incluindo qualidade do serviço, resolução de problemas, questões de conformidade e desempenho operacional
  • Trabalhar com Recursos Humanos, Jurídico e outras partes interessadas para avaliar o impacto de mudanças regulatórias e de negócios na folha de pagamento
  • Impulsionar melhorias nos processos de folha de pagamento e implementar soluções escaláveis
  • Avaliar, testar e implementar atualizações, configurações e melhorias de processos nos sistemas de folha de pagamento com analistas de negócios de HCM
  • Criar e comunicar calendários, políticas, procedimentos e prazos de folha de pagamento
  • Apoiar auditorias de folha de pagamento, incluindo a auditoria anual do plano 401(k), e fornecer relatórios e análises de folha de pagamento

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência progressiva em folha de pagamento, incluindo folha de pagamento multiestadual nos EUA e operações internacionais de folha
  • Bacharelado em contabilidade, finanças, recursos humanos ou área relacionada
  • É obrigatória a certificação Certified Payroll Professional (CPP)
  • Experiência comprovada na liderança de profissionais de folha de pagamento, incluindo membros de equipes globais ou remotas
  • Sólido conhecimento de contabilidade de folha de pagamento, tributação, reconciliações, controles e conformidade
  • Experiência com suporte a folhas de pagamento internacionais e colaboração entre países e fusos horários
  • Experiência no diagnóstico de problemas de processamento de folha de pagamento e na análise de relatórios e dados de folha
  • Experiência com Workday e CloudPay ou plataformas comparáveis de HCM e folha de pagamento global
  • Conhecimento de processamento e contabilidade de folha de pagamento para funcionários expatriados é desejável
  • Proficiência intermediária ou avançada em Microsoft Excel
  • Fortes capacidades computacionais, organizacionais, analíticas, de pesquisa e resolução de problemas
  • Atenção excepcional aos detalhes e compromisso com a precisão do trabalho
  • Capacidade de atuar com eficácia em um ambiente acelerado, em meio à ambiguidade e a mudanças
  • Habilidades eficazes de gestão do tempo e priorização em um ambiente de trabalho dinâmico
  • Iniciativa para investigar problemas subjacentes, determinar as causas raiz e conduzir o trabalho até a resolução
  • Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação
  • Capacidade de liderar em uma equipe e colaborar entre funções, países e fusos horários
  • Bom julgamento profissional e respeito por informações confidenciais
  • Compromisso com a melhoria contínua, flexibilidade e aprendizado e adaptação constantes

Benefícios

  • As opções de seguro de saúde incluem cobertura médica, odontológica e oftalmológica
  • Plano de poupança para aposentadoria
  • Folga remunerada
  • Possível elegibilidade para bônus, comissões ou horas extras quando aplicável