Datasite
Datasite
Datasite разрабатывает защищённое программное обеспечение для управления сложными финансовыми сделками, включая слияния и поглощения, реструктуризацию и привлечение капитала. Платформа компании для виртуальных комнат данных и управления сделками помогает командам со стороны покупателей и продавцов организовывать комплексную проверку, координировать работу по сделке и безопасно сотрудничать на протяжении всего её жизненного цикла. Компания обслуживает инвестиционные банки, подразделения корпоративного развития, фонды прямых инвестиций и юридические фирмы, сочетая технологии виртуальных комнат данных с возможностями искусственного интеллекта и машинного обучения для повышения производительности, безопасности и соблюдения нормативных требований в международных сделках.

Менеджер по расчету заработной платы в США и других странах — удаленная работа в Миннесоте

Руководите соответствующими требованиям операциями по расчету заработной платы для более чем 1000 сотрудников в США, Канаде, Коста-Рике и Бразилии в Datasite. Управляйте командой из двух специалистов, поставщиками, контролями, налоговым соблюдением и улучшением процессов расчета заработной платы.

Описание

  • Обеспечивать точный, своевременный и соответствующий требованиям расчет заработной платы для более чем 1000 сотрудников в США, Канаде, Коста-Рике и Бразилии
  • Руководить командой из двух специалистов по расчету заработной платы и развивать ее, устанавливая приоритеты, проверяя работу, обеспечивая замещение и поддерживая профессиональный рост
  • Контролировать выплату заработной платы в США, Канаде, Бразилии и Коста-Рике
  • Поддерживать контрольные процедуры, процессы, согласования, сверки и подтверждающие документы по расчету заработной платы
  • Обеспечивать соблюдение налоговых требований посредством ежеквартальной и ежегодной отчетности, отчетности по итогам года, сверок и взаимодействия с внешними поставщиками услуг по расчету заработной платы и налогам
  • Взаимодействовать с бухгалтерией при сверке главной книги по расчету заработной платы, закрытии месяца, начислениях и подготовке связанной документации
  • Координировать с казначейством финансирование выплат заработной платы, налогов, удержаний по исполнительным документам, пенсионных взносов и других платежей
  • Контролировать работу поставщиков услуг по расчету заработной платы и эскалации, включая качество обслуживания, решение проблем, вопросы соблюдения требований и операционные показатели
  • Взаимодействовать с HR, юридическим отделом и другими заинтересованными сторонами для оценки влияния изменений в законодательстве и бизнесе на расчет заработной платы
  • Продвигать улучшение процессов расчета заработной платы и внедрять масштабируемые решения
  • Оценивать, тестировать и внедрять обновления систем расчета заработной платы, настройки и улучшения процессов совместно с бизнес-аналитиками HCM
  • Создавать и доводить до сведения сотрудников календари, политики, процедуры и сроки расчета заработной платы
  • Поддерживать аудиты расчета заработной платы, включая ежегодный аудит плана 401(k), а также готовить отчеты и аналитические материалы

Требования

  • Не менее 10 лет опыта работы с расчетом заработной платы с постепенным расширением ответственности, включая расчет заработной платы в нескольких штатах США и международные операции
  • Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов, управления персоналом или смежной области
  • Требуется сертификация Certified Payroll Professional (CPP)
  • Подтвержденный опыт руководства специалистами по расчету заработной платы, включая международные или удаленные команды
  • Глубокое понимание бухгалтерского учета и налогообложения заработной платы, сверок, контролей и соблюдения требований
  • Опыт поддержки международного расчета заработной платы и взаимодействия через границы и часовые пояса
  • Опыт диагностики проблем обработки заработной платы и анализа отчетов и данных по заработной плате
  • Опыт работы с Workday и CloudPay или сопоставимыми платформами HCM и международного расчета заработной платы
  • Знание процессов расчета заработной платы и бухгалтерского учета для сотрудников-экспатриантов будет преимуществом
  • Средний или продвинутый уровень владения Microsoft Excel
  • Отличные компьютерные, организационные, аналитические, исследовательские навыки и навыки решения проблем
  • Исключительное внимание к деталям и стремление выполнять работу точно
  • Способность эффективно работать в динамичной среде в условиях неопределенности и изменений
  • Эффективные навыки управления временем и расстановки приоритетов в динамичной рабочей среде
  • Инициативность в изучении скрытых проблем, определении первопричин и доведении работы до решения
  • Отличные навыки межличностного общения и коммуникации
  • Способность руководить в команде и взаимодействовать между функциями, странами и часовыми поясами
  • Взвешенное профессиональное суждение и уважительное отношение к конфиденциальной информации
  • Готовность к постоянному совершенствованию, гибкости, непрерывному обучению и адаптации

Преимущества

  • Варианты медицинского страхования включают медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
  • План пенсионных накоплений
  • Оплачиваемый отпуск
  • Возможность получения бонусов, комиссионных или оплаты сверхурочной работы, если применимо