Datasite
Datasite
تطوّر Datasite برمجيات آمنة لإدارة المعاملات المالية المعقّدة، بما في ذلك عمليات الاندماج والاستحواذ وإعادة الهيكلة وجمع رأس المال. تساعد غرفة البيانات ومنصة إدارة المعاملات التابعة للشركة فرق الشراء والبيع على تنظيم إجراءات العناية الواجبة، وتنسيق أنشطة الصفقات، والتعاون بأمان طوال دورة حياة الصفقة. وتخدم الشركة البنوك الاستثمارية ومجموعات تطوير الشركات وشركات الاستثمار الخاص ومكاتب المحاماة، إذ تجمع بين تقنيات غرف البيانات وقدرات الذكاء الاصطناعي والتعلّم الآلي لدعم الإنتاجية والأمان والامتثال للمتطلبات التنظيمية في المعاملات الدولية.

مدير الرواتب، الرواتب الأمريكية والدولية – العمل عن بُعد من مينيسوتا

قد عمليات رواتب متوافقة للامتثال لأكثر من 1,000 موظف في الولايات المتحدة وكندا وكوستاريكا والبرازيل لدى Datasite. أدر فريق رواتب مكوّنًا من شخصين، والمورّدين، والضوابط، والامتثال الضريبي، وتحسينات عمليات الرواتب.

الوصف

  • إدارة عمليات رواتب دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة للامتثال لأكثر من 1,000 موظف في الولايات المتحدة وكندا وكوستاريكا والبرازيل
  • إدارة فريق رواتب مكوّن من شخصين وتطويره من خلال تحديد الأولويات ومراجعة العمل والحفاظ على التغطية ودعم النمو المهني
  • الإشراف على تنفيذ الرواتب في الولايات المتحدة وكندا والبرازيل وكوستاريكا
  • الحفاظ على ضوابط الرواتب وإجراءاتها وموافقاتها وتسوياتها والسجلات الداعمة
  • إدارة الامتثال لضرائب الرواتب من خلال الإقرارات الفصلية والسنوية وتقارير نهاية العام والتسويات والتنسيق مع مزوّدي الرواتب والضرائب الخارجيين
  • التعاون مع قسم المحاسبة في تسويات دفتر الأستاذ العام للرواتب وإقفال نهاية الشهر والاستحقاقات والوثائق ذات الصلة
  • تنسيق تمويل الرواتب مع الخزانة للأجور والضرائب والحجوزات ومساهمات التقاعد والمدفوعات الأخرى
  • الإشراف على مورّدي الرواتب وحالات التصعيد، بما في ذلك جودة الخدمة وحل المشكلات ومسائل الامتثال والأداء التشغيلي
  • العمل مع الموارد البشرية والشؤون القانونية وأصحاب المصلحة الآخرين لتقييم تأثير التغييرات التنظيمية وتغييرات الأعمال على الرواتب
  • دفع تحسينات عمليات الرواتب ونشر حلول قابلة للتوسع
  • تقييم ترقيات أنظمة الرواتب وتكويناتها وتحسينات العمليات واختبارها وتنفيذها مع محللي أعمال أنظمة إدارة رأس المال البشري
  • إنشاء تقاويم الرواتب والسياسات والإجراءات والمواعيد النهائية والتواصل بشأنها
  • دعم عمليات تدقيق الرواتب، بما في ذلك التدقيق السنوي لخطة 401(k)، وتقديم تقارير الرواتب وتحليلاتها

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الرواتب مع تحمّل مسؤوليات متزايدة، بما في ذلك رواتب الولايات المتحدة متعددة الولايات وعمليات الرواتب الدولية
  • درجة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
  • شهادة اختصاصي رواتب معتمد (CPP) مطلوبة
  • خبرة مثبتة في قيادة اختصاصيي الرواتب، بما في ذلك أعضاء الفرق العالمية أو العاملة عن بُعد
  • فهم قوي لمحاسبة الرواتب والضرائب والتسويات والضوابط والامتثال
  • خلفية في دعم الرواتب الدولية والتعاون عبر الحدود والمناطق الزمنية
  • خبرة في تشخيص مشكلات معالجة الرواتب وتحليل تقارير وبيانات الرواتب
  • خبرة في Workday وCloudPay أو منصات مماثلة لإدارة رأس المال البشري والرواتب العالمية
  • تُفضّل المعرفة بمعالجة الرواتب والمحاسبة للموظفين المغتربين
  • إتقان متوسط أو متقدم لبرنامج Microsoft Excel
  • قدرات قوية في استخدام الحاسوب والتنظيم والتحليل والبحث وحل المشكلات
  • اهتمام استثنائي بالتفاصيل والتزام بالعمل الدقيق
  • القدرة على الأداء بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة تتسم بالغموض والتغيير
  • مهارات فعالة في إدارة الوقت وتحديد الأولويات في مكان عمل ديناميكي
  • المبادرة إلى التحقيق في المشكلات الأساسية وتحديد أسبابها الجذرية ومتابعة العمل حتى حلها
  • مهارات ممتازة في التعامل والتواصل
  • القدرة على القيادة ضمن فريق والتعاون عبر الوظائف والدول والمناطق الزمنية
  • حُسن التقدير المهني واحترام المعلومات السرية
  • الالتزام بالتحسين المستمر والمرونة والتعلم والتكيف المستمرين

المزايا

  • تشمل خيارات التأمين الصحي تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر
  • خطة ادخار للتقاعد
  • إجازة مدفوعة الأجر
  • أهلية محتملة للحصول على مكافآت أو عمولات أو أجر ساعات إضافية حيثما ينطبق ذلك