LogoFresh Jobs Ahead
Heartland Food Products Group
Heartland Food Products Group
1 001 – 5 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumLivsmedel och dryckerTillverkning
Heartland Food Products Group är en livsmedels- och dryckestillverkare baserad i Indianapolis, med fokus på kalorifattiga sötningsmedel och flytande smakförstärkare för vatten. Företagets mest kända varumärke, Splenda®, ingår i en bredare portfölj som utvecklats för konsumenter och kunder inom restaurang- och livsmedelsservice som söker sätt att minska sockerintaget. Företaget erbjuder även innovativa tillverknings- och private label-lösningar och kombinerar produktutveckling med storskalig produktion för samarbetspartner inom livsmedelsindustrin.
LinkedIn
Jobb på företaget

Chef för teknisk utbildning och utveckling

Leda strategi och genomförande för teknisk utbildning inom Heartland Food Products Groups tillverknings- och distributionsverksamhet. Bygga utbildningsprogram, certifieringar, utbildningsmaterial och ett nytt tekniskt utbildningscenter.

USUSAPå platsHeltidLeadObligatoriskt Språk: engelskaDirektör

Beskrivning

  • Leda utbildnings- och utvecklingscentret som stödjer drift och distribution.
  • Ansvara för introduktion av nyanställda, årlig efterlevnadsutbildning, certifieringar, kompetensutveckling samt utrustnings- och processpecifika utbildningsmaterial och standardiserade arbetsinstruktioner.
  • Skapa och lansera ett tekniskt utbildningsprogram för tillverkningsverksamheten.
  • Samarbeta med chefer inom hela organisationen för att definiera den kunskap, de färdigheter och den kompetens som krävs för varje befattning.
  • Utforma och leda ett omfattande utbildningsprogram med fokus på teknisk kompetens och operativt genomförande.
  • Säkerställa att utbildningsinnehållet överensstämmer med aktuella processer och rutiner, inklusive utbildning och certifiering för operatörer och yrkesarbetare.
  • Fastställa den strategiska inriktningen för funktionen för teknisk utbildning.
  • Etablera en GMP-kompatibel utbildningslokal och installera utrustning som uppfyller anläggningens krav på livsmedelssäkerhet, kvalitet och regelefterlevnad.
  • Välja leveransmetoder som passar varje målgrupp och syfte, inklusive webbaserat lärande, video, virtuell verklighet, rollspel, mentorskap, lärande på arbetsplatsen och kurser för professionell utveckling.
  • Främja utbildningsmöjligheter och förklara deras värde för karriärutvecklingen.
  • Genomföra behovsanalyser i hela organisationen för att identifiera kunskaps- och kompetensluckor.
  • Stödja utvecklingen av arbetsbeskrivningar och karriärvägar för timanställda samt tekniska yrkesroller.
  • Säkerställa efterlevnad av lagkrav och regulatoriska processer som styr innehåll och genomförande av teknisk utbildning och utbildning i arbetsrutiner.
  • Rapportera till VP för drift, kvalitet och försörjningskedja, med en indirekt rapporteringslinje till senior chef för drift.
  • Utföra ytterligare arbetsuppgifter enligt instruktion.

Krav

  • Kandidatexamen i ingenjörsvetenskap eller en närliggande teknisk disciplin.
  • Minst fem års relevant erfarenhet av tillverkning.
  • Erfarenhet av tillverkning av konsumentförpackade varor, läkemedel eller kemikalier är meriterande.
  • Dokumenterad erfarenhet av att leda ett team.
  • Dokumenterad erfarenhet av att införa program för vuxenlärande inom tillverkning, inklusive utbildning för maskinoperatörer, yrkesarbetare, kvalitetsfunktioner och arbetsledare.
  • Självständig och entreprenöriell inställning med förmåga att arbeta självständigt och på olika organisatoriska nivåer i en snabb arbetsmiljö.
  • Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga.
  • Mycket välorganiserad och noggrann.
  • Goda kunskaper i datoranvändning och Microsoft Office-program, inklusive Word, Excel, PowerPoint och Outlook.
  • Erfarenhet av lärplattformar, exempelvis Cornerstone.
  • Förmåga att utföra fysiska aktiviteter som att klättra, hålla balansen, böja sig, stå på knä, huka sig, sträcka sig, stå, gå, skjuta, dra, lyfta, gripa, känna, tala, höra och utföra repetitiva rörelser.
  • Förmåga att sitta ner under längre perioder vid användning av dator och telefon.
  • Möjlighet att arbeta utökade arbetstider, inklusive daglig övertid och enstaka helger.
  • Tillräcklig synskärpa för att dokumentera företagets uppgifter.
  • Förmåga att gå kontinuerligt genom hela fabriken och distributionscentret.
  • Förmåga att lyfta upp till 18 kg.

Förmåner

  • Konkurrenskraftigt ersättnings- och förmånspaket.

Relaterade jobb