Heartland Food Products Group היא יצרנית מזון ומשקאות שבסיסה באינדיאנפוליס, המתמקדת בממתיקים דלי קלוריות ובמשפרי טעם נוזליים למים. המותג הידוע ביותר שלה, Splenda®, הוא חלק ממגוון רחב יותר שפותח עבור צרכנים ולקוחות בתחום שירותי המזון, המחפשים דרכים להפחית את צריכת הסוכר. החברה מספקת גם יכולות חדשניות בתחום הייצור ובייצור עבור מותגים פרטיים, ומשלבת פיתוח מוצרים עם ייצור בקנה מידה גדול עבור שותפים ברחבי תעשיית המזון.
מנהל הדרכה ופיתוח טכני
הובלת אסטרטגיית ההדרכה הטכנית וביצועה עבור מערכי הייצור וההפצה של Heartland Food Products Group. בניית תוכניות הדרכה, הסמכות, חומרי למידה ומרכז הדרכה טכני חדש.
תיאור
- הובלת מרכז ההדרכה והפיתוח התומך בפעילות התפעול וההפצה.
- פיקוח על קליטת עובדים חדשים, הדרכות ציות שנתיות, הסמכות, פיתוח מקצועי וחומרי הדרכה ונהלי עבודה תקניים ייעודיים לציוד ולתהליכים.
- יצירה והשקה של תוכנית הדרכה טכנית לפעילות הייצור.
- עבודה עם מנהלים במחלקות השונות להגדרת הידע, הכישורים והיכולות הנדרשים לכל תפקיד.
- תכנון וניהול של תוכנית הדרכה רחבה המתמקדת ביכולת טכנית ובביצוע תפעולי.
- שמירה על התאמת תוכני ההדרכה לתהליכים ולנהלים העדכניים, כולל הדרכת מפעילים ובעלי מקצועות טכניים והסמכותיהם.
- הגדרת הכיוון האסטרטגי של תחום ההדרכה הטכנית.
- הקמת מרחב הדרכה העומד בדרישות GMP והתקנת ציוד העונה על דרישות בטיחות המזון, האיכות והרגולציה במפעל.
- בחירת שיטות מסירה המתאימות לכל קהל ולכל יעד, לרבות למידה מקוונת, וידאו, מציאות מדומה, משחקי תפקידים, חניכה, הכשרה תוך כדי עבודה ושיעורי פיתוח מקצועי.
- קידום הזדמנויות הדרכה והסברת ערכן בפיתוח הקריירה.
- ביצוע הערכות צרכים כלל-ארגוניות לזיהוי פערי ידע ומיומנויות.
- תמיכה בפיתוח תיאורי תפקידים ומסלולי קריירה לתפקידי עובדים לפי שעה ולתפקידים מקצועיים טכניים.
- שמירה על עמידה בדרישות החוק ובתהליכים הרגולטוריים החלים על התוכן וההעברה של הדרכות טכניות ופרוצדורליות.
- דיווח לסגן נשיא התפעול, האיכות ושרשרת האספקה, תוך כפיפות עקיפה למנהל הבכיר של התפעול.
- ביצוע משימות נוספות לפי הצורך.
דרישות
- תואר ראשון בהנדסה או בתחום טכני קשור.
- לפחות חמש שנות ניסיון רלוונטי בייצור.
- ניסיון בייצור מוצרי צריכה ארוזים, בתעשיית התרופות או בייצור כימי הוא יתרון.
- ניסיון מוכח בהובלת צוות.
- ניסיון מוכח בהטמעת תוכניות למידת מבוגרים בסביבת ייצור, כולל הדרכת מפעילי מכונות, בעלי מקצועות טכניים, אנשי איכות ומפקחים.
- גישה עצמאית ויזמית, עם יכולת לעבוד באופן עצמאי וברמות ארגוניות שונות בסביבה מהירה.
- כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה.
- יכולת ארגון גבוהה ותשומת לב לפרטים.
- שליטה במחשבים וביישומי Microsoft Office, כולל Word, Excel, PowerPoint ו-Outlook.
- ניסיון במערכות לניהול למידה כגון Cornerstone.
- יכולת לבצע פעילויות גופניות הכוללות טיפוס, שיווי משקל, התכופפות, כריעה, כריעה נמוכה, הושטת יד, עמידה, הליכה, דחיפה, משיכה, הרמה, אחיזה, תחושה, דיבור, שמיעה ותנועות חוזרות.
- יכולת להישאר בישיבה בעת שימוש במחשב ובטלפון לפרקי זמן ממושכים.
- זמינות לשעות עבודה ממושכות, כולל שעות נוספות מדי יום וסופי שבוע מדי פעם.
- חדות ראייה מספקת לתיעוד רשומות החברה.
- יכולת ללכת ברציפות ברחבי המפעל ומרכז ההפצה.
- יכולת להרים עד 40 פאונד.
הטבות
- חבילת שכר והטבות תחרותית.