Heartland Food Products Group 是一家總部位於印第安納波利斯的食品與飲料製造商，專注於低熱量甜味劑和液體水味增強劑。其最知名的品牌 Splenda® 隸屬於更廣泛的產品組合，旨在協助希望減少糖分攝取的消費者和餐飲服務客戶。公司亦提供創新的製造與自有品牌生產能力，將產品開發與大規模生產相結合，為食品業的合作夥伴提供支援。
技術訓練與發展總監
負責Heartland Food Products Group製造與配送營運的技術訓練策略與執行。建立訓練計畫、認證制度、學習教材及新的技術訓練中心。
說明
- 負責支援營運與配送工作的訓練與發展中心。
- 督導新進員工訓練、年度合規訓練、認證、專業發展，以及設備與流程專用訓練教材和標準作業程序。
- 為製造營運建立並推出技術訓練計畫。
- 與各部門主管合作，界定每個職位所需的知識、技能與能力。
- 設計並指導以技術能力和營運執行為核心的廣泛訓練計畫。
- 確保訓練內容與目前的流程和程序一致，包括操作員及技術工種訓練與認證。
- 制定技術訓練職能的策略方向。
- 建立符合GMP要求的訓練空間，並安裝符合工廠食品安全、品質及法規要求的設備。
- 依據不同受眾與目標選擇合適的授課方式，包括線上學習、影片、虛擬實境、角色扮演、導師指導、在職訓練及專業發展課程。
- 推廣訓練機會並說明其對職涯發展的價值。
- 進行全組織需求評估，以找出知識與技能落差。
- 支援時薪及技術專業職位的職務說明與職涯路徑建立。
- 確保遵守規範技術及程序訓練內容與執行的法律要求和法規流程。
- 向營運、品質與供應鏈副總裁報告，並與營運資深總監維持虛線匯報關係。
- 完成指派的其他職責。
職位要求
- 工程或相關技術領域學士學位。
- 至少五年製造業相關經驗。
- 具備消費包裝品、製藥或化學製造經驗者優先。
- 具備帶領團隊的經驗。
- 具備在製造業推動成人學習計畫的經驗，包括機器操作員、技術工種、品質及主管訓練。
- 具備自我驅動和創業家精神，能在快速變動的環境中獨立工作，並與組織各層級協作。
- 具備出色的書面與口頭溝通能力。
- 組織能力強且注重細節。
- 熟悉電腦及Microsoft Office應用程式，包括Word、Excel、PowerPoint和Outlook。
- 具備使用Cornerstone等學習管理系統的經驗。
- 能夠進行包括攀爬、保持平衡、彎腰、跪下、蹲伏、伸展、站立、行走、推、拉、提舉、抓握、觸摸、說話、聽覺及重複性動作在內的體力活動。
- 能夠在使用電腦和電話時長時間保持坐姿。
- 可配合延長工時，包括每日加班及偶爾週末工作。
- 具備記錄公司檔案所需的視力。
- 能夠持續在工廠和配送中心內行走。
- 能夠提舉最多40磅的物品。
福利待遇
- 具競爭力的薪酬與福利方案。