Heartland Food Products Group ni mtengenezaji wa vyakula na vinywaji aliye Indianapolis, anayezingatia vitamu vyenye kalori chache na viongeza ladha vya maji vya kimiminika. Chapa yake inayojulikana zaidi, Splenda®, ni sehemu ya jalada pana zaidi lililotengenezwa kwa ajili ya watumiaji na wateja wa huduma za chakula wanaotafuta njia za kupunguza ulaji wa sukari. Kampuni hiyo pia hutoa uwezo wa ubunifu wa utengenezaji na bidhaa zenye chapa binafsi, ikiunganisha uundaji wa bidhaa na uzalishaji wa kiwango kikubwa kwa washirika katika sekta ya chakula.
Mkurugenzi wa Mafunzo na Maendeleo ya Kiufundi
Kuongoza mkakati na utekelezaji wa mafunzo ya kiufundi kwa shughuli za utengenezaji na usambazaji za Heartland Food Products Group. Kuunda programu za mafunzo, vyeti, nyenzo za kujifunzia, na kituo kipya cha mafunzo ya kiufundi.
Maelezo
- Kuongoza Kituo cha Mafunzo na Maendeleo kinachosaidia shughuli za uendeshaji na usambazaji.
- Kusimamia utangulizi wa wafanyakazi wapya, mafunzo ya kila mwaka ya uzingatiaji, vyeti, maendeleo ya kitaaluma, pamoja na nyenzo za mafunzo na SOP zinazohusiana na vifaa na michakato mahususi.
- Kuunda na kuzindua programu ya mafunzo ya kiufundi kwa shughuli za utengenezaji.
- Kushirikiana na viongozi katika idara mbalimbali kufafanua maarifa, ujuzi, na uwezo unaohitajika kwa kila nafasi.
- Kubuni na kuelekeza programu pana ya mafunzo inayolenga uwezo wa kiufundi na utekelezaji wa shughuli.
- Kuhakikisha maudhui ya mafunzo yanaendana na michakato na taratibu za sasa, ikiwemo mafunzo na vyeti vya waendeshaji na mafundi wenye ujuzi.
- Kufafanua mwelekeo wa kimkakati wa kazi ya mafunzo ya kiufundi.
- Kuanzisha eneo la mafunzo linalozingatia GMP na kusakinisha vifaa vinavyokidhi mahitaji ya kiwanda kuhusu usalama wa chakula, ubora, na kanuni.
- Kuchagua mbinu za utoaji zinazofaa kwa kila hadhira na lengo, ikiwemo kujifunza mtandaoni, video, uhalisia pepe, uigizaji wa majukumu, ushauri elekezi, mafunzo kazini, na madarasa ya maendeleo ya kitaaluma.
- Kukuza fursa za mafunzo na kueleza thamani yake katika maendeleo ya taaluma.
- Kufanya tathmini za mahitaji katika shirika lote ili kutambua mapengo ya maarifa na ujuzi.
- Kusaidia kuandaa maelezo ya kazi na njia za taaluma kwa nafasi za wataalamu wa kiufundi na nafasi zinazolipwa kwa saa.
- Kudumisha uzingatiaji wa mahitaji ya kisheria na michakato ya udhibiti inayosimamia maudhui na utoaji wa mafunzo ya kiufundi na kiutaratibu.
- Kutoa taarifa kwa Makamu wa Rais wa Uendeshaji, Ubora na Mnyororo wa Ugavi, huku akiwa na uhusiano wa kuripoti kwa njia isiyo ya moja kwa moja kwa Mkurugenzi Mkuu wa Uendeshaji.
- Kutekeleza majukumu mengine utakayopangiwa.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza ya uhandisi au taaluma nyingine ya kiufundi inayohusiana.
- Angalau miaka mitano ya uzoefu unaohusiana katika utengenezaji.
- Uzoefu katika utengenezaji wa bidhaa zilizofungashwa kwa watumiaji, bidhaa za dawa, au kemikali unapendelewa.
- Uzoefu uliothibitishwa wa kuongoza timu.
- Rekodi ya kutekeleza programu za kujifunza kwa watu wazima katika utengenezaji, ikiwemo mafunzo ya waendeshaji wa mashine, mafundi wenye ujuzi, ubora, na wasimamizi.
- Mtazamo wa kujiongoza na wa ujasiriamali, pamoja na uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na katika ngazi mbalimbali za shirika katika mazingira yenye kasi.
- Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo.
- Mwenye mpangilio mzuri sana na anayezingatia maelezo.
- Uwezo wa kutumia kompyuta na programu za Microsoft Office, ikiwemo Word, Excel, PowerPoint, na Outlook.
- Uzoefu wa kutumia mifumo ya usimamizi wa kujifunza kama Cornerstone.
- Uwezo wa kufanya shughuli za kimwili ikiwemo kupanda, kusawazisha mwili, kuinama, kupiga magoti, kuchuchumaa, kunyoosha mkono, kusimama, kutembea, kusukuma, kuvuta, kunyanyua, kushika, kuhisi, kuzungumza, kusikia, na kufanya miondoko inayojirudia.
- Uwezo wa kukaa huku ukitumia kompyuta na simu kwa muda mrefu.
- Upatikanaji wa kufanya kazi kwa muda mrefu, ikiwemo saa za ziada kila siku na wikendi mara chache.
- Uwezo wa kuona unaotosha kuweka kumbukumbu za kampuni.
- Uwezo wa kutembea bila kukoma katika kiwanda na kituo cha usambazaji.
- Uwezo wa kunyanyua hadi pauni 40.
Manufaa
- Kifurushi cha ushindani cha malipo na marupurupu.