
Heartland Food Products Group เป็นผู้ผลิตอาหารและเครื่องดื่มที่มีสำนักงานใหญ่ในอินเดียแนโพลิส โดยมุ่งเน้นสารให้ความหวานแคลอรีต่ำและผลิตภัณฑ์เพิ่มรสชาติสำหรับน้ำในรูปแบบของเหลว แบรนด์ที่เป็นที่รู้จักมากที่สุดของบริษัทคือ Splenda® ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่พัฒนาขึ้นสำหรับผู้บริโภคและลูกค้าธุรกิจบริการอาหารที่ต้องการลดการบริโภคน้ำตาล บริษัทยังให้บริการด้านการผลิตที่มีนวัตกรรมและการผลิตสินค้าแบรนด์ของลูกค้า โดยผสานการพัฒนาผลิตภัณฑ์เข้ากับการผลิตในปริมาณมากสำหรับพันธมิตรในอุตสาหกรรมอาหาร
ผู้อำนวยการฝ่ายฝึกอบรมและพัฒนาด้านเทคนิค
กำหนดกลยุทธ์และนำการฝึกอบรมด้านเทคนิคสำหรับการดำเนินงานด้านการผลิตและการจัดจำหน่ายของ Heartland Food Products Group สร้างหลักสูตรฝึกอบรม การรับรอง เอกสารการเรียนรู้ และศูนย์ฝึกอบรมด้านเทคนิคแห่งใหม่
รายละเอียด
- กำกับดูแลศูนย์ฝึกอบรมและพัฒนาที่สนับสนุนการดำเนินงานด้านการผลิตและการจัดจำหน่าย
- ดูแลการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ การฝึกอบรมด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดประจำปี การรับรอง การพัฒนาวิชาชีพ รวมถึงเอกสารการฝึกอบรมและ SOP เฉพาะสำหรับอุปกรณ์และกระบวนการ
- สร้างและเปิดตัวหลักสูตรฝึกอบรมด้านเทคนิคสำหรับการดำเนินงานด้านการผลิต
- ทำงานร่วมกับผู้นำจากทุกแผนกเพื่อกำหนดความรู้ ทักษะ และความสามารถที่จำเป็นสำหรับแต่ละตำแหน่ง
- ออกแบบและกำกับดูแลหลักสูตรฝึกอบรมที่ครอบคลุม โดยมุ่งเน้นความสามารถด้านเทคนิคและการปฏิบัติงานให้เกิดผล
- ดูแลให้เนื้อหาการฝึกอบรมสอดคล้องกับกระบวนการและขั้นตอนปัจจุบัน รวมถึงการฝึกอบรมและการรับรองสำหรับผู้ปฏิบัติงานและช่างฝีมือ
- กำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์ของงานฝึกอบรมด้านเทคนิค
- จัดตั้งพื้นที่ฝึกอบรมที่สอดคล้องกับ GMP และติดตั้งอุปกรณ์ที่เป็นไปตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยอาหาร คุณภาพ และกฎระเบียบของโรงงาน
- เลือกวิธีการฝึกอบรมให้เหมาะกับผู้เรียนและวัตถุประสงค์แต่ละกลุ่ม รวมถึงการเรียนออนไลน์ วิดีโอ ความเป็นจริงเสมือน การสวมบทบาท การเป็นพี่เลี้ยง การฝึกอบรมหน้างาน และชั้นเรียนพัฒนาวิชาชีพ
- ส่งเสริมโอกาสในการฝึกอบรมและอธิบายคุณค่าต่อการพัฒนาอาชีพ
- ดำเนินการประเมินความต้องการทั่วทั้งองค์กรเพื่อระบุช่องว่างด้านความรู้และทักษะ
- สนับสนุนการจัดทำคำบรรยายลักษณะงานและเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพสำหรับตำแหน่งพนักงานรายชั่วโมงและผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค
- ดูแลให้เป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมายและกระบวนการกำกับดูแลที่เกี่ยวข้องกับเนื้อหาและการจัดฝึกอบรมด้านเทคนิคและขั้นตอนการปฏิบัติงาน
- รายงานต่อรองประธานฝ่ายปฏิบัติการ คุณภาพ และห่วงโซ่อุปทาน โดยมีสายการรายงานแบบประสานงานไปยังผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายปฏิบัติการ
- ปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านวิศวกรรมศาสตร์หรือสาขาเทคนิคที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในภาคการผลิตอย่างน้อยห้าปี
- หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภคบรรจุสำเร็จ การผลิตเภสัชภัณฑ์ หรือการผลิตเคมีภัณฑ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการเป็นผู้นำทีม
- มีผลงานด้านการนำหลักสูตรการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่มาใช้ในภาคการผลิต รวมถึงการฝึกอบรมผู้ควบคุมเครื่องจักร ช่างฝีมือ ฝ่ายคุณภาพ และหัวหน้างาน
- มีแนวทางการทำงานแบบริเริ่มด้วยตนเอง มีความเป็นผู้ประกอบการ และสามารถทำงานได้อย่างอิสระรวมถึงทำงานร่วมกับบุคลากรทุกระดับในองค์กรที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานรวดเร็ว
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
- มีระเบียบสูงและใส่ใจในรายละเอียด
- ใช้คอมพิวเตอร์และแอปพลิเคชัน Microsoft Office ได้อย่างคล่องแคล่ว รวมถึง Word, Excel, PowerPoint และ Outlook
- มีประสบการณ์ใช้ระบบบริหารจัดการการเรียนรู้ เช่น Cornerstone
- สามารถทำกิจกรรมทางกายภาพต่าง ๆ ได้ เช่น ปีนป่าย ทรงตัว ก้มตัว คุกเข่า ย่อตัว เอื้อม ยืน เดิน ผลัก ดึง ยก จับ รับความรู้สึก พูด ฟัง และเคลื่อนไหวซ้ำ ๆ
- สามารถนั่งทำงานโดยใช้คอมพิวเตอร์และโทรศัพท์เป็นเวลานาน
- พร้อมทำงานเป็นเวลานาน รวมถึงทำงานล่วงเวลาเป็นประจำทุกวันและทำงานวันหยุดสุดสัปดาห์เป็นครั้งคราว
- มีสายตาที่ชัดเจนเพียงพอสำหรับการจัดทำบันทึกของบริษัท
- สามารถเดินได้อย่างต่อเนื่องทั่วทั้งโรงงานและศูนย์จัดจำหน่าย
- สามารถยกของหนักได้ถึง 40 ปอนด์
สวัสดิการ
- แพ็กเกจค่าตอบแทนและสวัสดิการที่แข่งขันได้