Heartland Food Products Group
Heartland Food Products Group
Heartland Food Products Group ialah pengeluar makanan dan minuman yang berpangkalan di Indianapolis, dengan tumpuan pada pemanis rendah kalori dan penambah rasa air cecair. Jenama yang paling dikenali, Splenda®, merupakan sebahagian daripada portfolio lebih luas yang dibangunkan untuk pengguna dan pelanggan perkhidmatan makanan yang mencari cara untuk mengurangkan pengambilan gula. Syarikat ini turut menyediakan keupayaan pembuatan inovatif dan produk label persendirian, dengan menggabungkan pembangunan produk serta pengeluaran berskala besar untuk rakan kongsi dalam industri makanan.

Pengarah Latihan dan Pembangunan Teknikal

Memimpin strategi dan pelaksanaan latihan teknikal untuk operasi pembuatan dan pengedaran Heartland Food Products Group. Membina program latihan, pensijilan, bahan pembelajaran dan pusat latihan teknikal baharu.

Penerangan

  • Memimpin Pusat Latihan dan Pembangunan yang menyokong operasi dan pengedaran.
  • Mengawasi orientasi pekerja baharu, latihan pematuhan tahunan, pensijilan, pembangunan profesional serta bahan latihan dan SOP khusus peralatan dan proses.
  • Mewujudkan dan melancarkan program latihan teknikal untuk operasi pembuatan.
  • Bekerjasama dengan pemimpin di seluruh jabatan untuk menentukan pengetahuan, kemahiran dan kebolehan yang diperlukan bagi setiap jawatan.
  • Mereka bentuk dan mengarahkan program latihan menyeluruh yang berpusat pada keupayaan teknikal dan pelaksanaan operasi.
  • Memastikan kandungan latihan sejajar dengan proses dan prosedur semasa, termasuk latihan dan pensijilan pengendali serta pekerja perdagangan mahir.
  • Menentukan hala tuju strategik fungsi latihan teknikal.
  • Mewujudkan ruang latihan yang mematuhi GMP dan memasang peralatan yang memenuhi keperluan keselamatan makanan, kualiti dan peraturan kilang.
  • Memilih kaedah penyampaian yang sesuai untuk setiap khalayak dan objektif, termasuk pembelajaran dalam talian, video, realiti maya, main peranan, bimbingan, latihan sambil bekerja dan kelas pembangunan profesional.
  • Mempromosikan peluang latihan dan menerangkan nilainya kepada pembangunan kerjaya.
  • Menjalankan penilaian keperluan di seluruh organisasi untuk mengenal pasti jurang pengetahuan dan kemahiran.
  • Menyokong pembangunan huraian kerja dan laluan kerjaya bagi jawatan profesional teknikal serta jawatan bergaji mengikut jam.
  • Mengekalkan pematuhan terhadap keperluan undang-undang dan proses kawal selia yang mengawal kandungan serta penyampaian latihan teknikal dan prosedural.
  • Melapor kepada Naib Presiden Operasi, Kualiti dan Rantaian Bekalan, dengan hubungan pelaporan tidak langsung kepada Pengarah Kanan Operasi.
  • Melaksanakan tugas tambahan seperti yang ditugaskan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam bidang kejuruteraan atau disiplin teknikal yang berkaitan.
  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman berkaitan dalam bidang pembuatan.
  • Pengalaman dalam pembuatan barangan berbungkus pengguna, farmaseutikal atau bahan kimia lebih diutamakan.
  • Mempunyai pengalaman memimpin pasukan yang terbukti.
  • Mempunyai rekod melaksanakan program pembelajaran orang dewasa dalam bidang pembuatan, termasuk latihan untuk pengendali mesin, pekerja perdagangan mahir, kualiti dan penyelia.
  • Pendekatan berdikari dan keusahawanan dengan keupayaan bekerja secara bebas serta merentas peringkat organisasi dalam persekitaran yang pantas.
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh.
  • Sangat teratur dan teliti.
  • Mahir menggunakan komputer dan aplikasi Microsoft Office, termasuk Word, Excel, PowerPoint dan Outlook.
  • Pengalaman menggunakan sistem pengurusan pembelajaran seperti Cornerstone.
  • Berkebolehan melakukan aktiviti fizikal termasuk memanjat, mengimbangi badan, membongkok, melutut, mencangkung, mencapai, berdiri, berjalan, menolak, menarik, mengangkat, menggenggam, merasa, bercakap, mendengar dan melakukan pergerakan berulang.
  • Berkebolehan duduk sambil menggunakan komputer dan telefon untuk tempoh yang panjang.
  • Bersedia bekerja untuk waktu yang panjang, termasuk kerja lebih masa setiap hari dan sesekali pada hujung minggu.
  • Ketajaman penglihatan yang mencukupi untuk mendokumentasikan rekod syarikat.
  • Berkebolehan berjalan secara berterusan di seluruh kilang dan pusat pengedaran.
  • Berkebolehan mengangkat sehingga 40 paun.

Faedah

  • Pakej pampasan dan faedah yang kompetitif.

Pekerjaan Berkaitan

Comagine Health

Akauntan – Comagine Health (Hibrid, Oregon)

Comagine Health

Urus lejar am, akaun belum terima, akaun belum bayar dan pelaporan kewangan di Comagine Health, sebuah organisasi perundingan penjagaan kesihatan bukan untung. Peranan ini kebanyakannya dilakukan dari jarak jauh, dengan sokongan perakaunan di pejabat setiap minggu.

Buka
Sweetspot

Pengurus Jualan Serantau, Teknologi Golf

Sweetspot
11 – 50 Pekerja
B2BSukan

Jual platform perdagangan golf Sweetspot kepada pengendali lapangan sasar dan simulator di seluruh Amerika Syarikat, sambil mengurus jualan daripada pencarian prospek hingga proses penerimaan pelanggan. Bina hubungan pelanggan, kembangkan akaun dan lakukan perjalanan secara kerap di seluruh Amerika Utara.

Buka