LogoFresh Jobs Ahead
Augment Risk
Augment Risk
51 – 200 Anställda
FörsäkringarKonsultverksamhetLogistik
Augment Risk är ett FCA-auktoriserat försäkrings- och riskrådgivningsföretag som för samman institutionella och företagskunder med skräddarsydda återförsäkrings- och kapital lösningar. Verksamheten omfattar strukturerad återförsäkring, parametriska produkter, investerarkapacitet för försäkringslänkade värdepapper, kapital lösningar för MGA:er, captive-arrangemang och hantering av äldre portföljer. Augment Risk verkar i globala nav och fokuserar på att anpassa kapitalet efter kundens strategi för att stödja tillväxt, förbättra kapitaleffektiviteten, skydda marginaler och hantera volatilitet.
LinkedIn
Jobb på företaget

Chef för skadehantering – distansarbete i Storbritannien

Ansvara för hela skadehanteringen inom återförsäkring för Augment Risk på globala kapitalmarknader. Bygg effektiva kontroller, rapporteringsrutiner och skalbara skadeprocesser för distribuerade marknader.

GBStorbritannienDistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaVerksamhet

Beskrivning

  • Utforma och driva processer för skadeanmälan, triage, uppföljning och eskalering inom treaty- och delegerad återförsäkring.
  • Samordna skadeanmälningar, bordereauer, reservförändringar, styrkande dokument och informationsförfrågningar mellan cedenter, återförsäkrare, frontingbolag, TPA-leverantörer och interna team.
  • Upprätthålla ett komplett och granskningsbart skaderegister med status, ansvar, finansiella förändringar, nästa steg och eskaleringsutlösare.
  • Följa upp rapporterings- och betalningsåtaganden.
  • Samarbeta med Technical Accounting och Treasury för att stödja korrekta och punktliga skadeutbetalningar.
  • Lösa operativa problem som rör gamla skador, ofullständiga uppgifter, tvistiga poster och försenade svar.
  • Eskalera kommersiella frågor, täckningsfrågor och frågor om affärsuppförande via rätt kanaler.
  • Samarbeta med Wordings, Legal and Compliance samt mäklarteam för att säkerställa att skadehanteringen följer avtalsvillkor och delegerade befogenheter.
  • Ta fram ledningsrapporter om skadevolymer, ålder, reserver, betalningsstatus, avvikelser och återkommande grundorsaker.
  • Stärka processer, kontroller och system när portföljen växer, inklusive praktisk automatisering och strukturerad dataanvändning.
  • Skapa en tillförlitlig samlad bild av skadorna och deras finansiella ställning.
  • Fastställa tydliga servicestandarder, ansvarsområden och eskaleringsvägar för varje aktiv skada.
  • Minska skadeåldern och förebyggbara avvikelser samtidigt som förtroendet hos kunder och marknadspartner stärks.

Krav

  • Minst fem års relevant erfarenhet av skadehantering, skadeadministration eller återförsäkringsskador hos en mäklare, försäkringsgivare, MGA, managing agent, TPA-leverantör eller återförsäkrare.
  • Goda kunskaper om skadebordereauer, skade­rapportering, reserver, utbetalningsprocesser och administration av återförsäkringsavtal.
  • Förmåga att samordna flera intressenter och driva komplexa ärenden framåt med bibehållen noggrannhet och ansvarskänsla.
  • Utmärkt skriftlig kommunikationsförmåga, gott omdöme, stark organisationsförmåga och mycket stor noggrannhet.
  • Bekväm med att arbeta i en snabbföränderlig miljö där processer fortfarande utvecklas parallellt med den dagliga verksamheten.
  • Erfarenhet av skadeprocesser inom Lloyd’s och Londonmarknaden är meriterande.
  • Erfarenhet av delegerad försäkringsrätt, specialförsäkring eller komplexa återförsäkringsportföljer är meriterande.
  • Kännedom om mäklar-, skade- eller redovisningssystem samt datadriven processförbättring är meriterande.

Förmåner

  • Prestationsbaserade bonusmöjligheter.
  • Möjlighet till delägarskap genom aktier.
  • Aktieerbjudanden till medarbetare.
  • Möjlighet att arbeta varifrån som helst.
  • Flexibla arbetsformer för kollegor och kunder över hela världen.
  • Möjlighet att utveckla kreativa och innovativa lösningar.
  • Tvärdisciplinär arbetsmiljö.
  • Platt organisationsstruktur.
  • Meningsfullt ansvar och ägarskap.
  • Arbetsplats med lika möjligheter och inkludering.
  • Stark kultur av konstruktiv feedback.
  • Stöd från mycket skickliga och talangfulla kollegor.

Relaterade jobb

Arbor Education

Varumärkesansvarig, innehåll

Arbor Education
51 – 200 Anställda
Sponsor för visum för kvalificerade arbetstagareB2BProgramvaraUtbildning
GBStorbritannien
45 000 £ / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaVarumärkeschef

Skapa innehåll för flera kanaler för Arbor Educations programvara för skoladministration och stärk varumärkets förtroende och synlighet i sökresultat. Använd datadrivna kampanjer och AI-arbetsflöden för att bidra till att skapa efterfrågan.

Öppna