LogoFresh Jobs Ahead
efm Logistics
efm Logistics
201 – 500 Anställda
KonsultverksamhetLogistikTransport
efm Logistics är en australisk och nyzeeländsk logistikleverantör med fokus på integration av leveranskedjor, transporthantering och 4PL-tjänster. Företagets team kombinerar logistikkunskap, teknik, rådgivning och dataanalys för att hjälpa kunder att samordna transportverksamhet, förbättra leveranskedjans resultat och fatta välgrundade beslut genom rapportering och analys. Företagets arbete omfattar löpande transporthantering, optimering av leveranskedjor och skräddarsydd logistikkonsultation, vilket gör det relevant för yrkesverksamma med intresse för logistik, transportteknik och leveranskedjedrift.
LinkedIn
Jobb på företaget

Chef för säljoperations – hybridarbete, Moorabbin

Led Salesforce, rapportering och pipeline-styrning för efm Logistics nationella New Business-team. Stöd tillväxt inom logistik och försörjningskedjor i Australien, Nya Zeeland och internationella marknader.

AUAustralienHybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaChef för försäljningsverksamhet

Beskrivning

  • Hantera den nationella New Business-pipelinen och se till att möjligheterna är korrekta, aktuella och drivs framåt
  • Genomför återkommande pipelinegenomgångar, hantera stagnerade eller riskutsatta möjligheter och lyft fram viktiga prioriteringar och risker
  • Ta fram veckovisa, månadsvisa och kvartalsvisa rapporter, inklusive styrelseanpassade uppdateringar om pipelinehälsa och resultat
  • Ansvara för Salesforce som den centrala datakällan för New Business och säkerställa datakvalitet och korrekt rapportering
  • Identifiera sätt att förbättra säljkonvertering, pipelinehastighet och kundresan
  • Driva konsekvent efterlevnad av överenskomna säljprocesser och rutiner i hela New Business-teamet
  • Underhålla och utveckla sälj- och implementeringsprocesser för att främja enhetliga arbetssätt
  • Bistå med anbud och RFP:er, inklusive förslag, presentationer och säl material
  • Upprätthålla ett centralt arkiv med aktuellt säljmaterial, mallar och resurser
  • Hjälpa till att introducera och utbilda nya teammedlemmar i Salesforce, system och processer
  • Samordna kundmöten, evenemang och presentationer till stöd för säljteamet
  • Samarbeta med General Manager – Implementation, projektledare och kundansvariga under hela introduktionen och hypercare-perioden
  • Övervaka implementeringsmilstolpar och eskalera risker som kan påverka kundens driftsättning eller kommersiella resultat
  • Utveckla och genomföra förbättringar inom New Business-tratten, system och rapportering
  • Utbilda, coacha och stödja användningen av Salesforce i hela New Business-teamet
  • Administrera Salesforce-konfiguration, systemuppdateringar och releaseaktiviteter för New Business
  • Säkerställa att rapporterna ger tydliga och tillförlitliga insikter till säljare, chefer och ledning

Krav

  • Erfarenhet av Sales Operations, Revenue Operations, Commercial Operations eller en jämförbar roll
  • Gedigen erfarenhet av Salesforce-administration och rapportering är ett krav
  • Bakgrund inom hantering av säljpipelines, rapportering och CRM-data i en nationell miljö eller miljö med flera team
  • God analytisk förmåga, inklusive att använda data för att identifiera trender, risker och möjligheter
  • Avancerade kunskaper i Microsoft Excel och MS Office, inklusive skapande av rapporter och dashboards
  • Erfarenhet av nära samarbete med sälj-, implementerings- och kundansvarsteam
  • Mycket god organisations- och tidsplaneringsförmåga samt förmåga att balansera konkurrerande prioriteringar
  • Tydlig kommunikation och god förmåga att hantera intressenter
  • Dokumenterad förmåga att förbättra processer och etablera enhetliga arbetssätt
  • Erfarenhet från transport- eller logistikbranschen är meriterande men inte ett krav
  • Relevant eftergymnasial utbildning är meriterande

Förmåner

  • Regelbunden kompetensutveckling med fokus på att stärka färdigheter och stödja karriärutveckling
  • En dynamisk och stöttande kultur som uppmuntrar teamet att kontinuerligt förbättras
  • Möjlighet att arbeta med en branschledande aktör
  • Konkurrenskraftig lön och bonusprogram
  • Modernt kontor och modern teknik i Morris Moor-komplexet i Moorabbin
  • Gratis parkering och café på plats
  • Företagsevenemang och teambuildingaktiviteter
  • Partnerskap med två välgörenhetsorganisationer, inklusive betald volontärtid för att stödja deras lokala och internationella arbete

Relaterade jobb

Bright

Executive Assistant, Bright (hybrid, Storbritannien)

Bright
201 – 500 Anställda
Sponsor för H1B-visumHälso- och sjukvårdJuridikKonsultverksamhet
GBStorbritannienHybridKontraktJuniorMellannivåIngen examen krävsObligatoriskt Språk: engelskaChefsassistent

Stötta Brights högsta ledning på ett företag inom digitala produkter för redovisningskonsulter, lönebyråer och företag i Storbritannien och Irland. Samordna kalendrar, resor, möten och konfidentiella projekt i en 12-månadersanställning.

Öppna