American Family Insurance zagotavlja osebno zavarovalno kritje za domove, vozila, življenje in druge potrebe po zaščiti. Podjetje je bilo ustanovljeno leta 1927, njegov sedež pa je v Madisonu v Wisconsinu. Služi več kot 12 milijonom strankam ter združuje zavarovalniško strokovno znanje z digitalnimi orodji, kot je aplikacija MyAmFam, v kateri lahko stranke upravljajo police, plačujejo račune in vlagajo zahtevke. Njegovo poslovanje vključuje zavarovalništvo, finance in potrošniške storitve, pri čemer se osredotoča na podporo strankam, odgovorne poslovne prakse in sodelovanje v skupnosti.
Vodja strategije vključevanja skupnosti – hibridno v Madisonu
Vodite strategijo vključevanja skupnosti, partnerstva in odpornost za American Family Insurance. Raziskave in vpoglede deležnikov pretvorite v merljive programe, ki izboljšujejo dostopnost stanovanj, odpornost skupnosti in poslovno vrednost.
Opis
- Vodenje stebra vključevanja skupnosti v okviru trajnostnega poslovanja
- Oblikovanje in vzdrževanje večletnih načrtov, prednostnih nalog in poslovnih utemeljitev za pobude skupnosti
- Povezovanje potreb skupnosti in izzivov strank s cilji celotne organizacije
- Pretvarjanje raziskav, primerjalnih analiz, vpogledov deležnikov in analize trendov v priporočila vodstvu
- Vzpostavljanje odnosov z neprofitnimi organizacijami, panožnimi združenji, akademskimi ustanovami in deležniki skupnosti
- Ocenjevanje partnerstev, ki podpirajo odpornost skupnosti, dostopnost stanovanj in spreminjajoče se potrebe strank
- Oblikovanje partnerskih strategij, ki združujejo zmogljivosti organizacije s človekoljubnimi naložbami in naložbami v skupnost
- Zastopanje družbe American Family v zunanjih partnerstvih in panožnih razpravah
- Vodenje pobud za odpornost strank in skupnosti, vključno s prilagajanjem podnebnim spremembam in obnovo po nesrečah
- Raziskovanje nastajajočih tveganj, trendov in priložnosti, ki vplivajo na skupnosti in stranke
- Ocenjevanje inovativnih pristopov za vpliv na skupnost in poslovno vrednost
- Opredeljevanje in upravljanje ključnih kazalnikov uspešnosti za rezultate vključevanja in strateški napredek
- Analiziranje kazalnikov uspešnosti ter sporočanje rezultatov notranjim deležnikom
- Pripravljanje predstavitev za vodstvo, strateških priporočil in letnih poročil
- Vodenje dejavnosti Sveta za vključevanje skupnosti in usklajevanje sodelovanja deležnikov
- Izvajanje intervjujev z deležniki, ocen potreb in medfunkcijskih delavnic
- Napredovanje kompleksnih medfunkcijskih pobud z vplivanjem namesto z neposrednimi pooblastili
Zahteve
- Izkušnje z zagotavljanjem rešitev, podpore ali storitev, osredotočenih na stranke
- Izkušnje z izvajanjem raziskav ter razlaganjem kvantitativnih in kvalitativnih podatkov
- Izkušnje z razvojem poslovne strategije skupaj z izvršnim in višjim vodstvom kot notranji ali zunanji svetovalec za upravljanje
- Izkušnje z ocenjevanjem poslovnih trendov ter oblikovanjem odzivnih programov in strategij
- Najmanj 5 let izkušenj na področju strategije, trajnostnega razvoja, vključevanja skupnosti, družbene odgovornosti podjetij, partnerstev z neprofitnimi organizacijami, družbenega vpliva, javnih zadev ali sorodnega področja
- Izkušnje z vodenjem medfunkcijskih pobud in upravljanjem kompleksnih odnosov z deležniki
- Sposobnost priprave strateških priporočil, podprtih z raziskavami in podatki
- Odlične ustne, pisne in predstavitvene sposobnosti za izvršno vodstvo
- Izkušnje na področju zavarovalništva, korporativne trajnosti, ESG, naložb v skupnost ali načrtovanja odpornosti
- Poznavanje ekosistemov stanovanj, podnebne odpornosti, obnove po nesrečah ali razvoja skupnosti
- Izkušnje s sodelovanjem z univerzami, neprofitnimi organizacijami, panožnimi skupinami ali partnerji javnega sektorja
- Sposobnost dela v pisarni vsaj 10 dni na mesec v hibridni ureditvi
- Prebivališče približno 35–50 milj od Madisona v Wisconsinu ali Bostona v Massachusettsu
- Ponudba za zaposlitev je pogojena z ustreznimi preverjanji preteklosti
- Ponudba za zaposlitev je pogojena s podpisom pogodbe o nerazkrivanju informacij
- Sponzorstvo se ne upošteva, razen če je navedeno v objavi
- Pripravljenost na do 10 % potovanj
Ugodnosti
- Pomoč pri selitvi za upravičene kandidate
- Zdravstvene, zobozdravstvene, vidne in wellness ugodnosti
- Prispevek v načrt 401(k)
- Pokojninski načrt
- Letna spodbuda
- Devet plačanih praznikov
- Program plačanega dopusta z 23 dnevi letnega obračuna za zaposlene s polnim delovnim časom
- Program odplačevanja študentskih posojil
- Plačani družinski dopust
- Uvajanje novih zaposlenih in podpora pri vzpostavljanju odnosov
- Razumna prilagoditev za kvalificirane osebe