American Family Insurance
American Family Insurance
American Family Insurance pruža osobno osiguranje za domove, vozila, život i druge potrebe zaštite. Tvrtka je osnovana 1927. godine, a sjedište joj je u Madisonu u Wisconsinu. Uslužuje više od 12 milijuna korisnika te stručnost u osiguranju povezuje s digitalnim alatima kao što je aplikacija MyAmFam, u kojoj korisnici mogu upravljati policama, plaćati račune i podnositi odštetne zahtjeve. Njeno poslovanje obuhvaća osiguranje, financije i usluge za potrošače, uz naglasak na korisničku podršku, odgovorno poslovanje i sudjelovanje u životu zajednice.

Vodeći strateg angažmana zajednice – hibridno u Madisonu

Vodite strategiju angažmana zajednice, partnerstva i rad na otpornosti za American Family Insurance. Pretvarajte istraživanja i uvide dionika u mjerljive programe koji unapređuju pristup stanovanju, otpornost zajednica i poslovnu vrijednost.

Opis

  • Voditi stup angažmana zajednice u okviru održivog poslovanja
  • Izrađivati i održavati višegodišnje planove, prioritete i poslovne obrazloženja za inicijative zajednice
  • Povezivati potrebe zajednice i izazove korisnika s ciljevima cijele organizacije
  • Pretvarati istraživanja, usporedne analize, uvide dionika i analizu trendova u preporuke za vodstvo
  • Graditi odnose s neprofitnim organizacijama, industrijskim udruženjima, akademskim institucijama i dionicima zajednice
  • Procjenjivati partnerstva koja podržavaju otpornost zajednice, dostupnost stanovanja i promjenjive potrebe korisnika
  • Kreirati partnerske strategije koje spajaju organizacijske kapacitete s filantropskim ulaganjima i ulaganjima u zajednicu
  • Predstavljati American Family u vanjskim partnerstvima i industrijskim raspravama
  • Voditi inicijative otpornosti korisnika i zajednice, uključujući prilagodbu klimatskim promjenama i oporavak od katastrofa
  • Istraživati nove rizike, trendove i prilike koje utječu na zajednice i korisnike
  • Procjenjivati inovativne pristupe društvenom učinku i poslovnoj vrijednosti
  • Definirati i upravljati ključnim pokazateljima uspješnosti za rezultate angažmana i strateški napredak
  • Analizirati pokazatelje uspješnosti i komunicirati rezultate internim dionicima
  • Pripremati prezentacije za rukovodstvo, strateške preporuke i godišnja izvješća
  • Voditi aktivnosti Vijeća za angažman zajednice i koordinirati suradnju dionika
  • Provodi­ti intervjue s dionicima, procjene potreba i međufunkcionalne radionice
  • Unapređivati složene međufunkcionalne inicijative utjecajem, a ne izravnim ovlastima

Zahtjevi

  • Iskustvo u pružanju rješenja, podrške ili usluga usmjerenih na korisnike
  • Iskustvo u provođenju istraživanja i tumačenju kvantitativnih i kvalitativnih podataka
  • Iskustvo u razvoju poslovne strategije s izvršnim i višim rukovodstvom kao interni ili vanjski savjetnik za upravljanje
  • Iskustvo u procjeni poslovnih trendova i stvaranju prilagodljivih programa i strategija
  • Najmanje 5 godina iskustva u strategiji, održivosti, angažmanu zajednice, korporativnoj odgovornosti, partnerstvima s neprofitnim organizacijama, društvenom učinku, javnim poslovima ili srodnom području
  • Iskustvo u vođenju međufunkcionalnih inicijativa i upravljanju složenim odnosima s dionicima
  • Sposobnost razvoja strateških preporuka utemeljenih na istraživanjima i podacima
  • Izvrsne verbalne, pisane i prezentacijske vještine za izvršno rukovodstvo
  • Iskustvo u osiguranju, korporativnoj održivosti, ESG-u, ulaganjima u zajednicu ili planiranju otpornosti
  • Poznavanje ekosustava stanovanja, klimatske otpornosti, oporavka od katastrofa ili razvoja zajednice
  • Iskustvo suradnje sa sveučilištima, neprofitnim organizacijama, industrijskim skupinama ili partnerima iz javnog sektora
  • Mogućnost rada iz ureda najmanje 10 dana mjesečno u hibridnom aranžmanu
  • Prebivalište unutar približno 35–50 milja od Madisona u Wisconsinu ili Bostona u Massachusettsu
  • Ponuda za zaposlenje podliježe primjenjivim provjerama prošlosti
  • Ponuda za zaposlenje podliježe potpisivanju ugovora o povjerljivosti
  • Sponzorstvo se ne razmatra osim ako je navedeno u oglasu
  • Dostupnost za putovanja do 10% radnog vremena

Pogodnosti

  • Pomoć pri preseljenju za kandidate koji ispunjavaju uvjete
  • Zdravstvene, stomatološke, oftalmološke i wellness pogodnosti
  • Doprinos za 401(k)
  • Mirovinski plan
  • Godišnji poticaj
  • Devet plaćenih blagdana
  • Program plaćenog odmora s 23 dana godišnjeg obračuna za zaposlenike s punim radnim vremenom
  • Program otplate studentskih zajmova
  • Plaćeni obiteljski dopust
  • Uvod u posao za nove zaposlenike i podrška u izgradnji odnosa
  • Razumna prilagodba za kvalificirane osobe