American Family Insurance предлага лични застрахователни покрития за домове, превозни средства, живот и други нужди от защита. Компанията е основана през 1927 г. и е със седалище в Мадисън, Уисконсин. Тя обслужва повече от 12 милиона клиенти и съчетава застрахователен опит с дигитални инструменти като приложението MyAmFam, чрез което клиентите могат да управляват своите полици, да плащат сметки и да подават искове. Дейността ѝ обхваща застраховане, финанси и потребителски услуги, като се фокусира върху обслужването на клиентите, отговорните бизнес практики и ангажираността към общността.
Водещ стратег за ангажиране на общността – хибридно в Медисън
Ръководете стратегията за ангажиране на общността, партньорствата и работата по устойчивостта за American Family Insurance. Превръщайте изследванията и обратната връзка от заинтересованите страни в измерими програми за достъпно жилищно настаняване, устойчиви общности и бизнес стойност.
Съединени щати
Масачузетс
Уисконсин113 000 $ – 194 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиМениджър на общностОписание
- Ръководене на направлението за ангажиране на общността в рамките на устойчивия бизнес модел
- Изграждане и поддържане на многогодишни пътни карти, приоритети и бизнес обосновки за инициативи на общността
- Свързване на нуждите на общността и предизвикателствата на клиентите с целите на организацията
- Превръщане на изследвания, сравнителен анализ, информация от заинтересованите страни и анализ на тенденции в препоръки към ръководството
- Изграждане на отношения с неправителствени организации, браншови асоциации, академични институции и заинтересовани страни от общността
- Оценяване на партньорства, които подкрепят устойчивостта на общността, достъпността на жилищата и променящите се нужди на клиентите
- Създаване на стратегии за партньорства, които съчетават организационните възможности с филантропски инвестиции и инвестиции в общността
- Представляване на American Family във външни партньорства и дискусии в бранша
- Ръководене на инициативи за устойчивост на клиентите и общността, включително адаптация към климата и възстановяване след бедствия
- Проучване на нововъзникващи рискове, тенденции и възможности, засягащи общностите и клиентите
- Оценяване на иновативни подходи за въздействие върху общността и бизнес стойност
- Определяне и управление на ключови показатели за резултатите от ангажираността и стратегическия напредък
- Анализиране на показателите за ефективност и комуникиране на резултатите с вътрешните заинтересовани страни
- Подготовка на презентации за ръководството, стратегически препоръки и годишни отчети
- Ръководене на дейностите на Съвета за ангажиране на общността и координиране на сътрудничеството между заинтересованите страни
- Провеждане на интервюта със заинтересовани страни, оценки на нуждите и междуфункционални работни срещи
- Развитие на сложни междуфункционални инициативи чрез влияние, а не чрез пряка власт
Изисквания
- Опит в предоставянето на решения, поддръжка или услуги, ориентирани към клиентите
- Опит в провеждането на изследвания и интерпретирането на количествени и качествени данни
- Опит в разработването на бизнес стратегия с изпълнително и висше ръководство като вътрешен или външен консултант по управление
- Опит в оценяването на бизнес тенденции и създаването на адаптивни програми и стратегии
- Най-малко 5 години опит в стратегията, устойчивото развитие, ангажирането на общността, корпоративната отговорност, партньорствата с неправителствени организации, социалното въздействие, обществените въпроси или свързана област
- Опит в ръководенето на междуфункционални инициативи и управлението на сложни отношения със заинтересовани страни
- Способност за разработване на стратегически препоръки, основани на изследвания и данни
- Отлични устни, писмени и презентационни умения за работа с изпълнително ръководство
- Опит в застраховането, корпоративната устойчивост, ESG, инвестициите в общността или планирането на устойчивостта
- Познания за екосистемите на жилищното настаняване, климатичната устойчивост, възстановяването след бедствия или развитието на общността
- Опит в сътрудничеството с университети, неправителствени организации, браншови групи или партньори от публичния сектор
- Възможност за работа от офиса поне 10 дни месечно при хибриден режим
- Постоянно местоживеене на приблизително 35–50 мили от Медисън, Уисконсин, или Бостън, Масачузетс
- Предложението за работа подлежи на приложимите проверки на миналото
- Предложението за работа подлежи на подписване на споразумение за неразкриване на информация
- Спонсорство не се разглежда, освен ако не е посочено в обявата
- Готовност за пътуване до 10%
Придобивки
- Помощ при преместване за кандидатите, които отговарят на условията
- Медицински, стоматологични, офталмологични и уелнес придобивки
- Вноска по план 401(k)
- Пенсионен план
- Годишен бонус
- Девет платени празнични дни
- Програма за платен отпуск с 23 натрупани дни годишно за служители на пълно работно време
- Програма за погасяване на студентски заеми
- Платен отпуск за семейни нужди
- Въвеждащо обучение за нови служители и подкрепа за изграждане на отношения
- Разумно приспособяване за квалифицирани лица