
American Family Insurance tilbyr personforsikring for boliger, kjøretøy, liv og andre beskyttelsesbehov. Selskapet ble grunnlagt i 1927 og har hovedkontor i Madison i Wisconsin. Det betjener mer enn 12 millioner kunder og kombinerer forsikringskompetanse med digitale verktøy som appen MyAmFam, der kundene kan administrere forsikringer, betale regninger og melde skader. Virksomheten omfatter forsikring, finans og forbrukertjenester, med fokus på kundestøtte, ansvarlig forretningsdrift og engasjement i lokalsamfunnet.
Ledende strateg for samfunnsengasjement – hybrid i Madison
Led American Family Insurances strategi for samfunnsengasjement, partnerskap og resiliensarbeid. Gjør forskning og innsikt fra interessenter om til målbare programmer som fremmer tilgang til boliger, samfunnsresiliens og forretningsverdi.
113 000 $ – 194 000 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskCommunityansvarligBeskrivelse
- Lede søylen for samfunnsengasjement i rammeverket for bærekraftig virksomhet
- Utarbeide og vedlikeholde flerårige veikart, prioriteringer og beslutningsgrunnlag for samfunnsinitiativer
- Knytte samfunnsbehov og kundeutfordringer til virksomhetens mål
- Omsette forskning, benchmarking, innsikt fra interessenter og trendanalyse til anbefalinger til ledelsen
- Bygge relasjoner med ideelle organisasjoner, bransjeforeninger, akademiske institusjoner og samfunnsinteressenter
- Vurdere partnerskap som støtter samfunnsresiliens, tilgang til boliger og endrede kundebehov
- Utarbeide partnerskapsstrategier som kombinerer virksomhetens kapasitet med filantropiske investeringer og samfunnsinvesteringer
- Representere American Family i eksterne partnerskap og bransjediskusjoner
- Lede initiativer for kunders og samfunns resiliens, inkludert klimatilpasning og gjenoppretting etter katastrofer
- Undersøke nye risikoer, trender og muligheter som påvirker samfunn og kunder
- Vurdere innovative tilnærminger til samfunnspåvirkning og forretningsverdi
- Definere og styre KPI-er for resultater innen engasjement og strategisk fremdrift
- Analysere resultatmålinger og kommunisere resultater til interne interessenter
- Utarbeide presentasjoner for ledelsen, strategiske anbefalinger og årsrapporter
- Lede aktiviteter i rådet for samfunnsengasjement og koordinere samarbeid mellom interessenter
- Gjennomføre intervjuer med interessenter, behovsvurderinger og tverrfunksjonelle workshopper
- Drive komplekse tverrfunksjonelle initiativer gjennom påvirkning fremfor direkte myndighet
Krav
- Erfaring med å levere kundesentrerte løsninger, støtte eller tjenester
- Erfaring med å gjennomføre undersøkelser og tolke kvantitative og kvalitative data
- Erfaring med å utvikle forretningsstrategi sammen med ledelsen og toppledelsen som intern eller ekstern managementkonsulent
- Erfaring med å vurdere forretningstrender og utarbeide responsive programmer og strategier
- Minst 5 års erfaring innen strategi, bærekraft, samfunnsengasjement, virksomhetsansvar, partnerskap med ideelle organisasjoner, sosial påvirkning, myndighetskontakt eller et beslektet område
- Erfaring med å lede tverrfunksjonelle initiativer og håndtere komplekse interessentre****asjoner
- Evne til å utvikle strategiske anbefalinger basert på forskning og data
- Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner samt gode presentasjonsevner overfor ledelsen
- Erfaring med forsikring, virksomheters bærekraftsarbeid, ESG, samfunnsinvesteringer eller resiliensplanlegging
- Kunnskap om økosystemer for boliger, klimaresiliens, katastrofegjenoppretting eller samfunnsutvikling
- Erfaring med samarbeid med universiteter, ideelle organisasjoner, bransjegrupper eller offentlige partnere
- Evne til å arbeide fra kontoret minst 10 dager per måned i en hybridordning
- Bosted innen omtrent 35–50 miles fra Madison i Wisconsin eller Boston i Massachusetts
- Ansettelsestilbudet er underlagt gjeldende bakgrunnssjekker
- Ansettelsestilbudet er underlagt signering av en konfidensialitetsavtale
- Sponsing vurderes ikke med mindre det er spesifisert i stillingsannonsen
- Mulighet for opptil 10 % reisevirksomhet
Fordeler
- Flyttehjelp for kvalifiserte kandidater
- Helse-, tann-, syns- og velværeytelser
- 401(k)-bidrag
- Pensjonsordning
- Årlig insentiv
- Ni betalte helligdager
- Betalt fritidsordning med 23 opptjente dager årlig for heltidsansatte
- Program for tilbakebetaling av studielån
- Betalt familiepermisjon
- Introduksjon for nyansatte og støtte til relasjonsbygging
- Rimelig tilrettelegging for kvalifiserte personer