Evidence Action
Evidence Action
Evidence Action je neprofitna organizacija, ki uporablja stroge dokaze in podatke za širjenje cenovno dostopnih zdravstvenih programov v velikem obsegu. Njene ekipe delujejo predvsem v Afriki in Aziji ter obravnavajo nujne izzive na področju zdravja otrok in mladostnikov, čiste vode, zdravja mater in novorojenčkov, zanemarjenih tropskih bolezni, prehrane ter opolnomočenja žensk in deklet. Njeni programi vključujejo razglistenje, dostop do vitaminov, pobude za varno vodo in presejanje na sifilis, pri čemer se osredotočajo na pretvarjanje preverjenih ukrepov v merljive izboljšave zdravja in dobrega počutja. Organizacija ponuja priložnosti za ljudi, ki jih zanimajo globalno zdravje, izvajanje programov, raziskave, operacije in delo z velikim učinkom pri obravnavanju zdravstvenih potreb, povezanih z revščino.

Vodja kabineta glavnega izvršnega direktorja pri organizaciji Evidence Action (hibridno delo)

Podpirajte glavnega izvršnega direktorja organizacije Evidence Action pri strategiji upravnega odbora, globalnem vodenju in organizacijskem izvajanju. Gradite operativne sisteme, ki pomagajo širiti podatkovno vodene programe globalnega zdravja.

Opis

  • Vodite celotno pripravo sej upravnega odbora, od priprave dnevnega reda in gradiv do spremljanja nadaljnjih nalog.
  • Svetujte glavnemu izvršnemu direktorju glede strategije upravnega odbora, razvoja pripovedi, zaporedja dejavnosti in upravljanja odnosov.
  • Določite strukturo, ritem in spremljanje izvajanja sestankov globalne vodstvene ekipe.
  • Načrtujte in izvedite polletna srečanja vodstva v živo.
  • Prednostne naloge glavnega izvršnega direktorja pretvorite v jasno dodeljene, časovno omejene in spremljane zaveze globalne višje ekipe.
  • Ustvarjajte odgovornost in zagon, ne da bi se pri rutinskem izvajanju nalog zanašali na eskalacijo.
  • Pomagajte razvijati in vzdrževati zemljevide pristojnosti za odločanje, ki zajemajo izvršne direktorje, direktorje, regije in globalne ekipe.
  • Za glavnega izvršnega direktorja sintetizirajte informacije o zdravju organizacije, tveganjih, priložnostih in druge ključne informacije.
  • Delujte kot zaupanja vreden miselni partner s preverjanjem odločitev, pojasnjevanjem kompromisov in ponujanjem iskrenih nasvetov.
  • Podpirajte upravljanje sprememb pri osveževanju strategije.
  • Ustvarjajte in vzdržujte nadzorne plošče napredka za upravni odbor, vodstvo in zaposlene.
  • Vzpostavite in upravljajte ritem četrtletnih poslovnih pregledov, letnih OKR-jev, četrtletnega spremljanja, poročanja o KPI-jih in letnega osveževanja strategije.
  • Vodite ekipo za strateške pobude in ji zagotavljajte tehnično usmerjanje.
  • Zagotovite, da analitični okviri in sklepi izpolnjujejo standarde kakovosti.
  • Strateško usmeritev in operativne sisteme pretvorite v izvedljive delovne tokove in časovno omejene posebne projekte.
  • Razvijajte ekipo za strateške pobude v sposobne generalistične stratege.
  • Nadzirajte komunikacijo vodstva in interno komunikacijo.

Zahteve

  • Sedem do dvanajst let poklicnih izkušenj.
  • Izkušnje na področju poslovnega svetovanja, na primer v družbah MBB, Bridgespan ali Dalberg, ali enakovredne izkušnje s strukturiranim reševanjem problemov in analitičnim delom.
  • Izkušnje z mednarodnim razvojem ali globalnim zdravjem.
  • Dokazana sposobnost samostojnega dela z veliko mero avtonomije.
  • Sposobnost predstaviti dobro razvite predloge in jih izpeljati do zaključka.
  • Dokazane sposobnosti vplivanja na višje deležnike, ki niso neposredno podrejeni.
  • Sposobnost hitrega vzpostavljanja verodostojnosti pri nepoznanih deležnikih.
  • Pripravljenost izzvati glavnega izvršnega direktorja s premišljeno povratno informacijo, utemeljeno na dokazih.
  • Dobra presoja pri ravnanju z zaupnimi informacijami.
  • Izkušnje z ustvarjanjem trajnih operativnih sistemov, vključno s spremljanjem KPI-jev, ritmom pregledov in strukturami odgovornosti.
  • Poznavanje orodij umetne inteligence in dobra presoja o tem, kdaj jih uporabiti.
  • Udobno sodelovanje med regijami in časovnimi pasovi.
  • Pripravljenost na občasna potovanja, vključno s potovanji na srečanja z glavnim izvršnim direktorjem v Kaliforniji in udeležbo na polletnih srečanjih vodstva.
  • Izkušnje iz podsaharske Afrike ali Indije so prednost.
  • Zakonsko dovoljenje za delo v Združenih državah Amerike; Evidence Action ne more sponzorirati delovnega vizuma za ZDA ali prevzeti njegovega sponzorstva.

Ugodnosti

  • Celovito mednarodno zdravstveno kritje.
  • Možnosti HSA in FSA.
  • Življenjsko zavarovanje.
  • Invalidsko zavarovanje.
  • Pokojninski načrti z delodajalčevim prispevkom.
  • Velikodušne in prilagodljive možnosti dopusta.
  • Dodatne ugodnosti za zaposlene, ki so na voljo prek povračila stroškov.
  • Zavezanost delodajalca enakim možnostim, zastopanosti in vključevanju.