Evidence Action
Evidence Action
Evidence Action je nezisková organizácia, ktorá využíva dôsledné poznatky a údaje na rozširovanie dostupných zdravotných programov vo veľkom meradle. Jej tímy pôsobia najmä v Afrike a Ázii a venujú sa naliehavým výzvam v oblasti zdravia detí a dospievajúcich, čistej vody, zdravia matiek a novorodencov, zanedbávaných tropických chorôb, výživy a posilňovania postavenia žien a dievčat. Medzi jej programy patria odčervovanie, prístup k vitamínom, iniciatívy v oblasti bezpečnej vody a skríning syfilisu, pričom sa zameriava na premenu overených intervencií na merateľné zlepšenia zdravia a životnej pohody. Organizácia ponúka príležitosti pre ľudí so záujmom o globálne zdravie, realizáciu programov, výskum, prevádzku a prácu s výrazným vplyvom na zdravotné potreby súvisiace s chudobou.

Vedúci kancelárie generálneho riaditeľa v Evidence Action (hybridná práca)

Podporte generálneho riaditeľa organizácie Evidence Action v oblasti stratégie predstavenstva, globálneho vedenia a organizačnej realizácie. Budujte prevádzkové systémy, ktoré pomáhajú rozširovať dátovo riadené programy globálneho zdravia.

Popis

  • Veďte komplexnú prípravu zasadnutí predstavenstva od tvorby programu a materiálov až po sledovanie následných úloh.
  • Poskytujte generálnemu riaditeľovi poradenstvo v oblasti stratégie predstavenstva, tvorby naratívu, sekvenovania a riadenia vzťahov.
  • Nastavte štruktúru, frekvenciu a následnú realizáciu zasadnutí globálneho vedenia.
  • Plánujte a realizujte osobné stretnutia vedenia dvakrát ročne.
  • Premieňajte priority generálneho riaditeľa na jasne pridelené, časovo ohraničené a sledované záväzky globálneho vyššieho vedenia.
  • Vytvárajte zodpovednosť a dynamiku bez spoliehania sa na eskaláciu pri bežnom plnení úloh.
  • Pomáhajte vytvárať a udržiavať mapy rozhodovacích právomocí zahŕňajúce výkonných riaditeľov, riaditeľov, regióny a globálne tímy.
  • Syntetizujte informácie o zdraví organizácie, rizikách, príležitostiach a ďalšie kľúčové informácie pre generálneho riaditeľa.
  • Pôsobte ako dôveryhodný myšlienkový partner tým, že preverujete rozhodnutia, objasňujete kompromisy a poskytujete úprimné rady.
  • Podporujte riadenie zmien pri obnovovaní stratégie.
  • Vytvárajte a udržiavajte prehľady pokroku pre predstavenstvo, vedenie a zamestnancov.
  • Zaveďte a prevádzkujte rytmus štvrťročných podnikových hodnotení, ročných OKR, štvrťročného sledovania, vykazovania KPI a každoročného obnovovania stratégie.
  • Riaďte tím strategických iniciatív a poskytujte mu technické vedenie.
  • Zabezpečte, aby analytické rámce a závery spĺňali kvalitatívne štandardy.
  • Premieňajte strategické smerovanie a prevádzkové systémy na realizovateľné pracovné postupy a časovo ohraničené špeciálne projekty.
  • Rozvíjajte tím strategických iniciatív na schopných všeobecne zameraných stratégov.
  • Dohliadajte na komunikáciu vedenia a internú komunikáciu.

Požiadavky

  • Sedem až dvanásť rokov odbornej praxe.
  • Skúsenosti z manažérskeho poradenstva, napríklad v spoločnostiach MBB, Bridgespan alebo Dalberg, alebo rovnocenné skúsenosti so štruktúrovaným riešením problémov a analytickou prácou.
  • Skúsenosti s medzinárodným rozvojom alebo globálnym zdravím.
  • Preukázaná schopnosť pracovať samostatne s výraznou mierou autonómie.
  • Schopnosť prezentovať dobre rozpracované návrhy a dotiahnuť ich do konca.
  • Preukázaná schopnosť ovplyvňovať seniorných zainteresovaných, ktorí nie sú priamymi podriadenými.
  • Schopnosť rýchlo si vybudovať dôveryhodnosť u neznámych zainteresovaných strán.
  • Ochota konštruktívne spochybňovať generálneho riaditeľa premyslenou spätnou väzbou založenou na dôkazoch.
  • Dobrý úsudok pri zaobchádzaní s dôvernými informáciami.
  • Skúsenosti s vytváraním trvalých prevádzkových systémov vrátane sledovania KPI, hodnotiacich cyklov a štruktúr zodpovednosti.
  • Plynulé používanie nástrojov umelej inteligencie a správny úsudok o tom, kedy ich používať.
  • Pohodlie pri spolupráci naprieč regiónmi a časovými pásmami.
  • Ochota pravidelne cestovať vrátane ciest za generálnym riaditeľom v Kalifornii a účasti na osobných stretnutiach vedenia dvakrát ročne.
  • Skúsenosti zo subsaharskej Afriky alebo Indie sú výhodou.
  • Zákonné oprávnenie pracovať v Spojených štátoch; Evidence Action nemôže sponzorovať víza na zamestnanie v USA ani prevziať zodpovednosť za ich sponzorovanie.

Benefity

  • Komplexné medzinárodné zdravotné poistenie.
  • Možnosti HSA a FSA.
  • Životné poistenie.
  • Poistenie pre prípad invalidity.
  • Dôchodkové programy s príspevkom zamestnávateľa.
  • Veľkorysé a flexibilné možnosti voľna.
  • Ďalšie zamestnanecké výhody dostupné formou refundácie.
  • Záväzok zamestnávateľa poskytovať rovnaké príležitosti a podporovať zastúpenie a inklúziu.