LogoFresh Jobs Ahead
Evidence Action
Evidence Action
501 – 1.000 Zaposlenici
Hrana i pićeSavjetovanjeZdravstvena skrb
Evidence Action neprofitna je organizacija koja primjenjuje rigorozne dokaze i podatke kako bi u velikom opsegu proširila pristupačne zdravstvene programe. Njezini timovi djeluju prvenstveno u Africi i Aziji te se bave hitnim izazovima u području zdravlja djece i adolescenata, čiste vode, zdravlja majki i novorođenčadi, zanemarenih tropskih bolesti, prehrane te osnaživanja žena i djevojaka. Njezini programi uključuju dehelmintizaciju, pristup vitaminima, inicijative za sigurnu vodu i probir na sifilis, s naglaskom na pretvaranje dokazanih intervencija u mjerljiva poboljšanja zdravlja i dobrobiti. Organizacija nudi prilike osobama zainteresiranima za globalno zdravlje, provedbu programa, istraživanje, operacije i rad s velikim učinkom na zdravstvene potrebe povezane sa siromaštvom.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Voditelj ureda glavnog izvršnog direktora u organizaciji Evidence Action (hibridno)

Podržavajte glavnog izvršnog direktora organizacije Evidence Action u strategiji odbora, globalnom vodstvu i organizacijskoj provedbi. Izgradite operativne sustave koji pomažu širenju podatkovno vođenih programa globalnog zdravlja.

USSjedinjene Američke DržaveWAWashington
125.000 $ – 165.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiNačelnik stožera

Opis

  • Vodite cjelokupnu pripremu sjednica odbora, od izrade dnevnog reda i materijala do praćenja naknadnih zadataka.
  • Savjetujte glavnog izvršnog direktora o strategiji odbora, razvoju narativa, redoslijedu aktivnosti i upravljanju odnosima.
  • Postavite strukturu, ritam i praćenje provedbe sastanaka globalnog vodstvenog tima.
  • Planirajte i organizirajte polugodišnja okupljanja vodstva uživo.
  • Pretvarajte prioritete glavnog izvršnog direktora u jasno dodijeljene, vremenski ograničene i praćene obveze globalnog višeg vodstva.
  • Stvarajte odgovornost i zamah bez oslanjanja na eskalaciju za redovito izvršavanje zadataka.
  • Pomažite u razvoju i održavanju mapa ovlasti za donošenje odluka koje obuhvaćaju izvršne direktore, direktore, regije i globalne timove.
  • Sažimajte informacije o zdravlju organizacije, rizicima, prilikama i druge ključne informacije za glavnog izvršnog direktora.
  • Djelujte kao pouzdan intelektualni partner preispitujući odluke, razjašnjavajući kompromise i pružajući iskrene savjete.
  • Podržavajte upravljanje promjenama pri osvježavanju strategije.
  • Izrađujte i održavajte nadzorne ploče napretka za odbor, izvršno vodstvo i zaposlenike.
  • Uspostavite i vodite ritam tromjesečnih poslovnih pregleda, godišnjih OKR-ova, tromjesečnog praćenja, izvještavanja o KPI-jevima i godišnjeg osvježavanja strategije.
  • Upravljajte timom za strateške inicijative i pružajte mu tehničko usmjeravanje.
  • Osigurajte da analitički okviri i zaključci zadovoljavaju standarde kvalitete.
  • Pretvarajte strateško usmjerenje i operativne sustave u provedive radne tokove i vremenski ograničene posebne projekte.
  • Razvijajte tim za strateške inicijative u sposobne generalističke stratege.
  • Nadzirite komunikaciju izvršnog vodstva i internu komunikaciju.

Zahtjevi

  • Sedam do dvanaest godina profesionalnog iskustva.
  • Iskustvo u menadžerskom savjetovanju, primjerice u tvrtkama MBB, Bridgespan ili Dalberg, ili istovjetno iskustvo u strukturiranom rješavanju problema i analitici.
  • Iskustvo u međunarodnom razvoju ili globalnom zdravlju.
  • Dokazana sposobnost samostalnog rada uz znatnu razinu autonomije.
  • Sposobnost predstavljanja dobro razrađenih prijedloga i njihove provedbe do završetka.
  • Dokazana sposobnost utjecanja na više dionike koji nisu izravno podređeni.
  • Sposobnost brzog uspostavljanja vjerodostojnosti s nepoznatim dionicima.
  • Spremnost na propitivanje glavnog izvršnog direktora promišljenim povratnim informacijama utemeljenima na dokazima.
  • Izvrstan rasudbeni kapacitet pri postupanju s povjerljivim informacijama.
  • Iskustvo u stvaranju održivih operativnih sustava, uključujući praćenje KPI-jeva, ritam pregleda i strukture odgovornosti.
  • Poznavanje alata umjetne inteligencije i dobar rasudbeni kapacitet o tome kada ih koristiti.
  • Ugodno snalaženje u suradnji među regijama i vremenskim zonama.
  • Spremnost na povremena putovanja, uključujući putovanja na sastanke s glavnim izvršnim direktorom u Kaliforniji i sudjelovanje na polugodišnjim okupljanjima vodstva.
  • Iskustvo u subsaharskoj Africi ili Indiji smatra se prednošću.
  • Zakonsko ovlaštenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama; Evidence Action ne može sponzorirati niti preuzeti sponzorstvo radne vize za SAD.

Pogodnosti

  • Sveobuhvatno međunarodno zdravstveno osiguranje.
  • Mogućnosti HSA-a i FSA-a.
  • Životno osiguranje.
  • Osiguranje od invaliditeta.
  • Mirovinski planovi s mogućnošću uplate poslodavca.
  • Izdašne i fleksibilne mogućnosti korištenja dopusta.
  • Dodatne pogodnosti za zaposlenike dostupne putem naknade troškova.
  • Predanost poslodavca jednakim mogućnostima, zastupljenosti i uključivanju.