Evidence Action
Evidence Action
Evidence Action là một tổ chức phi lợi nhuận ứng dụng các bằng chứng và dữ liệu nghiêm ngặt để mở rộng quy mô các chương trình y tế với chi phí phải chăng. Hoạt động chủ yếu tại châu Phi và châu Á, các đội ngũ của tổ chức giải quyết những thách thức cấp thiết về sức khỏe trẻ em và thanh thiếu niên, nước sạch, chăm sóc bà mẹ và trẻ sơ sinh, các bệnh nhiệt đới bị lãng quên, dinh dưỡng, cũng như trao quyền cho phụ nữ và trẻ em gái. Các chương trình của tổ chức bao gồm tẩy giun, tiếp cận vitamin, sáng kiến cung cấp nước an toàn và sàng lọc bệnh giang mai, tập trung chuyển hóa những biện pháp can thiệp đã được chứng minh thành các cải thiện có thể đo lường về sức khỏe và chất lượng cuộc sống. Tổ chức mang đến cơ hội cho những người quan tâm đến y tế toàn cầu, triển khai chương trình, nghiên cứu, vận hành và các công việc tạo ra tác động lớn nhằm giải quyết những nhu cầu sức khỏe liên quan đến nghèo đói.

Trưởng bộ phận Tham mưu tại Evidence Action (Làm việc kết hợp)

Hỗ trợ Tổng giám đốc Evidence Action về chiến lược hội đồng quản trị, lãnh đạo toàn cầu và điều hành tổ chức. Xây dựng các hệ thống vận hành giúp mở rộng những chương trình y tế toàn cầu dựa trên dữ liệu.

Mô tả

  • Lãnh đạo toàn bộ quá trình chuẩn bị cho các cuộc họp hội đồng quản trị, từ xây dựng chương trình nghị sự và tài liệu đến theo dõi việc thực hiện sau cuộc họp.
  • Tư vấn cho Tổng giám đốc về chiến lược hội đồng quản trị, xây dựng thông điệp, trình tự triển khai và quản lý quan hệ.
  • Thiết lập cơ cấu, nhịp độ và cơ chế theo dõi thực hiện cho các cuộc họp của Nhóm Lãnh đạo Toàn cầu.
  • Lập kế hoạch và tổ chức các hội nghị lãnh đạo trực tiếp hai lần mỗi năm.
  • Chuyển hóa các ưu tiên của Tổng giám đốc thành các cam kết rõ ràng về người chịu trách nhiệm, thời hạn và tiến độ theo dõi cho đội ngũ lãnh đạo cấp cao toàn cầu.
  • Tạo dựng tinh thần trách nhiệm và động lực mà không phụ thuộc vào việc leo thang vấn đề đối với các công việc theo dõi thường lệ.
  • Hỗ trợ xây dựng và duy trì bản đồ quyền ra quyết định bao quát các lãnh đạo cấp cao, giám đốc, khu vực và đội ngũ toàn cầu.
  • Tổng hợp tình hình sức khỏe tổ chức, rủi ro, cơ hội và các thông tin quan trọng khác cho Tổng giám đốc.
  • Đóng vai trò là đối tác tư duy đáng tin cậy bằng cách kiểm chứng các quyết định, làm rõ những đánh đổi và đưa ra lời khuyên thẳng thắn.
  • Hỗ trợ quản lý thay đổi trong các đợt cập nhật chiến lược.
  • Xây dựng và duy trì bảng điều khiển tiến độ cho hội đồng quản trị, đội ngũ lãnh đạo và nhân viên.
  • Thiết lập và vận hành nhịp độ cho các cuộc rà soát hoạt động kinh doanh hàng quý, OKR hằng năm, theo dõi hàng quý, báo cáo KPI và cập nhật chiến lược hằng năm.
  • Quản lý và định hướng kỹ thuật cho Nhóm Sáng kiến Chiến lược.
  • Đảm bảo các khung phân tích và kết luận đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng.
  • Chuyển hóa định hướng chiến lược và hệ thống vận hành thành các luồng công việc có thể triển khai cùng các dự án đặc biệt có thời hạn rõ ràng.
  • Phát triển Nhóm Sáng kiến Chiến lược thành đội ngũ các nhà chiến lược tổng quát có năng lực.
  • Giám sát hoạt động truyền thông dành cho lãnh đạo và truyền thông nội bộ.

Yêu cầu

  • Có từ 7 đến 12 năm kinh nghiệm làm việc chuyên môn.
  • Có nền tảng tư vấn quản lý, chẳng hạn như MBB, Bridgespan hoặc Dalberg, hoặc kinh nghiệm tương đương về giải quyết vấn đề có cấu trúc và phân tích.
  • Có trải nghiệm trong lĩnh vực phát triển quốc tế hoặc y tế toàn cầu.
  • Có khả năng làm việc độc lập với mức độ tự chủ đáng kể.
  • Có khả năng trình bày các đề xuất được xây dựng kỹ lưỡng và theo đuổi đến khi hoàn tất.
  • Có thành tích trong việc tạo ảnh hưởng đến các bên liên quan cấp cao không trực tiếp báo cáo.
  • Có khả năng nhanh chóng xây dựng uy tín với các bên liên quan chưa từng làm việc cùng.
  • Sẵn sàng thách thức Tổng giám đốc bằng những phản hồi thận trọng, dựa trên bằng chứng.
  • Có phán đoán tốt khi xử lý thông tin bảo mật.
  • Có kinh nghiệm xây dựng các hệ thống vận hành bền vững, bao gồm theo dõi KPI, nhịp độ rà soát và cơ cấu trách nhiệm giải trình.
  • Thành thạo các công cụ AI và có phán đoán phù hợp về thời điểm sử dụng chúng.
  • Thoải mái phối hợp giữa các khu vực và múi giờ.
  • Sẵn sàng đi công tác định kỳ, bao gồm đến gặp Tổng giám đốc tại California và tham dự các hội nghị lãnh đạo hai lần mỗi năm.
  • Kinh nghiệm tại khu vực châu Phi cận Sahara hoặc Ấn Độ là một lợi thế.
  • Có quyền hợp pháp để làm việc tại Hoa Kỳ; Evidence Action không thể bảo lãnh hoặc đảm nhận việc bảo lãnh thị thực lao động Hoa Kỳ.

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế quốc tế toàn diện.
  • Các lựa chọn HSA và FSA.
  • Bảo hiểm nhân thọ.
  • Bảo hiểm thương tật.
  • Các chương trình hưu trí có cơ chế đóng góp đối ứng.
  • Chính sách nghỉ phép linh hoạt và hào phóng.
  • Các phúc lợi bổ sung dành cho nhân viên thông qua cơ chế hoàn trả chi phí.
  • Cam kết của Nhà tuyển dụng Cơ hội Bình đẳng về tính đại diện và hòa nhập.