Evidence Action is een non-profitorganisatie die grondig onderzoek en gegevens toepast om betaalbare gezondheidsprogramma’s op grote schaal uit te breiden. De teams werken voornamelijk in Afrika en Azië en richten zich op urgente uitdagingen op het gebied van de gezondheid van kinderen en jongeren, schoon water, zorg voor moeders en pasgeborenen, verwaarloosde tropische ziekten, voeding en de versterking van de positie van vrouwen en meisjes. De programma’s omvatten ontworming, toegang tot vitaminen, initiatieven voor veilig water en screening op syfilis. De organisatie richt zich daarbij op het vertalen van bewezen interventies naar meetbare verbeteringen in gezondheid en welzijn. Evidence Action biedt mogelijkheden aan mensen die geïnteresseerd zijn in mondiale gezondheid, programma-uitvoering, onderzoek, operations en werk met grote impact op gezondheidsproblemen die verband houden met armoede.
Chief of Staff bij Evidence Action (Hybride functie)
Ondersteun de CEO van Evidence Action op het gebied van boardstrategie, mondiaal leiderschap en organisatorische uitvoering. Bouw besturingssystemen die de schaalvergroting van datagedreven mondiale gezondheidsprogramma's ondersteunen.
Verenigde Staten
Washington$ 125.000 – $ 165.000 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsStafchefBeschrijving
- Leid de volledige voorbereiding van bestuursvergaderingen, van agendavorming en materiaal tot het bijhouden van de opvolging.
- Adviseer de CEO over boardstrategie, narratiefontwikkeling, volgorde en relatiebeheer.
- Bepaal de structuur, frequentie en opvolging van vergaderingen van het Global Leadership Team.
- Plan en organiseer halfjaarlijkse fysieke bijeenkomsten van leidinggevenden.
- Vertaal de prioriteiten van de CEO naar duidelijk toegewezen, tijdgebonden en bijgehouden verplichtingen voor het mondiale senior leadershipteam.
- Creëer verantwoordelijkheid en momentum zonder voor routinematige opvolging afhankelijk te zijn van escalatie.
- Help bij het ontwikkelen en onderhouden van besluitvormingsbevoegdheidskaarten voor bestuurders, directeuren, regio's en mondiale teams.
- Breng informatie over de organisatorische gezondheid, risico's, kansen en andere belangrijke onderwerpen samen voor de CEO.
- Fungeer als vertrouwde sparringpartner door beslissingen te toetsen, afwegingen te verduidelijken en open advies te geven.
- Ondersteun verandermanagement bij strategische herzieningen.
- Maak en onderhoud voortgangsdashboards voor het bestuur, leidinggevenden en medewerkers.
- Stel de frequentie vast en voer deze uit voor kwartaalreviews, jaarlijkse OKR's, kwartaaltracking, KPI-rapportage en jaarlijkse strategische herzieningen.
- Geef leiding aan het team Strategic Initiatives en bied technische richting.
- Zorg ervoor dat analytische raamwerken en conclusies aan de kwaliteitsnormen voldoen.
- Vertaal strategische richting en besturingssystemen naar uitvoerbare werkstromen en tijdgebonden speciale projecten.
- Ontwikkel het team Strategic Initiatives tot bekwame generalistische strategen.
- Houd toezicht op communicatie voor leidinggevenden en interne communicatie.
Vereisten
- Zeven tot twaalf jaar professionele ervaring.
- Achtergrond in managementconsulting, bijvoorbeeld bij MBB, Bridgespan of Dalberg, of gelijkwaardige ervaring met gestructureerde probleemoplossing en analytisch werk.
- Ervaring met internationale ontwikkeling of mondiale gezondheid.
- Aantoonbaar zelfstandig kunnen werken met aanzienlijke autonomie.
- Vermogen om goed uitgewerkte voorstellen te presenteren en deze tot voltooiing te brengen.
- Aantoonbare ervaring met het beïnvloeden van senior stakeholders aan wie je niet rechtstreeks leidinggeeft.
- Vermogen om snel geloofwaardigheid op te bouwen bij stakeholders die je nog niet kent.
- Bereidheid om de CEO uit te dagen met doordachte, op bewijs gebaseerde feedback.
- Sterk beoordelingsvermogen bij het omgaan met vertrouwelijke informatie.
- Ervaring met het creëren van duurzame besturingssystemen, waaronder KPI-tracking, reviewfrequenties en verantwoordingsstructuren.
- Goede beheersing van AI-tools en goed beoordelingsvermogen over wanneer deze moeten worden ingezet.
- Comfortabel samenwerken over regio's en tijdzones heen.
- Bereidheid om periodiek te reizen, waaronder naar Californië voor ontmoetingen met de CEO en naar halfjaarlijkse bijeenkomsten van leidinggevenden.
- Ervaring in Sub-Sahara-Afrika of India is een pluspunt.
- Wettelijke toestemming om in de Verenigde Staten te werken; Evidence Action kan geen Amerikaans werkvisum sponsoren of een dergelijke sponsoring op zich nemen.
Voordelen
- Uitgebreide internationale ziektekostenverzekering.
- HSA- en FSA-opties.
- Levensverzekering.
- Arbeidsongeschiktheidsdekking.
- Pensioenregelingen met een werkgeversbijdrage.
- Ruime, flexibele verlofregelingen.
- Aanvullende personeelsvoordelen via vergoeding.
- Toezegging om als werkgever van gelijke kansen representatie en inclusie te bevorderen.