Abhyaz, ustanovljen leta 2020, je pobuda ženskega zadružnega podjetja, ki nudi storitve organizacijam na področju svetovanja, zdravstva in proizvodnje. Njegovo delo združuje poslovno obveščanje, upravljanje talentov in usposabljanje za proizvodnjo, da bi posameznikom, ustanovam in podjetjem pomagali razvijati praktične zmožnosti ter izboljšati način njihovega delovanja. S podporo podjetnicam poleg svojih strokovnih storitev Abhyaz povezuje razvoj delovne sile s širšimi družbenimi in poslovnimi rezultati.
Pripravnik za kadrovanje – delo na daljavo iz Indije | Abhyaz
Kot pripravnik v podjetju Abhyaz podpirajte zaposlovanje, uvajanje in vsakodnevne kadrovske operacije. Prispevajte k usklajevanju kandidatov, procesom, povezanim z zaposlenimi, poročanju in praktičnim kadrovskim projektom na daljavo.
Opis
- Načrtovanje in izvajanje dejavnosti uvajanja novih zaposlenih
- Podpora zaposlovanju z objavljanjem delovnih mest, pregledovanjem prijav in razporejanjem razgovorov
- Organiziranje politik in postopkov za zaposlene za spodbujanje skladnosti in jasnosti
- Odgovarjanje na vprašanja zaposlenih o ugodnostih, politikah in postopkih
- Pomoč pri razvoju in izvajanju kadrovskih politik in postopkov
- Ustvarjanje in vzdrževanje natančnih opisov delovnih mest
- Analiziranje kadrovskih metrik za prepoznavanje trendov in pripravo izvedbenih načrtov
- Promoviranje prostih delovnih mest prek kariernih strani, družbenih omrežij, zaposlitvenih portalov in drugih spletnih kanalov
- Pisanje e-poštnih sporočil za stik s kandidati ter pregledovanje življenjepisov in prijavnih obrazcev
- Priprava seznamov kvalificiranih kandidatov za vodje zaposlovanja
- Vzdrževanje in posodabljanje evidenc v podatkovni zbirki zaposlenih
- Zbiranje podatkov o prisotnosti in dopustih za kadrovsko poročanje
- Usklajevanje podatkov za obdelavo plač z računovodsko ekipo
- Sodelovanje z vodji pri razumevanju potreb po zaposlovanju in načrtovanju potreb po delovni sili
- Udeleževanje na tedenskih preglednih sestankih in poročanje o dejavnostih zaposlovanja
- Usklajevanje zaposlovanja in kadrovskih operacij z nadrejenimi vodji, poslovnimi vodji in notranjimi ekipami
- Uporaba strategij zaposlovanja v skladu s politikami in postopki podjetja
- Profesionalno in zaupno komuniciranje s kandidati in sodelavci
- Opravljanje usposabljanja in praktičnih projektov v okviru programa oddaljenega pripravništva Abhyaz
Zahteve
- Magisterij s specializacijo iz človeških virov ali sorodnega področja na ugledni ustanovi
- Dobro temeljno znanje človeških virov
- Pripravljenost na sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki in upoštevanje uveljavljenih sistemov in postopkov
- Močna motivacija za učenje in sprejemanje novih izzivov
- Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
- Razpoložljivost v virtualni pisarni v izbranem polnem ali krajšem delovnem terminu oziroma v časovnem oknu skupine zunaj delovnega časa
- Razpoložljivost 25–30 ur na teden
- K prijavi vabimo študente, ki iščejo praktične izkušnje na področju kadrovanja
Ugodnosti
- Možnost dela od doma
- Trajanje pripravništva od 4 do 16 tednov
- Strukturirano učenje z intenzivnim usposabljanjem v prvem tednu
- Praktični projekti, izvedeni z izkušenimi strokovnjaki
- Mentorstvo in usmerjanje predane ekipe
- Podpora pri izgradnji spletnega portfelja
- Tedenski rezultati
- Povratne informacije sodelavcev in nadrejenih
- Usmerjanje in podpora pri iskanju zaposlitve za najuspešnejše pripravnike
- Praktične izkušnje z Moodle in Zoho One
- Spoznavanje inovativnih notranjih in naročniških projektov
- Prilagodljiv delovni čas
- Izkušnje z različnimi projekti
- Spletni portfelj z dokončanim delom
- Možnost dela od koder koli
- Obseg programa 25–30 ur na teden